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| 部署・役職名 | 【在宅可】法人営業マネジャー候補◆超大手企業導入多数◆人材開発×DX/シェアトップクラスSaaS◆働き方◎ |
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| 仕事内容 |
~エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム(LMS)/利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業~ ■ポジション概要: TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業の人材開発に選ばれている学習管理SaaSプロダクト"CAREERSHIP"を主軸に、人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきます。 各業界のトップ企業から寄せられる高い水準の要望と向き合い、ニーズのヒアリング~契約に向けたクロージングまでを行っていただきます。社員の人材開発を強化することで成長力を高めていこうとする企業の第一印象になる大切な役割です。 ■業務内容 ・クライアントのニーズ把握及び課題特定 ・商談化された案件のWEB商談~クロージング ・新規受注を目的とした顧客折衝 ・提案資料、見積作成 ・決裁者へのプレゼンテーション ・マーケティング、カスタマーサクセス、開発部門などとの社内連携 など ※アウトバウンドセールスはありません ■「CAREERSHIP」について: CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム(LMS)です。 トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業です。 複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します。 <営業先> 社員数2000名以上の法人企業が中心で、業種に制限はありません。人事担当者や人材開発担当者がメインの商談窓口です。 <主要顧客> TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。 ■募集背景 事業拡大に伴う組織力強化のためです。 当社はこれまで、学習管理システム「CAREERSHIP」を通じて多くの企業の人材開発を支援し、確固たる地位を築いてきました。 そして今、単なるシステム提供にとどまらず、企業の多様な人材課題を解決する「人材パートナー」へと事業領域を進化させています。 この新たなフェーズにおいて、成長をさらに加速させるための新たな施策を推進しています。 事業拡大の原動力となる営業組織の強化が急務のため、今回、新たなメンバーを募集します。 当社のビジョンやサービスコンセプトに共感し、変化を楽しみ、積極的に挑戦してくれる仲間をお待ちしています。 ■配属部署 セールス部門での募集です。 出社とリモートを織り交ぜたハイブリッドな働き方が可能で、時短勤務のチームリーダーもいます。 育児との両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境を整えています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア ■福利厚生 関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 キャリア開発支援制度 フリードリンク ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇 ■働き方 出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。子育て中の社員も多数いるため、家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境が整っています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験・高い営業成績を通じて、事業拡大に貢献した経験 ・リーダー経験 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・SaaSまたはHRコンサルティング業界・人材開発・研修の営業経験 ・顧客の潜在的な課題解決に向けた営業経験 ・エンタープライズ企業に向けた営業経験 ・自分の知らない領域や分野に興味を持ち、主体的に動けること <求める人物像> ■Respect Anchors ・想像力が豊かで、チームワークが得意な方 ■Passion Leads ・一つひとつの業務を情熱を持って、丁寧に取り組むことができる方 ■Creativity Everywhere ・好奇心、向上心、成長意欲の高い方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6190492 |
採用企業情報
- 株式会社ライトワークス
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- 資本金142百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2001年7月1日
【代表者】代表取締役 江口 夏郎
【資本金】1億4,254万2,800円
【従業員数】174名(2025年10月30日時点)※連結
【本社所在地】東京都千代田区麹町5-3-3
【事業内容】ICTを活用した人材開発サービス
【当社について】
弊社は流通小売業を中心とした多店舗展開企業向けの人材開発サービスの領域に強みを有しております。
コンビニ、アパレル、外食、カフェ等のリーディングカンパニーへサービスを提供し、
知識やスキルの習得だけでなく、現場の活性化やスタッフのモチベーション向上に取り組むことで
顧客の業績向上にも貢献できることが魅力です。
今回のポジションは、今後さらに業容を拡大していくための受注確率向上に向け、
事業開発部門の組織を増強するためのものです。顧客企業の市場環境をはじめ、
提案に伴う事前調査内容(アンケート等)や顧客からの現状ヒアリングをベースに詳細な顧客の
人材開発課題に関する分析を行い、営業担当者へフィードバック、または直接顧客に対して
プレゼンテーションを行っていただきます。顧客の弊社サービス導入への意思決定に対して、
大変重要な役割を担うポジションです。
また今年度より、中国にて日系企業に対する現地人材の即戦力化を支援するための
eラーニング配信サービスも開始しております。他事業部門では、東南アジア・インドを舞台にした
海外派遣型プロジェクト実践研修カリキュラムをスタートさせるなど、海外事業の開発にも積極的に
取り組んでおりますので、国内外を問わずご自身のアイデアで新規事業開発にチャレンジいただくこともできます。
弊社には、官僚、大手企業やコンサルティングファーム出身の経営陣をはじめ、優秀な人材が多く在籍しており、
成長し合える環境があります。
以上のような環境を用意し、あなたの参画をお待ちしています。
【代表プロフィール】
農林水産省、(株)グロービスを経て現職。
法政大学客員教授、香川大学非常勤講師などを兼任。
これまで100社を超える企業で人材開発コンサルティング、経営幹部研修を行う。
東京大学卒、イェール大学ビジネススクール修了(MBA)
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