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| 部署・役職名 | 【東京】GRCコンサルタント（ガバナンス／リスクマネジメント／コンプライアンス） ※直近3年間で平均成長率70％を維持する高成長企業／「働きがいのある会社」ベストカンパニーを5年連続受賞 |
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▍事業概要 同社は、個の変革を通じて社会に価値を提供することを使命とする総合コンサルティングファームです。英Financial Timesが選出する「High－Growth Companies Asia－Pacific」のManagement Consulting部門において、3年連続で日本1位を獲得するなど、業界でもトップクラスの成長を遂げています。平均売上高7,000億円超の大手エンタープライズ企業を中心に、これまで約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 同社の特長は、設立以来すべての案件を100％プライム契約で受託していることです。これにより、クライアントの経営層と直接向き合い、戦略策定からデジタル活用、新規事業の立ち上げ、オペレーション改革までを一気通貫で支援することが可能です。 また、同社はISAPという独自のコンセプトを大切にしています。これは、一般的なコンサルティングファームにありがちな「特定製品の導入」ではなく、クライアントの本質的な課題解決のために、自社開発のB2Bソリューションや社外パートナーとのアライアンスを組み合わせ、最適なソリューションを提案・提供する同社独自のスタイルです。これにより、コンサルティングとプロダクトを組み合わせたハイブリッドなサービス提供を実現し、実行と定着に責任を持つ伴走型支援を徹底しています。 ◎ISAP（Issue Driven、Scopeless、Anti－Parasite）とは ▪️Issue Driven：特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン ▪️Scopeless：改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる ▪️Anti－Parasite：知見を移管し、クライアントが自走できる状態で伴走を終える ▍採用背景 同社は、GRC領域を次なる成長の柱と位置づけ、すでにサービスラインナップの整備と案件獲得が進み始めています。今後は代表的な実績を生み出し、拡張と認知拡大を加速させるフェーズに入ります。本募集では、その成長を共に牽引するコアメンバーを求めています。 当事業では、弁護士・ソリューションベンダー・危機管理広報コンサルタント・NGOなど幅広い専門家と連携し、クライアントに最適な解を迅速に提供します。ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントを軸に、戦略・業務改革・テクノロジーを横断し、持続的成長と健全な経営を支援します。 【当事業の成長ステップ】 STEP1：既存クライアントへのサービス拡大 STEP2：新規クライアント獲得による市場シェア拡大 STEP3：サービスラインナップの拡充 STEP4：グローバル展開の推進 ▍業務内容 新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）分野におけるコンサルティングサービスの提供から、事業立ち上げの推進までを担っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行 ・オファリングの企画・開発 ・経営層への個別案件の提案 ・現場における改善・改革施策の実施および検証 ・プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 ＜プロジェクト事例＞ ■ガバナンス支援 ・消費財メーカー：ガバナンス体制の構築・強化 ■リスク支援 ・消費財メーカー：クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施 ・公共インフラ企業 リスクマネジメント体制の構築・強化 ■コンプライアンス支援 ・自動車部品メーカー：コンプライアンス体制の構築・強化 ・エンタメ企業：リーガルテック・リーガルオペレーション導入 ・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し ・メーカー等：品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応 ・電子機器メーカー：法務機能の強化支援 ■ESG ・コングロマリット：ESGリスク対応（人権DD、行動規範改定など） ・メーカー等：ESG開示高度化（SSBJ・統合報告書・TNFDなど） ■AI・データガバナンス支援 ・生命保険：AIガバナンス体制整備／運用支援 ・自動車メーカー：個人情報保護法（海外含む）対応、プライバシーガバナンス体制整備 ■情報セキュリティ支援 ・自動車メーカー：情報セキュリティマネジメント体制整備／運用支援 ＜ポジションの魅力＞ ・他の弁護士法人グループや監査法人グループ企業と異なり、制約のない提案と実行支援が可能 ・弁護士・NGO・ベンダーなど多様な外部専門家と協業し、テーマごとに最適解を導ける ・100社以上のエンタープライズ企業と直接取引する環境下で、スピーディーに事業立上げ可能 ・プロフェッショナルファーム出身者が集結し、強い仲間とチームを拡大できる ・業務×テクノロジーの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境 ・営業支援チーム・広報チームの協力を得て、新規顧客開拓に挑戦できる ・弁護士など外部専門家との2,000名以上のネットワークを活用し、最適なチーム編成が可能 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日 以降勤続年数に応じて付与日数変動あり） 【勤務時間】 勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間） ※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる ・A～AM：フレックスタイム制（みなし45h／コアタイム10:00～15:00） ・EM～D：フルフレックスタイム制（みなし45h／コアタイムなし） ・MD：管理監督者 ◎職位について ・MD/P：Managing Director/Principal ・D：Director ・EM：Engagement Manager ・AM：Associate Manager ・SC：Senior Consultant ・C：Consultant ・A：Analyst 【働き方】 ハイブリッド勤務（週3出社・週2リモート） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円まで） ・給与改定年2回 ・フレックスタイム制 ・副業OK（申請制） ・社内研修／勉強会 ・資格取得支援制度 ・社員紹介奨励金 ・社内表彰制度 ・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象） ・フリードリンク（コーヒー／水） ・オフィスグリコ設置 ・ランチ会／アフタヌーンティー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験【歓迎（WANT）】 ・弁護士資格保有者・MBA、法科大学院修了者 ・公認不正検査士（CFE）、公認内部監査人（CIA）、情報セキュリティスペシャリスト等の資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他経営・事業戦略立案及び実行、業務改革等の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 6199152 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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