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| 部署・役職名 | 【M＆Aコンサルタント（セルサイド）】テレアポ不要の反響型／一人当たりのディール件数：年間10～20件／早期に成長を実感しながらM＆Aコンサルのキャリアを歩めます。 |
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M＆Aのプロフェッショナルとして、譲渡企業様の最適なM＆A実現をトータルサポート。 業界シェアトップクラスのオンラインプラットフォームとテクノロジーを駆使し、より効率的かつ本質的なM＆Aコンサルティングを提供します。 ※本求人はセルサイドをメインにご活躍いただきます。 具体的には・・・ 1）オンラインを活用したM＆A相談・ヒアリング 譲渡を検討されるお客様からの問い合わせ対応、電話・オンラインでの初回相談を実施し、M＆Aのニーズを深掘りします。 2）M＆A案件化支援・戦略立案 お客様の事業内容やM＆Aの目的を深く理解し、最適なM＆A戦略を提案。 魅力的な企業概要書の作成を支援します。 3）高精度AIマッチングによる効率的な機会創出 業界最大級のデータベースとAIを活用し、最適なマッチング機会を創出。 効率的に交渉フェーズへと進めます。 4）交渉支援・クロージングサポート 企業評価、条件調整、契約書ドラフト作成サポート、デューデリジェンスの進行管理など、M＆Aの成約までの一連のプロセスを徹底的にサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜オンラインプラットフォーム＞ 当社は、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM＆Aができる社会」というビジョン実現を目指すM＆Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 会社や事業を「売りたい方（譲渡企業様）」と「買いたい方（譲受企業様）」、そしてM＆Aを支援する「専門家（日本全国の士業・M＆A専業者・金融機関・公的機関など）」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。 初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM＆Aの全プロセスをワンストップでサポート。 独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M＆Aプロセスを効率化し、より多くのM＆A成約を支援しています。 業界シェアトップクラスを誇り、毎年140％以上の事業成長を続ける当社は、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜当ポジションの魅力＞ ◆M＆Aコンサルとしての案件支援の経験を積み専門性を高められる環境 ソーシング業務はインサイドセールスチームが行っているため、M＆Aコンサルタントはディール支援に集中することができます。 また、支援業務はAIマッチングシステムや自動化ツールにより、従来のM＆A業務の非効率性を解消することで、多くの案件支援経験を積むことができます。 研修体制も充実させており、社内資格制度においてM＆Aコンサルとしての知識・スキルが身に着けられるプログラムも用意しています。 ◆社会課題の解決に向き合うサービス 後継者不在で廃業の危機にある中小企業をM＆A支援を通じて救い、雇用と技術、文化を守る。 事業承継の成功が、日本経済の活性化と地域社会の持続的な発展に直結する、非常に社会的意義の大きい仕事です。 ◆早期キャリアアップと裁量権 年齢や経験に関わらず、実績と意欲を正当に評価される環境です。 20代メンバーがゼネラルマネージャーに任用された実績もあります。 また、プロダクトの改善提案など、事業全体への貢献も歓迎される環境です。 |
| 労働条件 |
＜雇用区分＞ 正社員 ＜初年度想定年収＞ 650万円～1200万円 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ・インセンティブ：月間やQ目標の達成や表彰制度により支給 ＜勤務地＞ 東京都中央区築地 ※転勤無し ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社日より10日間付与） ・年末年始休暇（12月30日から1月4日） ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・慶弔金制度 ・各種専門書籍購入費：全額補助 ・自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上かつ下記いずれかのご経験必須（目安：最低半年以上） ・M＆A仲介、金融機関（法人融資、事業承継担当など）でのM＆A実務のご経験 ・事業会社で経営企画として自社M＆A担当のご経験 【歓迎（WANT）】 ・中小企業診断士、簿記2級以上の会計知識【求める人物像】 ・社会課題解決に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ・お客様の人生や事業に深く寄り添い、真摯に向き合うことができる方 ・急成長する組織において、変化を楽しみながら自ら考え、行動を起こせる方 ・成果へのコミットメントが高く、目標達成のために粘り強く努力できる方 ・チームで協力し、M＆Aの成功という共通目標に向かって伴走できる方 ・知的好奇心旺盛で、M＆Aやビジネスに関する知識習得に意欲的な方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6190682 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 【パートナー×エージェンシー】 "求職者様と『対等』な立場でお互いが『本音』で話せる転職支援" をモットーに『株式会社パージェンシー』を立ち上げました。 『異業種への環境改善転職』『同業種でのキャリアアップ転職』等 ご希望に沿った転職支援をしています。 お気軽にご相談ください。
- (2024/09/30)
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