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運用保守
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社トラストエンジ
-
- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 運用保守 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中小規模ビル向けのビルオートメーションシステム（中央監視および自動制御システム）の設計・施工・保守をワンストップで手がけ、空調を中心とした快適な空間づくりに貢献しています。 2025年4月より大手企業である東京ガスグループの一員となり、組織体制や制度を整えつつ、さらなる事業拡大とサービス品質向上に向けた取り組みを進めています。 安定基盤とチャレンジ精神を両立し、第二創業期ともいえるフェーズです。 ▪️募集背景 東京ガスグループ加入により受注案件が増加し、人員強化・組織体制の拡充が急務となったため。 これから大型案件の推進、新制度構築や業務改善にも積極的に取り組む段階です。 ▪️業務内容 ・中央監視（SCADA）システムおよび自動制御設備の保守・点検 ・システムアラーム監視、異常検知時の一次対応・技術調査 ・定期メンテナンス（点検、調整、機器交換手配） ・顧客・施工部門・ソフト設計部門との連携、改善提案 ・運用ログ確認、データ分析、遠隔監視対応 ・不具合発生時の原因特定、復旧対応、再発防止策検討 ・既存設備のアップデート対応（ソフト改修依頼・仕様調整・検証） ・報告書作成、点検記録管理、ドキュメント整理 ※現場対応と社内作業の両軸。案件状況により夜間・休日対応の可能性あり（代休取得可）。 ▪️魅力ポイント ・大手グループ傘下の安定性と成長環境 ・裁量大きく、自分の判断で現場をリードできるやりがい ・少数精鋭組織ならではの柔軟な社風・フラットな関係性 ・新しい制度づくりや業務改善にも積極的に関われるフェーズ |
| 労働条件 |
▪️労働条件・待遇 ・勤務地：首都圏（転勤なし） ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・休日休暇：完全週休2日（土日）、祝日、有給（入社半年後付与）、夏季・年末年始・慶弔休暇など ・昇給：年1回 ・手当：通勤、住宅、家族、資格手当、出張日当 ・試用期間：3ヵ月 ・雇用形態：正社員 ▪️社内制度・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災保険） ・産育休、介護休業制度完備 ・東京ガスグループの福利厚生・教育制度（勉強会・研修 など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビル設備、中央監視、自動制御、または設備保守の実務経験（いずれか1つ以上）【歓迎（WANT）】 ・SCADA、PLC、自動制御、空調の知識・施工管理技士もしくは計装士の資格を保有 ＜求める人物像＞ ・新しい業務に対しても前向きにチャレンジできる方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーション、関係構築ができる方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6198501 |
採用企業情報
- 株式会社トラストエンジ
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2011年5月26日
【代表者】高見 保生
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都豊島区巣鴨1丁目24番1号
【事業内容】
■中央監視システムのソフトウェア設計・製作・メンテナンス
■空調自動制御システムの設計・施工・メンテナンス
■空調及び電気設計の設計・施工
■入退館システムの設計・施工・メンテナンス
■省エネシステムの設計・施工
■自動制御機器の販売
■給排水管工事の施工
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