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| 部署・役職名 | 【年収UP可】イベント統括|医療DX|未経験歓迎 |
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◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率76%という高いシェアを獲得。21万人以上の医療従事者に日々利用されています。AI電話(Voicebot)、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは医療現場の「本当に困っている業務」だけに向き合ったSaaSプロダクト群です。数は58。いずれも“便利”ではなく、“生産性が上がる”ことにこだわって開発しています。これまでに累計39億円の資金調達を実施。本社を構える虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を本気で前に進めています。また、事業成長と優秀な人材確保のため、ベトナム・ハノイに子会社を設立。日本語が堪能で技術力の高いメンバーと連携しながら、生成AIも積極的に活用することで、人がやるべき判断と改善に集中できる環境をつくっています。「業務時間=あなたの成長時間」そんな実感を持てる組織でありたいと考えています。 【当社の3つの強み】 ● 病院特化で築いた、圧倒的なシェア 医師が現場目線で開発してきたからこそ、導入後に“使われ続ける”プロダクトになっています。 ● ストック収益比率82%以上 短期的な売上に振り回されない、安定した事業基盤があります。 ● 3期連続・通年黒字 成長と堅実さの両立を本気で追っています。 ▼◇-----------------------------◇▼ ◢◤ お任せする業務内容 ◢◤ 「イベント統括」として、学会・展示会・セミナー・説明会などの年間イベント計画の策定〜個別イベントの企画〜現場オペレーション〜実施後の振り返りまでを一貫してお任せします。 ●業務内容 ・イベント計画の策定 事業戦略に基づいた年間イベントカレンダーの作成 来場者数/名刺獲得数/商談化率などのKPI設計 予算配分と投資対効果の設計・管理 ・個別イベントの企画・プロジェクトマネジメント 学会・展示会・セミナー・説明会の目的設定・コンセプト設計 スケジュール策定とタスク管理 営業・マーケ・プロダクト・経営陣など社内関係者との調整 ・ブース・制作物・備品のディレクション ブース装飾・パネル・チラシ・動画・ノベルティなどの企画・発注 印刷物・備品の手配、ベンダー・協力会社との折衝・見積もり精査 当日の現場オペレーション設計(導線設計、スタッフ配置、マニュアル作成など) リード管理・営業連携 ・名刺・QR情報の取り込みフローの設計 MA/SFAへの連携、インサイドセールス・フィールドセールスとの連携 商談化・受注への貢献度合いの可視化 ・効果検証・レポーティング KPI集計・分析、投資対効果の振り返り 改善提案の立案と次回イベントへの反映 経営陣・関係部門へのレポート作成 ●本ポジションの魅力 医療機関では、依然としてアナログな業務プロセスが多く残っており、医療従事者の負担増・患者体験の悪化につながっています。 私たちのプロダクトは、そうした課題をDXの力で解決していくものです。 学会や展示会を通じてプロダクトの価値を届けることは、単なる集客活動ではなく、「医療現場の働き方を変え、患者さんの安心につながる選択肢を広げる」ことに直結します。 イベント統括として企画した1つのブースが、医療機関のDXの第一歩になる── そんな社会的インパクトの大きい役割を担っていただきます。 ▼◇-----------------------------◇▼ ◢◤ 入社後の流れ ◢◤ ●働き方 ・虎ノ門オフィス出社 ・平均残業時間:月29時間(実績) ・イベント出展時出張あり ●研修・立ち上がり ・導入研修(動画/ドキュメント完備) ・配属後、約1か月のOJT ・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 残業:あり(平均⽉20時間) 年収:500万円〜1,500万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学会/展示会/セミナー/説明会などのイベント企画〜運営のご経験(自社・代理店・制作会社いずれも可/目安:2年以上)・社内外の関係者・協力会社との調整・折衝のご経験 ・予算・来場者数・リード数などの基本的な数値管理のご経験 ・複数のタスク・プロジェクトを並行して推進したご経験 【歓迎(WANT)】 ・医療業界、またはB2B IT/SaaS領域での展示会・イベント経験・安全管理・リスクマネジメントに関する知識・運営経験 ・MA/SFA等を活用したリード管理やナーチャリングのご経験 ・ブース・印刷物・動画などのクリエイティブディレクション経験 ・イベント後のレポート作成、データ分析、改善提案のご経験 ・「医療を変える」という社会的インパクトに共感できる方 ・未知の領域でも、情報を吸収しながら成果を出せる柔軟性を持つ方 ・他責思考ではなく、当事者意識を持って仕事に取り掛かれる方(=自走できる方) ・チームと成果物の両方に誇りを持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/20 |
| 求人番号 | 6197808 |
採用企業情報
- Dr.JOY株式会社
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- 資本金3,900百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2013年11月15日
【代表者】代表取締役社長・医師 石松 宏章
【資本金】39億円 (資本剰余金含む)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
【事業内容】
・AI、chatbotによる病院電話DX
・医療分野におけるソフトウェア開発および運用
・医療業界ステークホルダーへのコミュニケーションツール
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