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【マーケティング責任者(マネージャー ~ 部長候補)】10期連続増益◆プライム上場企業グループ×ベンチャー社風◆フレックス制度あり◆土日祝休み◆年間休日125日

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【マーケティング責任者(マネージャー ~ 部長候補)】10期連続増益◆プライム上場企業グループ×ベンチャー社風◆フレックス制度あり◆土日祝休み◆年間休日125日
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
近年、顧客ニーズの多様化が進む中、より高い顧客満足と事業拡大を実現するうえで、マーケティングの重要性はますます高まっています。
本ポジションでは、同社のマーケティング全般を統括する責任者を募集します。集客から定着までの全体に渡り、本質的な戦略を立案・実行していただく役割です。
単なるウェブマーケティング担当ではなく、ターゲット層に響く戦略を柔軟に立案し、あらゆる手段を駆使して成果を出せる方を求めています。
オンライン施策に加え、オフラインプロモーションや地域密着型の活動、社内イベントなども活用するなど、集客から顧客維持まで幅広く戦略をリードできる方を歓迎します。

【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、企業全体の成長を共に作り上げていただきます。
・派遣社員、技術社員の集客から定着までの戦略立案/実行
└採用マーケティングだけでなく、定着率向上のための戦略も一貫して担当していただきます。
・マッチするオーダー獲得のための営業戦略立案/実行
 └企業のニーズに最適な提案を通じてオーダー獲得に結びつけます。
営業チームと連携し、ターゲット顧客へのアプローチを企画/実行します。
・新規顧客獲得や既存顧客のLTV向上のための戦略立案/実行
 └顧客満足度を高め、長期的な関係を築くための戦略を立案し、実行します。
  新規顧客の獲得と同時に、既存顧客のLTV向上を目指し、最適なマーケティング戦略を実施します。

【本ポジションの魅力】
■急成長企業の中核として挑戦できるポジション
同社は年間30~40%の成長を続けており、事業拡大のスピードが加速しています。
本ポジションは、この成長をさらに後押しするための戦略立案や重点領域の選定など、会社の未来をつくる中核的な役割を担っていただきます。

■新規事業の立ち上げに関われる環境
安定成長を続ける一方で、当社は中長期的な成長エンジンとなる新規事業の創出を積極的に進めています。
整った環境の中で、当事者として0→1の事業づくりに挑戦できる点が本ポジションの大きな魅力です。

■経営陣との密接な連携
経営層と直接連携し、戦略の立案から実行までを一貫して担当するため、企業の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。
マーケティングのプロフェッショナルとして、会社の方向性を左右する重要な意思決定に関わることができます。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
■賞与:年2回(⼊社時期による/業績分配方式により賞与額を決定)
■昇給:年1回(人事評価制度により決定)

【勤務地】
東京都新宿区西新宿

【勤務時間】
勤務時間ベース:9:00~18:00
フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【休日休暇】
年間休日:125日
休日:土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
年間有給休暇:10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護/育児休暇など)

【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど)
・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
・海外研修制度
・グループ会社/部署異動制度
・イントレプレナー育成制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動

【待遇】
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティング部門の責任者のご経験
・事業責任者のご経験(経営戦略、営業戦略などの立案、遂行)
・新規事業の立ち上げ(責任者クラス)のご経験

【歓迎(WANT)】

・変化が多い市場でのハンズオンで推進されてきた経験(市場例:スタートアップや人材系)
・メディア運営の経験
・プロジェクトマネジメント(PM)経験
・PRやプロモーションに関する経験
・新規事業開発に関与した経験
・エンジニア知識(詳細不問)

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/01
求人番号 6188837

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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