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製品開発(LCD向け偏光板・車載用偏光板/広島・尾道)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 製品開発(LCD向け偏光板・車載用偏光板/広島・尾道)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】
情報機能材料事業部門(情報材) 情報機能材料事業部門 R&D統括部

【所属事業部門の概要】
タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。
お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。
現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。
今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。

【所属組織のミッション】
・既存ビジネスであるLCD向け偏光板の開発(ノート、タブレット向け)と今後の成長ビジネスとして車載用偏光板の開発を行っている。
 また、要素事術として偏光板、接着剤の開発も担っている部門です。
・第1グループ:LCD向け偏光板の開発(ノート、タブレット向け)
・第2グループ:車載用偏光板の開発
・第3グループ:偏光板の開発(車載用、薄型偏光板)
・第4グループ:接着剤の開発

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・全体的に若い世代が多く、キャリア採用者も多いです。提案や相談はしやすい雰囲気あり、頑張った分、活躍できる環境です。

<担当業務>
【担当製品】
・LCD向け偏光板、車載用偏光板

【担当製品の詳細(用途・強み)】
・偏光板は当社のコア技術であり、世界で高いシェアを誇ります。

【職務内容】
・LCD向け偏光板の開発。市場の要求を製品の形にしていく。光学設計、品質設計、評価、顧客対応。または偏光板用接着剤設計。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずはチームの一員として製品の評価やプロセスを学びながら経験を積んで頂きます。スキル向上の状況を見ながら業務範囲を拡大してもらいます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:主担当テーマをもって頂き、先輩、上長の支援をもらいながら製品移行ができるようになっている。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・ディスプレイ最先端の製品開発に携われる。業績貢献の寄与度も高い製品群を担当する部署であり、製品立上げ、課題解決できた時の達成感を実感できます。

<働き方>
【出張(国内/海外)】
・最初は社内での業務中心になります。経験を積んで頂いた後は国内外出張の可能性あり。

【テレワーク】
・在宅勤務制度あり

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期にもよりますが、月平均20-40時間となります。
労働条件 ■雇用形態:正社員

【勤務時間】
■8:45~17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有
応募資格

【必須(MUST)】

【必須(MUST)】
・化学、素材の製品開発経験(製品分野は不問)

【歓迎(WANT)】

【歓迎(WANT)】
・光学技術、高分子、ディスプレイ関連の知見
・日常会話レベル以上の英語力、または中国語力

<求める人物像>
コミニュケーションがスムーズに取れる。チャレンジ、好奇心旺盛な方歓迎。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/28
求人番号 6188524

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 筑波大学
  • IT・インターネット メーカー エネルギー
    • メーカーに特化した転職エージェントとして、企業様との深いリレーションから面接確約求人も保有しております。エンジニア系を中心に、コーポレート部門、営業系等、全般を得意としておりますのでメーカーへのご転職を検討されている方は、是非お気軽にご連絡くださいませ。
    • (2025/03/31)

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