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【PMI推進(アソシエイト~マネージャー)】◆東証プライム上場◆月平均残業時間8時間程度◆昇給率10%以上

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【PMI推進(アソシエイト~マネージャー)】◆東証プライム上場◆月平均残業時間8時間程度◆昇給率10%以上
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は42社(2025年9月時点)を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、圧倒的なスピードで成長をつづけております。
事業領域は品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。
直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との資本業務提携も実施しました。
その成長を担っている重要な戦略の1つがM&A/PMIです。
同社におけるM&A/PMIは、グループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。
東証適時開示ベースで2025年8月期には5件のM&Aを発表し、日本でも最多クラスを誇ります。
今後もIT業界で圧勝し、このIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。

【具体的な業務内容】
・国内PMI戦略の立案/実行
・グループ会社の販管費等効率化/シェアード化推進
・グループ会社の統廃合など

▼同社におけるM&A/PMIの位置づけ
グループ全体で3,000億円という売上目標を掲げているため、M&A/PMIは当社の経営戦略において非常に重要な取り組みの1つとなっています。
同時に、M&Aの成功はPMIによってシナジーを最大化させることができたときであるため、PMIも非常に重要です。
なおその一環として、2022年3月にグループのM&A戦略を担うべく、投資機能をもつ100%出資の会社を設立し、累計6件の投資実績があります。
PMI戦略部のメンバーには、このSGCの運営にも携わっていただきます。
また、SGCを運用会社として行うファンド運用業務にも参画頂きます。
SGCでは、ソフトバンク・ビジョン・ファンドのファウンディングメンバーの方を顧問としてお迎えしており、グローバルな知見をもつ方々と接点をもちながら、ダイナミックにM&A/PMI戦略・資金調達等を更に進めていきます。

【本ポジションの魅力】
■業務の幅
・検討しているM&Aの件数は、年間約300件(国内でも最多クラスといえる件数)
・今後もこのスピードを落とすことなく少数精鋭でM&A/PMIを実施していく
・M&A/PMIの一連の業務/ファンド運営に携わることができる

■キャリアの広がり
・ご志向性に合わせM&Aのエグゼキューションにキャリアを広げていただくことも可能
・経験豊富なメンバーのもとで経験を積める
 ‐グループ経営推進本部の本部長はM&Aアドバイザリーファーム、総合商社を経て当社に入社
 ‐M&A推進室のメンバーも、日系金融機関、外資系証券会社、日系メガベンチャーなどを経て当社に入社

【グループ経営推進本部 PMI戦略部】
2025年11月に、グループ経営の重要性が高まっていることを踏まえて、M&A/PMIから海外事業までを管掌する本部として組織を再編
▼本部16名体制
・部長(40代)
・PMI戦略部
・M&A推進部
・海外事業推進部
・戦略企画室
労働条件 ■雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

■給与
応相談
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

■勤務地
東京都港区麻布台

■就業時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

■休日/休暇
※年間休日120日以上
◎休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
◎休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

■福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・在宅手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会、社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会、アワード) など
応募資格

【必須(MUST)】

・下記3点を必須とさせていただきます
・以下いずれかでのM&A/PMI業務、またはその周辺業務経験(5年以上)
┗FAS・コンサルティング会社、事業会社、投資会社、銀行(日系可)、投資銀行

【歓迎(WANT)】

・海外留学または海外勤務経験
・仲介会社案件だけでなく上場会社のM&A/PMI経験
・M&A/PMIに必要な法律面または会計/税務面の素養
・社内外の基本的なコミュニケーション力
・IT業界のM&A/PMIのご経験

【求める人物像】
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・流動的な仕事も苦にしない前向きな方
・高いリジリエンス(復活力)をおもちの方
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/28
求人番号 6189300

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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