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> 【デジタル製造事業本部　SCM営業：東京/事業拡大にともなう増員】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業19.6時間・有給取得率74％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数98日！

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【デジタル製造事業本部　SCM営業：東京/事業拡大にともなう増員】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業19.6時間・有給取得率74％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数98日！

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	【デジタル製造事業本部　SCM営業：東京/事業拡大にともなう増員】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業19.6時間・有給取得率74％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数98日！
職種	法人営業プリセールス・セールスエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。 ITを積極的に取り入れてきたＪＦＥグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。近年では、ＪＦＥホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への8回にわたる選定に寄与。選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。この「お客様とともに歩む歴史に裏付けられた最新テクノロジー」を強みに、ユーザー系SIerとして、私たちは様々なお客様に多彩なソリューションをご提供しています。【弊社の強み】ずばり4つの強みがあります。 ① 企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ② トップクラスシェアパッケージシステム２つを保有！ ③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入！ ④ JFEグループでの知見・功績をサービス・商材の市販化当ポジションは、ポジション：Kinaxis社Maestroプラットフォームを主体とした、ソリューション領域の営業チームの主力部員部門の状況：・現在は担当営業（4~5名）が在籍。・会社の注力事業として大幅な事業拡大に向けた新規案件獲得およびマーケティング活動を強化していく為、増員を予定。【当ポジションの魅力】１．中期経営計画重点事業部門(3本柱の1つ) ２．フリーバカンス制度（毎年、9日間連続休暇）取得100% ワークライフバランスを重視しております。３．高い成長機会現在、営業職の育成に力を入れており、研修制度やOJT制度が充実しています。また、キャリアパスも明確に示されており、自身の能力や経験に応じて、スキルアップやキャリアアップを目指すことができます。４. 安定した雇用環境 JFEシステムズは、JFEグループの連結子会社であり、安定した経営基盤を持っています。また、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。５. 多様な働き方 JFEシステムズは、テレワークやフレックスタイム制など、多様な働き方を推進しています。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。６．海外出張あり（年1程度）７．プライム案件メイン８．チームワークを重視チームワークを重視する企業文化があります。営業職は、各部開発チームのメンバーと協力しながら、目標達成を目指します。・若手が多く非常に活気のある職場です。・グローバル企業に興味があり、幅広い知識取得・自己成長を大切にしたいと思う方のご応募をお待ちしています。【組織】配属予定のグループは、10名。構成は下記の通り。・部長　　　：１名（50歳台）・次長　　　：１名（40歳台）　・DX　　　　：2名（20～50歳代）　・SCM　　　：4名（20～60歳代）平均年齢：38歳（落ち着いたチームワークのよいグループです）【上司はこんな人】・当社2年目のプロパー社員として入社し、新人時代は商品営業として大手メーカーを担当。その後、アカウント部門の営業として、自動車メーカーを担当。その後、営業企画部門を担当し、ソリューション担当マネージャーに至ります。趣味はサッカーを月1回程度、大学時代の友人としており、年数回、会社のフットサルへ参加したりしています。【入社後の研修体制】・成長を支援する、資格取得手当あり！・手厚いOJT 【キャリアパス】・大手製造業を中心とした営業の主力部員として、案件獲得活動やメーカやビジネスパートナーとの協業推進並びにマーケティング活動など幅広く業務に携わっていただきます。・将来的には営業部門の中核人材として部門戦略や新規ソリューション開発の立案を含む営業、マーケティング両面での貢献を期待しています。【身につく専門性】・大手法人向け営業業務経験・製造業（組立・プロセス）における業務知識・エンタープライズ企業に対するアカウント戦略や受注活動・グローバル企業における経営戦略やIT戦略・営業活動として必要となる一気通貫のスキル習得　（新規発掘～案件提案～提案後の顧客深耕）・クラウドを活用したデータプラットフォームに関するＩＴ知見の習得。・営業活動を通じて、顧客業界動向やEPR業界を通じ、日本国内に限らず　世界のIT業界動向などの幅広い知見取得する事が可能です。【業務内容】・主に大手製造業の課題解決に向けて、サプライチェーンプランニング・S&OPに関するソリューション提案およびマーケティング活動・新規顧客開拓と既存顧客への深耕営業から案件創出、提案、受注獲得活動
労働条件	【処遇】想定年収：810~1030万円月給：37.3~43.8万円（管理職手当(固定残業代20h分）：7.9~10.2万円込（年収810万円以上の場合））給食手当（月額5,600円）自己研鑽手当（一部等級のみ、月額1,000又は4,000円）賞与：114~119万円　（年2回。会社業績、個人評価結果に応じて支給） ※残業代別途支給。管理職手当対象の等級についてはみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）【勤務地】本社：東京都港区勤務地最寄駅：JR／東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：なし在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分＜時短勤務＞相談可 ※就業時間は勤務地により多少異なる【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月【賃金形態】月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）寮社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象ベネフィット・ワン（映画・食事・マッサージ割引などすごい！）時短勤務　小学校６年まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス ■給食手当（月5,600円）　 ■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円） ■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：20日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：123日年末年始フリーバカンス制度（9日間連続休暇）年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）積立休暇（最大50日）特別休暇（慶弔・出産・介護等）リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）
応募資格	【必須（MUST）】・製造業に向けた業務アプリケーションの営業活動経験（5年以上の経験）【歓迎（WANT）】・SCP/MRPに関連する営業、提案経験がある方・外資系ベンダーとの協業経験のある方・大手企業への新規案件を獲得した経験をお持ちの方
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/01
求人番号	6199871

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