【IoTデバイス開発｜上流設計から一貫】社会インフラ向けIoT製品の価値を創り上げるソフトウェアエンジニア

【募集背景】 株式会社EASELは、現在、電力会社、水道局、製造業向けのIoT製品開発が急増しており、組込みソフトウェア領域の開発体制強化が喫緊の課題となっています。当社の製品開発は、受託開発と自社製品開発の両軸で進められていますが、案件の増加と製品ラインナップの拡大に伴い、仕様設計から実装、検証まで一貫して手掛けられるソフトウェアエンジニアの採用が不可欠です。 また、当社は現在、組織規模の拡大フェーズにあり、技術面で主体的に動きながら、将来的にプロダクト推進や技術戦略にも深く関与できる人材を求めています。そのため、今回の採用では、単なる実装担当者ではなく、ハードウェアチームと密接に連携し、自ら仕様を創り上げ、製品価値そのものを設計できるエンジニアを募集しています。 【事業・組織紹介】 株式会社EASELは、IoTに特化したカスタム開発およびODMを提供する企業です。LPWA無線モジュールの開発やシステムの試作・検証・量産を行い、病院や工場向けのIoTアプリケーションを展開しています。 当社のミッションは、先進的な技術を活用して顧客のニーズに応えるソリューションを提供することであり、多様なバックグラウンドを持つ技術者で構成されたチームが協力し合いながら高品質な製品を生み出しています。特に、ソフトウェアエンジニアのポジションでは、ハードウェアチームと常に隣り合わせで議論しながら開発を進め、回路図を見ながら動作仕様を検討したり、実機検証から改善策をフィードバックしたりと、ソフトとハードが密接に結びついたものづくりを体験できます。 【業務内容】 IoTデバイスと無線機器の組込みソフトウェア開発を担っていただきます。具体的には、C言語を用いた開発を主軸に、ハードウェアチームと連携し、センサーや通信モジュールの連携処理の実装、外部・内部の仕様設計、コーディング、デバッグ、評価までを一貫して担当します。 【ポジションの魅力】 このポジションの最大の特徴は、製品開発の全工程に関われる裁量の大きさです。 大手企業では分業化されがちな組込み開発ですが、当社では仕様策定、マイコン制御、評価、不具合解析まで一貫して担当します。 また、ハードウェアエンジニアと常に隣で議論しながら開発を進めるため、 ・回路図を見ながら動作仕様を検討する ・実機検証から改善策をフィードバックする ・IoT通信モジュールや無線技術に触れながら開発できる など、ソフト×ハードが密接に結びついたものづくりが体験できます。 さらに、当社製品は水道インフラや電力設備など公共性の高い領域で使用されており、「誰かの困りごとを技術で解決する」という実感が得られる点も大きな魅力です。 技術的な深みと実装力を磨きながら、プロダクトづくりに主体的に関わりたい方にとって、非常に挑戦価値のあるポジションです。

【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務地】 〒226-0018 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台5-7-8　AIビル401 最寄駅：JR横浜線「長津田駅」から徒歩11分 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） 転勤の可能性：なし 【賃金形態】 年俸制 通勤手当：実費支給（上限あり）月額　50,000 円 昇給：あり（前年度実績あり） 昇給率：1月あたり 6.25％ 〜 16.67％（前年度実績） 賞与：なし 【就業時間】 フレックスタイム制（事前許可制） コアタイム10：00〜17：00 フレキシブルタイム　始業：08：00〜10：00 　　　　　　　　　　終業：17：00〜19：00 時間外労働：あり（月平均 15時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な仕様変更・製品トラブル・大規模クレームへの対応時 95H／月　720H／年 休憩時間：60分 【休日・休暇】 年間休日数：125日 土　日　祝日　その他 週休二日制：毎週 夏期休暇、年末年始休暇、その他当社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【その他の労働条件等】 加入保険：雇用、労災、健康、厚生 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続10年以上） 企業年金：確定給付年金 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（上限68歳まで）