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【年収UP保証】病院共創部門募集｜医療DX｜未経験歓迎

年収：800万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【年収UP保証】病院共創部門募集｜医療DX｜未経験歓迎
職種	広報・PR・広告宣伝販促組織・人事コンサルタント
業種	インターネットサービス病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	■会社紹介　私たちは12年前、医師である代表が「医療現場の非効率をテクノロジーで解決したい」という想いから創業しました。代表自ら病院に住民票を移し、2年間、現場の医療従事者と向き合いながら開発したのが、病院業務の効率化を支援するSaaSプロダクトです。現在、このプロダクトは全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院の76％をカバー。20万人以上の医療従事者に利用されています。本社は虎ノ門ヒルズ。日本119名、ベトナム153名のチームで事業を推進し、これまでに累計40億円の資金調達・連結黒字化を達成しました。 AI電話応対や勤怠管理など、多様なプロダクトで病院のDXを支援し、「すべての医療従事者に次の一手を」を理念に、医療業界の未来をつくっています。 ■採用背景当社プロダクトは、これまで「個別の病院単位」での導入を中心に拡大してきましたが、今後は地域医療のハブとなる基幹病院や、影響力のある先生方との共創を通じて、より大きなインパクトを生み出していくフェーズに入っています。すでに、いくつかの病院・ドクターとは共同セミナーや事例づくりが進んでいますが、・キー病院／キードクターとの関係構築を戦略的に進める人材・「共創パートナー」としての枠組みを設計し、紹介（リファラル）につなげていく人材がまだ十分ではありません。そこで今回、「病院共創部門」として、地域の大きな病院や影響力のある先生方と信頼関係を築き、当社の応援者（アンバサダー）を増やしていく専任ポジションを募集します。 ※医療業界でのご経験は歓迎ですが必須ではありません。大規模組織のキーパーソンと関係構築してきたご経験を、医療DX領域で活かしたい方を歓迎します。 ■募集ポジション地域の大きな病院や、医療業界のキーパーソンとなる先生方と良好な関係を築き、共同セミナー・勉強会・事例づくり・紹介スキームなどを通じて、当社の「共創パートナー」を増やしていくポジションです。【具体的な業務内容例】・キー病院／キードクターとの関係構築地域の中核病院や影響力のある先生方のリストアップ・優先度付け初回接点の設計（紹介、イベント、オンライン面談など）とアプローチ実行定期的なフォロー（訪問、オンラインミーティング、情報提供など）を通じた関係性の深化・共同セミナーや院内勉強会の企画・実施病院・ドクターと連携した共同セミナー／ウェビナーの企画・運営院内勉強会・説明会の企画、コンテンツテーマの設計現場の運用（集客・告知・当日の進行）は営業／CS／マーケなど関係部署と連携・事例（記事・動画など）の共同制作共創パートナーとなる病院・先生への事例化の打診・交渉取材の段取り、インタビュー同席、原稿・動画の内容確認のコーディネート公開後の二次利用（営業資料・セミナー活用など）に向けた社内連携・紹介（リファラル）スキームの設計・運用「どのような病院を、どのようにご紹介いただきたいか」の設計紹介特典やインセンティブ設計、フロー・記録方法（CRM等）のルール構築紹介数・受注数などのKPI設定とモニタリング、改善アクションの実行・社内関係部署との連携営業、CS、広報、PA、プロダクト、法務などとの連携・情報共有契約やコンプライアンス観点での確認事項を、法務と連携して整理共創パートナーからの声をプロダクト開発や全社戦略へフィードバック ■求める人物像本ポジションは、「営業」と「アライアンス」と「コミュニティマネジメント」の要素を兼ね備えた新しい役割です。決まった正解や型がない分、ご自身で考えながら、病院やドクターと長期的な関係を築いていくことが求められます。大規模な組織・重要アカウントのキーパーソンと、信頼関係を築いてきたご経験がある方数字（紹介数、受注数など）で成果を見える化しながら、粘り強く関係を深めていける方「相手にとっての価値は何か」を考え、Win-Winな提案を組み立てるのが得意な方上層部〜現場まで、さまざまな職種・立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方答えがない状況でも、仮説を立てて動き、振り返りながら改善していける方経営層・事業責任者・医療職出身メンバーが、医療業界の前提や商習慣についてレクチャー・伴走します。他業界で培ったアカウントマネジメント／アライアンス経験を、社会的意義の高い医療DXに活かしたい方に最適なポジションです。 ■社会的インパクト医療現場では、いまだにFAXや紙、電話に依存したアナログな業務が多く残っています。その結果、医療従事者の長時間労働や、患者さんの「つながらない」「分かりづらい」といった不安につながっています。病院共創部門は、こうした課題を「現場のキーパーソンと一緒に解決していく」役割です。 1つの病院で起きた成功事例が、紹介や事例発信を通じて全国の医療機関に広がっていく。その起点となるのが、あなたの築いた関係性です。単なる営業ではなく、「医療現場の未来を共につくるパートナー」として関係を紡ぐことで、大きな社会的インパクトを起こしていくことを、ぜひ一緒に体感していただきたいと考えています。 ■市場からの評価主力プロダクトは全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院の76％をカバー。病院DXアワード2025優秀賞受賞、業務改善実感96％など、高い評価を受けています。医療業界の中でも、DXのリーディングカンパニーとして認知が広がっているフェーズです。 ■最後に私たちは単なるITベンダーではなく、「医療DXに特化した社会的ミッション企業」です。医療機関との信頼関係や、現場に根ざしたプロダクトづくりを大切にしてきました。「自分や家族が病院を利用するときに、もっと安心して医療を受けられる社会であってほしい」そんな思いに共感し、病院やドクターと真正面から向き合いながら、共創の輪を広げていける仲間を探しています。選考はスピーディーに進めています。まずはカジュアルにお話しするところから、お気軽にご連絡ください。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（3カ⽉）就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）休⽇：⼟⽇、祝⽇残業：あり（平均⽉20時間）年収：500万円〜1,500万円年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代を含む社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
応募資格	【必須（MUST）】・医療機関、または大規模組織（エンタープライズ企業・公的機関など）に対するアカウント開拓・関係構築のご経験（営業／アカウントマネージャー／アライアンス／公共担当など、職種は問いません）・キーパーソンとの中長期的なリレーション構築を通じて、案件創出や売上拡大につなげたご経験・紹介数・商談数・売上などの数値で効果を「見える化」し、レポート・改善提案を行ってきたご経験【歓迎（WANT）】・ユーザー会やコミュニティ、アンバサダープログラムの立ち上げ・運営経験・CRM（Salesforce等）やMAツールを活用した、リード・アカウント管理のご経験・医療機関・製薬・医療機器メーカーなど、ヘルスケア領域での営業／アカウントマネジメント経験・SaaS／B2B IT領域でのエンタープライズ営業・アライアンスのご経験・共同セミナー、勉強会、共催イベントの企画・運営経験・「医療を変える」という社会的インパクトに共感できる方・未知の領域でも、情報を吸収しながら成果を出せる柔軟性を持つ方・他責思考ではなく、当事者意識を持って仕事に取り掛かれる方（＝自走できる方）・チームと成果物の両方に誇りを持てる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/05
求人番号	6197784

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