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【京都大学財務戦略担当】大学経営を担うCFOオフィス（新設部署）/ 創立130年を見据え「世界トップレベルの大学」への飛躍を目指す

年収：1000万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【京都大学財務戦略担当】大学経営を担うCFOオフィス（新設部署）/ 創立130年を見据え「世界トップレベルの大学」への飛躍を目指す
職種	経営企画・経営戦略財務
業種	教育
勤務地	京都府
仕事内容	【本学について】京都大学は1897年の創立以来、「自由の学風」を理念に掲げ独創的で挑戦的な教育と研究を推進してきた、日本を代表する研究型総合大学です。その歴史と伝統の中で、多くの優れた人材を育てるとともに、最先端の知識と技術を社会に提供し続けてきました。現在本学では、学生や教員が共に成長し、互いに刺激し合える環境を整え、次世代を担うリーダーを育成することに力を注いでいます。また、海外からの留学生や若手・女性研究者などの多様な人材が活躍できる国際的で開かれたキャンパスを目指しています。さらに、世界中の大学や研究機関と連携し、様々な社会課題に取り組む国際共同研究を推進しています。【募集背景】「自由の学風」のもと、125年を超える歴史を持つ京都大学は、理系・文系を問わず世界トップレベルの研究成果（ノーベル賞受賞者13名）を挙げ続けてきました。今後も卓越した研究・教育を継続するため、国からの運営費交付金に依存しない自立的な財務基盤を確立する「経営改革」に注力しています。この改革を強力に推進するため、2024年にCFO職を新設し、CFOが率いる「CFOオフィス」も設置されました。現在、同オフィスを中心に財源管理の一元化や補助金獲得などに取り組んでいますが、財務戦略の立案・実行を担う高い専門性を持つ人材が不足しています。そこで今回、大学の財務戦略を担い、京都大学の未来の発展を支える専門人材を募集することとなりました。【業務内容】京都大学CFOオフィスでは、CFOが最適な資源配分に基づいて財務戦略を立案するための様々な支援を行っています。具体的には中長期財務戦略の立案、大学を取り巻くリスク把握、資金調達手段の検討、エビデンスに基づく資源配分案の作成等を通じて、機動的にCFO支援を行っています。本ポジションは、これらの戦略的な業務の中核を担う高度専門職人材として、特に以下の業務を主導し、具体的な成果創出に貢献していただきます。・中長期財務戦略の策定および管理・BIツールやシステムを活用した財務分析（ツールの開発・改良に向けた企画・検討を含む）・デジタルトランスフォーメーション（DX）を活用し、分析に必要なデータの効果的収集から財務分析の実行、経営へのフィードバックまでの一連のオペレーションの設計、構築・その他、CFOオフィスが担うCFO支援に向けた戦略的業務 ▼本ポジションの魅力 ①日本の大学改革を牽引する中核人材としての貢献と大きなやりがいアジア最多のノーベル賞受賞者を輩出する京都大学の大規模な「大学変革」を推し進める中枢組織であるCFOオフィスで、「大学を“変えていく”仕事」に携わることができます。これまでのキャリアを活かしたご自身の働きが「新たに変革する京都大学」を創り上げ、ひいては日本の他大学のモデルケースとなる可能性も秘めています。 ②自律的な経営体となるための「仕組みづくり」にゼロから携われる経験昨年新設されたCFOオフィスで、京都大学の経営を高度化させていくための「仕組みづくり」に参画いただきます。前例のない仕事が多く、中長期的スパンによる財務経営戦略を行なうためのスキーム作りや役員層への提案など、他では得難い貴重な経験を得られます。 ③領域横断的な業務と多様なメンバーとの協働によるキャリアアップ財務戦略を主軸としながらも、人事や施設など経営資源全般にかかる戦略的な取り組みにも関与することで、幅広い経営視点を磨くことができます。また、CFOオフィスには、人事系、財務系、施設系の職員から公認会計士まで、多様なバックボーンを持つメンバーが集結しています。こうしたプロフェッショナルな協働体制のもと、民間企業等で培ってきたスキルや知見を存分に発揮し、領域横断的なプロジェクトを推進することで、自身の市場価値を大きく高めるキャリアアップが実現可能です。 ▼入職後の流れ・教育関連制度について入職後はオフィスオリエンテーションにて、CFOオフィスの役割や現在進行しているプロジェクト等について説明を受けていただきます。