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【東京/大阪】コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材) ※直近3年間で平均成長率70%を維持する高成長企業/「働きがいのある会社」ベストカンパニーを5年連続受賞

年収:800万 ~ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京/大阪】コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材) ※直近3年間で平均成長率70%を維持する高成長企業/「働きがいのある会社」ベストカンパニーを5年連続受賞
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命とする総合コンサルティングファームです。英Financial Timesが選出する「High-Growth Companies Asia-Pacific」(※)のManagement Consulting部門において、3年連続で日本1位を獲得するなど、業界でもトップクラスの成長を遂げています。平均売上高7,000億円超の大手エンタープライズ企業を中心に、これまで約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。

同社の特長は、設立以来すべての案件を100%プライム契約で受託していることです。これにより、クライアントの経営層と直接向き合い、戦略策定からデジタル活用、新規事業の立ち上げ、オペレーション改革までを一気通貫で支援することが可能です。

また、同社はISAPという独自のコンセプトを大切にしています。これは、一般的なコンサルティングファームにありがちな「特定製品の導入」ではなく、クライアントの本質的な課題解決のために、自社開発のB2Bソリューションや社外パートナーとのアライアンスを組み合わせ、最適なソリューションを提案・提供する同社独自のスタイルです。これにより、コンサルティングとプロダクトを組み合わせたハイブリッドなサービス提供を実現し、実行と定着に責任を持つ伴走型支援を徹底しています。

◎ISAP(Issue Driven、Scopeless、Anti-Parasite)とは
▪️Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
▪️Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
▪️Anti-Parasite:知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える

※英国の経済紙Financial Timesとドイツの統計調査会社Statistaが共同で実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific 2025(アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025)」が発表するランキング調べ

▍採用背景
同社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに同社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。

▍業務内容
戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。

<プロジェクト事例>
・大手損害保険会社 事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社 海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援
・大手損害保険会社 新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援
・大手損害保険会社 バックオフィス業務BPO支援

<ポジションの魅力>
・損害保険・生命保険業界向けの 新チーム立ち上げに中核メンバーとして参画
・大手保険会社と 100%直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能
・特定の制約なく業界を横断した戦略策定が可能
・保険業界の変革(AI活用・新規事業・BPO・海外展開等)をリードする実践機会


※※※最後に※※※
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)

【勤務時間】
勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間)
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

・A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00)
・EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし)
・MD:管理監督者

◎職位について
・MD/P:Managing Director/Principal
・D:Director
・EM:Engagement Manager
・AM:Associate Manager
・SC:Senior Consultant
・C:Consultant
・A:Analyst

【働き方】
ハイブリッド勤務(週3出社・週2リモート)

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(上限5万円まで)
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK(申請制)
・社内研修/勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)
・フリードリンク(コーヒー/水)
・オフィスグリコ設置
・ランチ会/アフタヌーンティー
応募資格

【必須(MUST)】

※以下いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファームでの実務経験
・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署、もしくは情報システム部署での実務経験(5年以上)

【歓迎(WANT)】

・保険バリューチェーン(営業・保全・損害等)に関する実務経験
・デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/29
求人番号 6199159

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