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データセンターの仕様設計、販売管理、営業支援／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | データセンターの仕様設計、販売管理、営業支援／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 今後、市場成長が期待され、当社が注力するデータセンター事業において、当社事業の柱となるよう事業戦略・営業戦略を策定し、実行する業務です。 当社のエグゼクティブや社内の営業部門、技術部門と調整を行いながら、市場分析やマーケティング等、外部環境を的確に捉え、戦略的な事業計画と営業戦略の企画・推進を担当いただきます。 ・データセンターに関する事業戦略・営業戦略策定、実行業務 ・データセンターの仕様検討 ・データセンターの運用設計 ・エグゼクティブ向けプレゼン資料作成業務 ・マーケティングリサーチ業務 【配属予定部署】 データセンタービジネス推進部 データセンター戦略チーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 2026年に開設する曽根崎データセンターおよび以降に開設予定の次期DCについて、サービス仕様や運用方法の設計を行っていただきます。 【今回キャリア採用募集の背景や経緯】 データセンター事業は当社の持続的な成長のために最も注力すべき事業の１つです。 今後、データセンター事業をさらに推進するために、新たな事業戦略・営業戦略を策定・推進する必要があり、増員が必要となったため新規募集をおこないます 【募集業務のやりがい】 今後、トラフィック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデータセンター事業において、 当社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、任される裁量は大きい点はやりがいを感じていただけると考えます 【取扱案件詳細】 案件規模：当社社長の意思決定の場におけるプレゼンテーション クライアント先：マーケティング・調査会社、インターネット事業者、コンテンツ配信事業者（海外含む）等 【取扱メイン商材、開発環境など】 データセンター事業の事業戦略・営業戦略 等 【入社後のサポート（教育）体制】 役職者数名と、入社いただく方の少人数制での稼働を想定しており、密な連携を取りながらサポートを行います。 また、社内の研修体制の活用はもちろん、本人が意欲的であれば、外部が運営する研修や勉強会、展示会等も積極的にご参加いただきます 【入社後の想定できるキャリアパス】 データセンター事業以外にもネットワーク事業やクラウド事業、DX事業等のソリューション事業に加え、 FTTHやモバイル事業等、多岐にわたる事業部が存在することから、適宜、上司と相談の上で、本人にとって適切なキャリアパスを構築いただきます 【過去キャリア採用で入社した社員】 ・データセンター事業者の営業 ・マーケティング会社の企画 【配属先のメンバー構成】 役職者は、チームマネージャー・マネージャー・サブマネージャーの３名の下に担当で２~３名程度のチーム制で稼働いただきます |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：30%程度 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均：30時間/月程度 今回募集している職種の時間外（見込み）：30時間/月程度 ※社内意思決定会議前等は、少し負担がかかる可能性もありますが、メリハリをつけて効率的に休暇も積極的に取得いただきます 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データセンターの企画・運用に関する経験のある方・データセンターのファシリティに関する基本的な知識をお持ちの方 ・ITインフラ関連の基本的な知識をお持ちの方 ・BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・市場分析やデータ分析に基づく戦略立案などの経験・Tableauの活用経験 ・日本マーケティング協会 マーケティング検定の保有者 【求める人物像】 ・積極的な行動力・推進力 ・顧客や関係者とのコミュニケーション能力 ・分析力・ロジカルシンキング ≪業界未経験の場合下記必須≫ ・IT業界へ業界チェンジを強く希望している方 ・またそれに伴い情報収集などIT関連の自己啓発に励まれている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6197745 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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