その後、中長期的な財務戦略の策定に向けた仕組みづくりに関わるプロジェクトに入っていただく予定です。現在、CFOオフィスでは、エビデンスベースの財務戦略立案に活用するためのBIツール（ダッシュボード）を構築しており、入職後にはダッシュボードを活用した財務分析の検討、戦略立案に向けたツール活用プロセスの検討等にかかるプロジェクトに参画しながら、CFOオフィスの参画業務や大学特有の知識について習得いただければと思います。また各種e-learningの受講が可能ですので、学内制度の理解度を向上させるなど、自己研鑽を積んでいただければと思います。
労働条件	【勤務場所】京都大学CFOオフィス（所在地：京都市左京区吉田本町） ※大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等 ※マイカー通勤可（別途有料のパスカードが必要）【職種】特定職員（特定有期雇用教職員）【雇用期間】採用決定後できるだけ早い時期～1年間（雇用期間満了後、更新する場合あり。最長5年まで。契約の更新は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、従事している業務の進捗状況、経営状況、雇用されている外部資金の受け入れ状況等を勘案して判断する。）【試用期間】あり（6か月）【給与】本学支給基準に基づき、能力・経歴等を勘案し決定いたします（月額制）【諸手当】超過勤務手当【勤務形態】フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ※ただし、次のとおりコアタイム等の設定があります。　コアタイム： 10:00～15:00 （休憩時間：12:00～13:00）　フレキシブルタイム：（始業）7:00～10:00、（終業）15:00～22:00 標準勤務時間： 1日あたり7時間45分所定時間外労働の有無：有（残業月平均16時間程度）【休日・休暇】年間休日123日（2024年度実績）土日祝年末年始（12月29日～1月3日）創立記念日（6月18日）年次有給休暇（4月1日入職の場合、入職日に20日付与／入職日により付与日数は変動）夏季休暇（3日）病気休暇特別休暇（結婚、産前産後・育児、介護、子の看護等）ワークライフバランス休暇（3日） ※5日以上の連休取得が可能です【社会保険】文部科学省共済組合および厚生年金、雇用保険、労災保険に加入各種社会保険完備【受動喫煙対策】受動喫煙の防止を図るため、すべてのキャンパスにおいて喫煙場所に指定された場所を除き、屋内外での喫煙を禁止しています。
応募資格	【必須（MUST）】企業の経営企画、財務、またはそれに準ずる部門において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方・システムやBIツールを活用して、経営実績データを視覚化・分析した経験　└実績データを深く分析し、事業の現状と課題を特定する実績を有する　└BIツールを用いて、複雑なデータを経営層向けのダッシュボードやレポートとして構築・提供し、意思決定を支援できる・DXを活用した経営資源の最適化や業績評価の仕組みを構築した経験　└特に経営資源の最適化に向けた取り組みや実績を有する経験がある【歓迎（WANT）】以下のいずれかの要件に当てはまる方・中長期の経営計画の策定・財務戦略の立案・実行・予算の策定および管理・概ね5年以上の実務経験（目安であり、同等のスキルや実績をお持ちの方も歓迎）・複数の部署を横断するプロジェクトをプロジェクトマネージャーまたは主要メンバーとして遂行した経験【求める人物像】ご経験やスキルは重要ですが、これまでのご経験で培ってきたものを京都大学で発揮いただくことで、社会に貢献し、社会をより良くしていくことに興味や情熱を持っている人物を求めています。京都大学についても組織の体制変更をはじめ、大きな過渡期にあるため、試行錯誤しながら大学を変革していくことを楽しめる方を歓迎いたします。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
求人番号	6190841

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国立大学法人京都大学

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