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| 部署・役職名 | 【上場企業】コーポレートIT（マネージャー候補）｜情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャー |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャーをお任せします。 【組織・チームのミッション】 ・社内情報システムの計画・推進 ・各種依頼作業の対応や社内ツールの管理・運用 ・インシデントに対するプロアクティブ・リアクティブな分析および対処 ◉主な業務内容 ・部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理 ・プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成・進捗管理 ・ピープルマネジメント：目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用 ・日々の運用：各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動 ◉利用ツールと環境 ・社内情報システム / セキュリティ ・Google Workspace ・Jamf Pro / Jamf Connect ・ジョーシス ・Netskope ・SIEM on Amazon Opensearch Service ・IaC ・Terraform ・Ansible ・監視 ・Datadog ・PagerDuty ・Sentry ・New Relic ・各種機器管理（PC/サーバー等） 【このポジションで働く魅力】 ・toCサービスならではの「ユーザーと近い距離でプロダクト開発・運用」を行っており、社内情報システムの観点でサービスのグロースに貢献すべく、スピード感を持った社内情報システム施策の推進ができる ・「守り」だけでなく、「攻め」の社内情報システム施策を推進していける環境であり、マネジメント特化のキャリアも技術特化のキャリアも描ける ・ベンダーロックインがされない環境でゼロベースで社内情報システム施策の企画から実行まで推進することができる ・技術的なチャレンジを積極的にできる、かつ、称賛される環境。 ・社内情報システムに対して経営層の理解があり、従業員の生産性向上に向けて試行錯誤できる。 【キャリアパス】 最初は情シス組織のマネジメントをこなしてもらいつつ、ゆくゆくはグループ会社全体の情シス組織の統括をお任せしたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月（就業規則に準ずる） 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10:00～19:00（実働8時間） ・コアタイム：11:00～16:00 ・ハイブリッド出社 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸>7,000,000円〜12,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：583,333円〜1,000,000円 基本給：432,989円〜742,268円 固定残業手当/月：150,344円〜257,732円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ・昇給：年2回 ・昇格：年2回 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・通勤交通費全額支給（上限4万円） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） 【選考プロセス】 ・書類選考 ・面接2～3回 ・適正検査およびスキルテスト ・内定・オファー面談 ※書類選考に進む前にカジュアル面談を希望される方はご相談ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験をお持ちの方（目標設定、評価）・コーポレートエンジニアとしての業務経験（目安3年以上） ・GAS等のスクリプトやツールを用いた業務改善・効率化経験 【歓迎（WANT）】 ・Google WorkspaceもしくはMicrosoft 365での管理者経験・JamfProもしくはIntune/AutoPilotでのPCキッティングの実装・保守運用経験 ・IDaaS、NGFW、SIG、CASB、EDR等いずれかでのセキュリティ導入運用経験 ・当社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・コーポレートITを生業にしたキャリアパスを描いている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6190556 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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