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| 部署・役職名 | 【名古屋駅】営業企画~リモート可/フレックス可/ワークライフバランス〇~ |
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| 仕事内容 |
【期待役割】 ■概要:当部ではSES事業をメインで展開し、さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。募集の当Gは 【①営業企画・支援】 【②案件拡充に向けた人材企画(協力会社様/中途採用)】を担っています。 ■職務内容詳細: 【①営業企画・支援(営業本部との連携強化に向けた企画)】 ・アカウント営業部隊とのニーズ調査 ・注力領域への戦略立案 ・顧客・営業部隊に向けたソリューション企画 ・提案書作成 ・顧客先への同行提案・ヒアリング 【②案件拡充に向けた人材企画(協力会社様/中途採用)】 ・プロジェクトを一緒に進める既存協力会社様とのアライアンス強化 ・新規ソリューション(AI/クラウド等)を共に進める新規協力会社の調査 ・提案受注に向けた各種調整(アサイン依頼書作成・エンジニア面談) ・当社エンジニア配属に向けた中途採用企画(施策の立案・市場調査・実行) ・SESの専任部署の当部署、案件 ・人員拡大に向けたニーズ・シーズを現場に一番近い立場でキャッチする顧客深耕をお任せします。 ・協力会社様とのアライアンス強化に向けた企画提案も期待しております。 <ポジションの魅力> ・大手自動車グループのIT部門と連携し、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの 企画~展開を人材面からサポートするなど、社会や顧客に貢献できます。 ・採用や協力会社とのアライアンスなど、ダイナミックな人材確保に関する経験の機会 ・社内ローテーション制度あり(チャレンジローテーション) ・新技術・新領域の全社企画制度あり ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務2~3日/週 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【勤務時間】 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00) フレックスタイム制(フルフレックス) 時間外労働有無:有 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与 ■有給休暇:初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ■リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ■カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ■その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」 (国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可) ■ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界における顧客提案経験(エンジニア/プリセ―ルス/IT営業など)【歓迎(WANT)】 [技術面]・IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識をお持ちの方 ※Microsoft365/Azure/AWS/GCPに関する知識・経験は歓迎 ・プライムベンダーの立場で、協力会社を取り纏め、プロジェクトをリードした経験 [人物面] ・顧客から感謝されることにやりがいを感じられる方 ・明朗で積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションがとれる方、またエンゲージメントなど社員が働きやすい環境の整備などに興味がある方 ・新しい事を経験(採用やアライアンス締結)し、学んでいくことに抵抗がない方 <資格> ・ITIL・各種IPA資格・Microsoft認定資格・TOEIC/TOEFL/TSST |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6188811 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
- (2025/03/31)
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