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【年収UP保証】イベント統括募集|医療DX|未経験歓迎

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

Dr.JOY株式会社

  • 東京都

    • 資本金3,900百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 病院・クリニック
部署・役職名 【年収UP保証】イベント統括募集|医療DX|未経験歓迎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社紹介

私たちは12年前、医師である代表が「医療現場の非効率をテクノロジーで解決したい」という想いから創業しました。
代表自ら病院に住民票を移し、2年間、現場の医療従事者と向き合いながら開発したのが、病院業務の効率化を支援するSaaSプロダクトです。

現在、このプロダクトは全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院の76%をカバー。20万人以上の医療従事者に利用されています。
本社は虎ノ門ヒルズ。日本119名、ベトナム153名のチームで事業を推進し、これまでに累計40億円の資金調達・連結黒字化を達成しました。

AI電話応対や勤怠管理など、多様なプロダクトで病院のDXを支援し、「すべての医療従事者に次の一手を」を理念に、医療業界の未来をつくっています。

■採用背景

学会・展示会・説明会など、医療機関向けのイベントを通じたリード創出・ブランディングの重要性が高まっています。
新規事業や新機能が市場から高い評価を得る一方で、「イベントの戦略設計〜当日の運営〜実施後の検証」まで、一気通貫でリードできる専任人材が不足している状況です。

これまでは各部門ごとに個別最適でイベントを企画・運営していましたが、今後は全社横断で年間のイベント戦略を設計し、投資対効果を最大化していくフェーズに入っています。
そこで今回、イベントを統括するポジションを新設し、複数のイベントを束ねて企画・運営いただける方を募集します。

※医療・IT業界での経験は問いません。イベントの企画・運営経験を、社会的意義の高い医療DX領域で活かしたい方を歓迎します。

■募集ポジション

「イベント統括」として、学会・展示会・セミナー・説明会などの年間イベント計画の策定〜個別イベントの企画〜現場オペレーション〜実施後の振り返りまでを一貫してお任せします。

【具体的な業務内容例】
・イベント計画の策定
事業戦略に基づいた年間イベントカレンダーの作成
来場者数/名刺獲得数/商談化率などのKPI設計
予算配分と投資対効果の設計・管理

・個別イベントの企画・プロジェクトマネジメント
学会・展示会・セミナー・説明会の目的設定・コンセプト設計
スケジュール策定とタスク管理
営業・マーケ・プロダクト・経営陣など社内関係者との調整

・ブース・制作物・備品のディレクション
ブース装飾・パネル・チラシ・動画・ノベルティなどの企画・発注
印刷物・備品の手配、ベンダー・協力会社との折衝・見積もり精査
当日の現場オペレーション設計(導線設計、スタッフ配置、マニュアル作成など)
リード管理・営業連携

・名刺・QR情報の取り込みフローの設計
MA/SFAへの連携、インサイドセールス・フィールドセールスとの連携
商談化・受注への貢献度合いの可視化

・効果検証・レポーティング
KPI集計・分析、投資対効果の振り返り
改善提案の立案と次回イベントへの反映
経営陣・関係部門へのレポート作成

■求める人物像

本事業は、まだ誰も正解を持っていない新しい領域です。
そのため、医療業界の経験は問いません。業界未経験でも、イベントの企画・運営スキルを活かして成果を出せる環境です。

「イベントを通じて事業成長に貢献したい」という思いがある方
多くのステークホルダーと関わりながら、プロジェクトを前に進めるのが好きな方
自ら課題を見つけ、スピード感をもって改善していける方
数字や結果にこだわり、PDCAを回すことにやりがいを感じる方

経営層・マネージャー陣が医療業界の知見を共有し、早期にキャッチアップできる体制を整えています。
他業界で培ったイベント企画・運営スキルを、社会的意義の高い医療DXに活かしたい方に最適なポジションです。

■社会的インパクト

医療機関では、依然としてアナログな業務プロセスが多く残っており、医療従事者の負担増・患者体験の悪化につながっています。
私たちのプロダクトは、そうした課題をDXの力で解決していくものです。

学会や展示会を通じてプロダクトの価値を届けることは、単なる集客活動ではなく、「医療現場の働き方を変え、患者さんの安心につながる選択肢を広げる」ことに直結します。

イベント統括として企画した1つのブースが、医療機関のDXの第一歩になる──
そんな社会的インパクトの大きい役割を担っていただきます。

■市場からの評価

主力プロダクトは全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院の76%をカバー。
病院DXアワード2025優秀賞受賞、業務改善実感96%など、高い評価を受けています。
医療業界の中でも、DXのリーディングカンパニーとして認知が広がっているフェーズです。

■最後に

私たちは単なるITベンダーではなく、「医療DXに特化した社会的ミッション企業」です。
医療機関との信頼関係や、現場に根ざしたプロダクトづくりを大切にしてきました。

「自分や家族が病院を利用するときに、もっと安心して医療を受けられる社会であってほしい」
そんな思いをイベントという形で一緒に届けていける仲間を探しています。

選考はスピーディーに進めています。
まずはカジュアルにお話しするところから、お気軽にご連絡ください。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉)
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
休⽇:⼟⽇、祝⽇
残業:あり(平均⽉20時間)
年収:500万円〜1,500万円
年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代を含む
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
応募資格

【必須(MUST)】

・学会/展示会/セミナー/説明会などのイベント企画〜運営のご経験(自社・代理店・制作会社いずれも可/目安:2年以上)
・社内外の関係者・協力会社との調整・折衝のご経験
・予算・来場者数・リード数などの基本的な数値管理のご経験
・複数のタスク・プロジェクトを並行して推進したご経験

【歓迎(WANT)】

・医療業界、またはB2B IT/SaaS領域での展示会・イベント経験
・安全管理・リスクマネジメントに関する知識・運営経験
・MA/SFA等を活用したリード管理やナーチャリングのご経験
・ブース・印刷物・動画などのクリエイティブディレクション経験
・イベント後のレポート作成、データ分析、改善提案のご経験


・「医療を変える」という社会的インパクトに共感できる方
・未知の領域でも、情報を吸収しながら成果を出せる柔軟性を持つ方
・他責思考ではなく、当事者意識を持って仕事に取り掛かれる方(=自走できる方)
・チームと成果物の両方に誇りを持てる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/05
求人番号 6197808

採用企業情報

Dr.JOY株式会社
  • Dr.JOY株式会社
  • 東京都

    • 資本金3,900百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 病院・クリニック
  • 会社概要

    【設立】2013年11月15日
    【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
    【資本金】39億円 (資本剰余金含む)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F

    【事業内容】
    ・AI、chatbotによる病院電話DX
    ・医療分野におけるソフトウェア開発および運用
    ・医療業界ステークホルダーへのコミュニケーションツール

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