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【with】シニアプランナー／ユーザーの心を動かす企画で“出会い”をデザインする

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【with】シニアプランナー／ユーザーの心を動かす企画で“出会い”をデザインする
職種	プロダクトマネージャーゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです！【具体的な業務内容】 ①施策の上流設計 ②仮説設計、定量・定性観点チェック ③データアナリストとの連携による効果検証 ④実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて）といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。＜開発テーマ例＞「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。）ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。＜開発期間＞施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1〜3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。＜アプローチの特徴＞私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。・データドリブンなグロース戦略数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。定性的なユーザー理解にもとづく課題発見・ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか？【業務内容（変更の範囲）】（雇入れ直後）事業本部　企画チーム配属（変更の範囲）全ての業務への配置転換あり ■業務環境・プロジェクト管理：wrike ・コミュニケーション：Slack, Confluence, GitHub ・仕様作成 / 確認：Figma ■サービスへの考え（顧客体験を設計する）すべては素晴らしい顧客体験を実現するために。素晴らしいインターネットサービスを創るためにはお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものでありそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。顧客体験設計を一緒に極めませんか？皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージがwithにあることをお約束します。 ◾️求人の魅力・【社会貢献性の高さ】4人に1人がマッチングアプリ経由で結婚している時代が到来・【業界大手】アプリ累計ユーザー数：1,000万人超　・【圧倒的な難易度】変数が多く、難易度が高い分、やりがいが大きい・自ら起案をしサービスに反映可能・ABテスト環境が整っており、数値ドリブンな施策実行が可能 ■事業内容【「エニトグループ」について（2事業グループ体制）】 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』を手掛ける株式会社withと、恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。現在、各法人の役割は以下となります。・エニトグループ：経営／データ戦略／技術戦略／事業戦略／Trust＆Safety／コーポレート／社内システム／人事戦略・with＆Omiai：各サービスの開発・事業運営（開発／企画／マーケティング／CS／QA）【社名の由来 [ 縁（en） + 糸（ito） = enito]】人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出していき、多くの方の良縁を作ることを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、「安心・安全」に「自分に合った方と出会える」サービスを提供し続けていきます。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：入社日より3ヶ月　※試用期間における待遇の差はありません【給与】昇給：年2回（4月・10月）評価：多面評価、グレードの段階制【勤務地】〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙＜アクセス＞ JR恵比寿駅東口より徒歩約4分東京メトロ日比谷線恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地☆ （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日、祝日）・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）・年末年始休暇（12/28〜1/4：8日付与）・育児／看護／介護休暇（法定通り）・産前産後休暇（法定通り）・産後パパ育休（法定通り）・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）・記念日休暇（1日付与）・恋活休暇（1日付与）・出産立ち会い休暇（3日付与）・家族看護休暇（5日付与）・子の看護休暇（5日付与）・忌引休暇（3〜5日付与）・裁判員休暇（法定通り）【待遇・福利厚生等】＜ハイブリッドワーク＞「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。（ご自身によるコントロールをお願いしています） ※コーポレート部門（経理／広報／人事等）の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり） ※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっております。＜フレックス制※（コアタイム11時～16時）＞ └ 標準労働時間：8時間 └ 休憩時間：1時間＜所定労働時間を超える労働の有無＞ └ 有（管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる）＜感動体験制度＞・よい体験をするための費用（上限6万円/年） └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等＜スキルアップサポート制度＞・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助（上限10万円/年）＜婚活・恋活サポート＞・活動に対する費用（上限1万円/年）＜シッターサポート＞・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合＜ランチサポート＞・二人以上での食事に支給（2,200円税込/人）※月3回＜その他、社会保険・手当等＞・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）・社員紹介賞与・業績賞与
応募資格	【必須（MUST）】・施策の企画から実行までを一貫して担える方　例：上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方　事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること【歓迎（WANT）】・チームビルディング経験（個の力を組織の力にスケールさせる）・マッチングサービスの利用経験（マッチングサービスの存在を自分事化できる）・UI&UXリサーチ経験（ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する）・ゲーム業界でのプランナー経験（ゲーミフィケーションの視点を大事にしている）＜求める人物像＞・「傾聴」が丁寧にできる方（ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス）・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方・意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方・社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/28
求人番号	6198588

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株式会社エニトグループ

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