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| 部署・役職名 | 【正社員/業務委託】新市場開発室 | AI新規事業・プロジェクトマネージャー (PM)・フォワードデプロイドエンジニア(FDE) |
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| 仕事内容 |
■■□ 概要 □■■ TBM(Times Bridge Management)には、「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。第二創業期とも言えるTBMは、サステナビリティを経営の根幹に据えて、GX(グリーントランスフォーメーション)分野で環境配慮型の素材のビジネス、資源及び炭素循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指す研究開発型(ディープテック)のスタートアップです。グローバルに新素材と資源循環のモデルを普及させるサプライチェーンの構築が進んでいます。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 事業の主軸は、炭酸カルシウム(石灰石、CO2由来)などの無機物を主原料とする新素材LIMEXや再生材の開発及びLIMEX素材、再生材を使用した製品の製造・販売、そして、昨今、大きな課題となっているプラスチックの資源循環を促進するための資源循環事業です。 プラスチックに代わる新素材LIMEXは、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、Forbes、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、現在、国内のスタートアップの中でTOP10にランクインする企業価値(日本経済新聞 NEXTユニコーン調査 推計企業価値1,339億円)となっています。 日本から技術、仕組み、価値観のイノベーションを起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指しているTBMにおいて、マーケティングの戦略、企画立案から実施、クリエイティブのディレクション、さらにはコーポレート広報・PRの戦略、企画立案から実施まで、コミュニケーション業務全般をリードしていただき、企業・事業成長への貢献、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍していただくポジションです。 【仕事内容】 LIMEXをはじめとする環境配慮型素材でユニコーン企業へと成長したTBMが、次なる柱として「AI事業」を本格始動させます。 すでにフェーズ1である「AI研修事業」は立ち上げ2ヶ月で粗利を創出し、PMFを達成。今後はフェーズ2として、製造業を中心とした顧客基盤に対し、業務効率化ツールの開発、システム受託開発、そして自社SaaSプロダクトローンチ(フェーズ3)を目指します。 本ポジションでは、クライアントの経営課題・現場課題を引き出し、AI技術を用いた解決策を提案・実行支援するとともに、社内外のエンジニアチームと連携してプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。単なるPMに留まらず、顧客と直接連携し技術を社会実装する「フォワードデプロイドエンジニア(FDE)」としての役割を担っていただきます。 スタートアップでのAI領域、かつ製造業という巨大市場でのキャリアを積める点は、コンサルティングファーム出身者にとっても稀有なキャリアパスとなります。 ■ご経験と適性に応じ、以下の業務を横断的に担当いただきます。 1. 受託開発プロジェクトのマネジメント 顧客に対し、業務効率化(OCR、自動化ツール等)やDX推進の提案活動 要件定義・PM:顧客の業務フローを整理し、エンジニアに繋ぐための要件定義 PoC(概念実証)および本開発におけるプロジェクトマネジメント(進捗・品質・予算管理) 案件のリード:見積もりから発注までを一元管理する製造業向けシステムなど、受託案件のフロントリード 2.事業開発・プロダクト企画(未来への投資) 現場の声を元にした、自社SaaSプロダクトの企画立案 社内外のステークホルダー(マテリアル事業本部、外部パートナー等)との連携・調整 ★当事業のフェーズ1である「AI研修事業」についても、入社当初は推進をお任せする予定です 【具体的な案件イメージ】 ケース1:大手製造メーカーにおける、図面・注文書のアナログデータ構造化と基幹システム連携プロジェクト。 ケース2:生産現場の暗黙知をLLMで抽出し、熟練工の技術継承を支援するAIエージェントの開発。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ※業務委託も応相談 【給与】 年収 600万円 〜 1500万円 ・月給制 ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 【勤務時間】 ・9:00-18:00(休憩60分含む)、フレックスタイム制 【休日・休暇】 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始 ※年間休日120日 ※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日があります。 【社内制度】 ――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) ――― インナーコミュニケーション ――― ●Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) ●TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年) ●部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年) ――― 成長支援の取り組み ――― ●経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム、入社後3週間および3か月のタイミングでStartupプレゼンを実施) ●新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度) ●新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度) ●1on1(上長と定期的に実施) ●Library (社内共用本棚) 【受動喫煙防止措置の状況】 本社:オフィス内禁煙 テクノロジーセンター:オフィス内禁煙(喫煙室あり) 東北LIMEX工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) 横須賀サーキュラー工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT領域において、顧客に対する課題ヒアリング、要件定義の経験・数百万~数千万円規模のシステム案件における3年以上のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリードの経験(規模問わず) ・AI(特に生成AI)に関する基本的な技術理解と、ビジネス活用への強い関心 ※自身でコードを書く必要はありませんが、エンジニアと円滑に会話できるレベルの知識を求めます。 【歓迎(WANT)】 ・生成AI導入コンサルティングまたはPoC推進の経験・研修プログラムの企画・開発・講師の経験(特にAI・DX領域) ・SaaSプロダクトの導入PM(導入コンサル)またはカスタマーサクセス(ハイタッチ)の経験 ・Python等を用いたデータ分析またはプロトタイピングの経験(技術バックグラウンドをお持ちの方) ・PMBOKの知識、またはプロジェクトマネジメントに関する資格 ・応用情報技術者試験、またはそれに準ずる高度IT知識。 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドインフラに関する認定資格 【求める人物像】 ・課題解決志向: パッケージを売るだけでなく、顧客の「不」を解消することに熱意を持てる方 ・キャッチアップ力: 日々進化するAI技術を楽しみながら学び、ビジネスに変換できる方 ・完遂力: 泥臭い調整業務や顧客折衝から逃げず、プロジェクトをゴールまで導ける方 ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・不足や困難を楽しみ、自己成長の機会として捉え挑戦できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6189210 |
採用企業情報
- 株式会社TBM
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【設立】2011年8月30日
【代表者】山﨑 敦義
【資本金】1億円(資本準備金含み、120億3,546万円)/2023年12月末時点
【従業員数】313名(うち正社員 264名 / 2024年12月時点)
【その他事業所】東京、神奈川、愛知、大阪、宮城、福岡
【事業内容】環境配慮型の素材および製品の開発・製造・販売
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