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【物流DX】Bizdev(事業開発部) ※大手物流企業×IT企業(東証プライム)のJV/フレックス/リモートワーク/福利厚生充実

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【物流DX】Bizdev(事業開発部) ※大手物流企業×IT企業(東証プライム)のJV/フレックス/リモートワーク/福利厚生充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップです。

印刷ECを主力に、テレビCM、新聞折込、集客支援など多様なサービスで企業の業務効率化を支援するITベンチャーの新規事業としてスタートし、2022年にはBtoB物流のリーディングカンパニーとJVを組む形で独立しました。

主要なサービスは、荷主とトラックをマッチングするSaaS型プラットフォームです。配車計画や動態管理を可能にするシステムを提供することで、企業の物流業務を劇的に効率化します。AIを活用した最適な配車計画の立案や、リアルタイムでの配送状況可視化により、業界全体の生産性向上とドライバーの労働環境改善に貢献しています。現場の声を徹底的に反映させた顧客志向のプロダクト開発が強みです。

▍業務内容
新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。

立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。

事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。

・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築
・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行
・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理
・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動
・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築
・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携

■キャリアパス例
成長中の組織であるため、実績次第で幅広いキャリアパスを描くことができます。
・リーダー/マネージャー/事業責任者等への昇格
・IS/FS/PdM など他ロールへのシフト(適性・希望に応じて)

実際に、事業責任者やVPクラスに就任している20代も複数おり、入社年次や年齢に捉われずチャレンジするカルチャーが根付いています。

■配属組織
新設された事業開発部への配属となり、執行役員(部長兼務)直下でご活躍いただきます。

社内には、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。

■ポジションの魅力
・若手から大きな裁量を持ち挑戦できる環境
 -入社年次や経験にかかわらず、裁量のある業務・プロジェクトに携わる機会があります。将来的には事業責任者やマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れられる環境です。実際に、20代で事業責任者やVPoXに抜擢されている社員もいます。

・変化を迎える物流領域において、先進性の高い技術の活用を視野に、企画力・営業力を高められるポジション
 -物流業界の業務効率化・DX推進を目的に、BPOサービスや業務支援システムなど、複数手段を組み合わせたソリューションの企画・立案・推進を担っていただきます。
 -0→1フェーズの事業開発に携わりながら、仮説構築から顧客接点、サービス提供体制の構築まで一貫して関与いただけるポジションです。

・物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業
 -様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)
※平均残業時間20時間程度

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日

年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

【働き方】
・リモート可(週3程度出社)
・フレックスタイム制
・新幹線通勤が可能な範囲にお住まいであれば通勤の相談可能(交通費手当あり)

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク)
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度 等
応募資格

【必須(MUST)】

※以下いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・ソリューション営業のご経験
・営業企画のご経験
・事業開発のご経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・コンサルティング(IT・業務・戦略)のご経験

【歓迎(WANT)】

・事業立ち上げのご経験
・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/29
求人番号 6199092

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