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| 部署・役職名 | 【営業】自治体向けコンサルティング |
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| 仕事内容 |
### 募集背景 <医療×ITを活用し、健康で豊かな人生をすべての人に> 私たちは、保有している医療ビッグデータと解析力を活用して健康社会の実現を目指しています。 加速する高齢化を背景に一人あたりの医療費が増え続けている昨今、当部署では医療費の適正化に向け膨大な医療データをもとに自治体への保健事業の支援を行っています。 第3期データヘルス計画に突入した2024年度より、これまで以上に支援事業のニーズが高まっています。それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。クライアント数が増加し、ご依頼いただく地域も広域となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 ### 仕事内容 自治体向けにレセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて課題解決のために分析サービスやソリューションの提案営業を行います。 対象地域:全国(日帰り・宿泊出張共にあり) 【具体的な業務内容】 ・自治体のニーズ把握 ・健康保険加入者の健康状態や病気のリスクを分析するための要件定義・ヒヤリング ・予防策及び改善策の提案及び説明 ・新規顧客の開拓及び既存顧客への年間サービスの提供 *データの分析は別のチームがメインで実施 *関連学会・勉強会等への参加もあり ### 当ポジションの魅力 以下にこの求人の魅力ポイントをまとめました。 ・社会貢献性の高い事業で、国民の健康を支えるやりがい →データに基づいて高齢化社会の課題に直結する医療費適正化に貢献し、医療ビッグデータを活用して自治体の保健事業を支援する仕事です。 ・医療×ITの最先端で専門性を高める →「データヘルス計画」という国の重要施策に深く関わり、医療ビッグデータの分析に基づくソリューション提案を行うため、医療分野とITの両方で専門性を磨くことができます。分析チームとの連携により、多角的な視点から課題解決能力を養えるでしょう。 ・全国の自治体とのリレーション構築と広がる活躍の場 →全国の自治体を対象に、新規開拓から既存顧客への継続的な支援まで幅広く担当します。多様な自治体との関わりを通じてリレーション構築力を培い、自身のキャリアを大きく広げることが可能です。 ・論理的思考力とコミュニケーション能力を活かす →データに基づいた論理的な提案が求められる一方で、自治体のキーパーソンと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する能力も重要です。自身の強みを最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組むことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 給与形態:月給制 給与改定:年1回(7月) 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) 別途残業代付与 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 【勤務地】 東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階 JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分 / 都営地下鉄芝公園より徒歩7分 【勤務時間】 フレックスタイム制:コアタイム11:00〜15:00 ※標準労働時間:8時間/日、休憩60分 【休日・休暇】 ■完全週休2日制:土日祝日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 ■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 【社会保険】 健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能) 厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 支給あり(上限15万円/月まで) 【制度】 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) ■従業員持株会(奨励金有) 【その他】 <健康維持・健康増進のために取り組んでいます> ■健康年齢インセンティブ (実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給) ■クラブ活動支援 (社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援) ■メンタルヘルスケア (ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施) ■過重労働防止対策 (残業時間、業務量の確認) ■受動喫煙対策 (屋内原則禁煙:喫煙室有) <変更の範囲> ■就業場所:雇い入れ直後は東京オフィス(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する場所) ■業務内容:雇い入れ直後は本求人(異なる場合はオファー時に通知)を想定(変更の範囲:会社が指定する業務) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <共通>+1~3のいずれかを3年以上経験1、官公庁に対する企画提案・営業経験 2、法人向けソリューション営業のご経験 3、官公庁、toB向けコンサルティングのご経験 <共通>要普通自動車運転免許(AT限定可) ※地方でレンタカーによる営業活動あり 【歓迎(WANT)】 ・ヘルスケア関連の企画提案・営業経験・データヘルスに関する企画提案・営業経験 ・国民健康保険に対する企画提案・営業経験 ・データ分析に基づく企画立案経験 ・積極的にコミュニケーションを取り、前向きな思考ができる方 ・(データに基づいた)論理的思考ができる方 ・重役を組織のキーマン相手に会話や交渉ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6198229 |
採用企業情報
- 株式会社JMDC
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- 資本金25,134百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- デジタルマーケティング
- その他
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会社概要
【設立】2002年1月31日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 野口 亮
【従業員数】488名(パート・契約社員含む 2025年3月現在)
【本社所在地】東京都港区芝大門
【広島オフィス】
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階 / JR広島駅より徒歩10分
【事業内容】医療統計データサービス
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室有)
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