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| 部署・役職名 | 経営企画部FP＆A課（リーダー～課長（専門職）クラス） |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 当飲食サービスグループでは、業界を牽引する主要ブランド（回転寿司チェーン等）の国内事業に加え、積極的に海外展開を進めています。事業規模や進出国・エリアが拡大する中で、経営管理・業績管理の重要性がこれまで以上に高まっており、経営企画部門の拡充が必要となっていることから、同部門でご活躍いただける方を募集します。 【部門の役割・業務内容】 FP＆A（Financial Planning ＆ Analysis）課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M＆A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。 今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理（主に国内事業）を担当いただきます。 各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なミーティングでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。 ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。 【このポジションの魅力】 直近の決算では、売上高・利益共に年間累計で過去最高を更新し、大幅な成長を果たしています。今後も持続的な成長を目指すグループを経営企画の立場から支え、戦略を策定していくポジションであり、経営層と直接対話する機会も多くありますので、事業の成長や拡大のスピードを最前線で体感いただけると考えています。 一方で、急速に事業が拡大する中、将来的に売上高1兆円を目指すにあたり、会社全体の各種機能をさらに強化していく必要があります。FP＆A業務に加えて、組織・体制の改善・変革に関わっていくという面白さ・やりがいも感じていただけると考えています。 また、メンバーの経歴は、コンサルティングファーム・事業会社（経営企画・財務経理部門）・当社の店舗管理の経験者など多種多様ですので、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる組織でもあります。 |
| 労働条件 |
給与：年収 6,400,000円 － 10,200,000円 ■リーダークラスの場合：640万円～690万円（残業代含まず） ※残業30時間想定：740万円～800万円 ※課長（専門職）は管理監督者としての採用となるため、残業時間の有無にかかわらず890万円～1,020万円 賃金形態：月給制 昇給：有/年1回 賞与：有/原則として年3回 退職金：有（確定拠出年金制度） 他手当：地域手当 勤務時間：9:00～18:00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） 休日：年間休日121日（土日祝休み） 休暇：有給休暇（入社日に5日付与、半年後にもう5日付与、最大20日）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等 福利厚生：定期健康診断、人間ドック、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の1.～3.の条件すべてを満たしている方1. 課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方 2. 下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方（会社規模感や上場、非上場などは特に問わず） （2）FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方 3. Excelのスキル（図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6198958 |
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