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【新規事業本部】新規事業立ち上げコアメンバー

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社Hacobu

  • 東京都

    • 資本金4,500百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ハードウエア
部署・役職名 【新規事業本部】新規事業立ち上げコアメンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は、企業ミッションである「運ぶを最適化する」を実現するために、SaaS事業を基幹としながらも、今後事業を複線化していこうとしています。そのために先期新設された新規事業本部のメンバーとして、主に新規事業の構想から事業化までの一連の業務を担っていただきます。既に立ち上がっているStrategy事業やソリューション事業に加え、今期新たにHacobu Career事業がスタートしております。他にも複数の事業イメージが既にあり、これらを今後、M&A、カンパニー制、事業会社として独立、など多様な選択肢を視野にいれながら実現に向けて推進していきます。
今回、まずは立ち上げフェーズ(まだ0→1過程)のHacobu Careerを主担当としてお任せできる方を募集します。

(新規事業本部の業務内容)
・新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析・資料作成
・新規事業確立までのロードマップの作成
・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
・戦略実現に必要なパートナーアライアンスの構築
等々

【Hacobu Careerにおける仕事内容】
物流・SCM領域に特化したキャリア支援サービス「Hacobu Career」において、Hacobuのクライアントへどのような価値提供をできるかという観点から事業ポートフォリオをブラッシュアップしつつ、実働として両面型エージェント機能を稼働させ、事業成長をリードしていただきます。

▪️事業創り(BizDev)
・サービス改善に向けた企画立案
・採用トレンドの分析、データ活用
・新しいソリューション開発(媒体企画/イベント/コミュニティなど)
・仕組み化、オペレーション整備、営業資料作成
・チーム拡大に伴う採用・育成への関与

▪️法人向け(RA)業務 ※顧客開拓は社内営業部隊や経営陣と協力して実施
・物流企業/荷主企業/SaaS企業などへの採用課題ヒアリング
・求人要件の整理、採用戦略の提案
・新規開拓および既存顧客フォロー
・成約に向けた選考プロセスの設計・進行管理
・マーケット情報の提供、採用成功に向けた伴走

▪️求職者向け(CA)業務
・ロジスティクス領域で活躍したい求職者のキャリア面談
・スキル棚卸し、キャリア提案、求人紹介
・選考対策、面接伴走、意思決定のサポート
・入社後のフォロー、長期的な関係構築

【本ポジションの魅力】
▪️既存事業×新規事業の面白さ
物流DXを推進するHacobuの強い事業基盤のもと、0→1の立ち上げ期に携わることができます。

▪️自由度の高い事業づくり
制度・仕組み・営業戦略など、まだまだ決まっていないことが多く、主体的に事業を創れる環境です。

労働条件 【雇用形態】正社員
【試用期間】3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
【本社所在地】東京都港区
【給与】年収制 ※給与は半期(6ヶ月)ごと改定、ご経験や能力によって応相談
【勤務体系】フレックスタイム
※コアタイム11~16時
※必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり
※リモートワーク+出社指示あり
 出社頻度は週1日ー(週1日のチーム出社日、月1回の全社会議)
【休日・休暇】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
年間休日125日
【時間外労働】あり(月平均20時間)
【福利厚生】・社会保険完備
(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤交通費支給(上限5万円)
・子育て・介護の時短勤務制度
・育児休業制度、介護休業制度
・個人型確定拠出年金(iDeCo)
・ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社もしくはコンサルタントとして、新規事業開発に関わってこられた経験
・ロジカルシンキング/言語化/構造化力
・答えのない環境で自ら仮説を立て、PDCAを回し、事業を推進する能力と行動力
・社内外を巻き込むコミュニケーションスキル

【歓迎(WANT)】

・物流/SCM/SaaS業界への知識
・人材紹介事業の経験
・コンサルティング/ソリューション営業の経験
・システムやデータを活用した営業の実務経験

・自身の仕事を通して社会課題を解決したい方
・Hacobuのバリューに共感できる方
・新しいことへ挑戦したい方
・これまでの人材紹介経験を活かしつつ、新規事業に関わりたい方
・顧客・候補者の両方に真摯に向き合える方
・自分の手で事業を育てたい方
・変化・混沌を楽しめる方
・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方
・つねに前向きな行動がとれる方
・年齢や役割が違うメンバーからもフラットに対話できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/17
求人番号 6198997

採用企業情報

株式会社Hacobu
  • 株式会社Hacobu
  • 東京都

    • 資本金4,500百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ハードウエア
  • 会社概要

    【設立】2015年6月30日
    【代表者】佐々木 太郎
    【資本金】約45億円(資本準備金含む)
    【従業員数】180名(2025年6月現在)
    【事業内容】物流向けアプリケーション開発・販売、コンサルティング
    【株主】アーキタイプベンチャーズ株式会社、アスクル株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社、株式会社オージス総研、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社、Sony Innovation Fund、大和ハウスグループ、豊田通商株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、野村不動産グループ、日野自動車株式会社、Visionnaire Ventures、三井不動産株式会社、Logistics Innovation Fund、Z Venture Capital、Emellience Partners株式会社、三菱倉庫株式会社、IDATEN Ventures

    【代表プロフィール】
    アクセンチュア株式会社、博報堂コンサルティングを経て、米国留学。卒業後、ブーズアンドカンパニーのクリーブランドオフィス・東京オフィスで勤務後、ルイヴィトンジャパンの事業開発を経てグロッシーボックスジャパンを創業。ローンチ後9ヶ月で単月黒字化、初年度通年黒字化(その後アイスタイルが買収)。食のキュレーションEC&店舗「FRESCA」を創業した後、B to B物流業界の現状を目の当たりにする出来事があり、物流業界の変革を志して株式会社Hacobuを創業。
    慶応義塾大学法学部卒業
    カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)アンダーソン経営大学院卒業(MBA)

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