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【創業3年期目で社員数250名突破】圧倒的成長を誇るテックファームでクライアントの未来を創るソリューション営業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【創業3年期目で社員数250名突破】圧倒的成長を誇るテックファームでクライアントの未来を創るソリューション営業
職種	法人営業個人営業営業企画
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	現在の市場で最も成長スピードの速い産業、それがIT業界です。特に当社ADiXiは、創業3期目で売上14.8億円、社員増加率326%／300名弱を達成するなど、「成長率業界トップクラス」の急成長企業です。「ITの知識がないから、自分には関係ない」と思っていませんか？私たちが求めているのは、これまでに培われてきた「提案・顧客対応の経験」と「人と深く関わる力」です。知識は入社後に学べます。 2028年のIPO、2035年の「1万人テクノロジスト集団」へ向けた「第二創業期」の熱狂の中心で、未来の巨大IT企業の営業戦略を、あなたの手で創り上げてください！【募集背景：なぜ今、業界未経験の営業経験者が、ADiXiのコアメンバーなのか？】事業が急拡大する今、組織はまだ成長途上にあり、「営業の仕組み化」が追いついていません。これは「未整備」という課題であると同時に、あなた自身が「将来の巨大ファームの営業戦略」そのものを定義できる、最大のチャンスです。あなたの「成果を出す力」と「仕組みを創る視点」が、会社の成長にダイレクトに貢献し、早期のキャリアアップ・高収入を実現させます。【ADiXiで手に入れる「3つの成長確約】【１】高成長市場でのキャリア市場価値の高いIT業界でキャリアをスタート。業界トップクラスの成長率を誇る当社で働くことで、あなたの市場価値も最短距離で高まります。【２】AI時代も生き抜くプロへ単なる「商材を売る営業」ではなく、最新技術を基に顧客の本質的な課題を深く掘り下げ、最適なソリューションを意思決定できる上位20%の人材育成に注力。永続的に市場価値を獲得できるプロを目指せます。【３】成果に直結する高収入IT業界は他業界に比べて給与水準が高い傾向にあります。当社では、成果を正当に評価し、異例のスピードで昇格・昇給が可能。早期の年収アップと、マネジメント層への道が開かれています。＼＼雰囲気と働きやすさで選ぶ：先輩社員から見る当社の魅力／／　●成果を出し成長できる、スピード感あるチーム（Aさん）　【雰囲気の良さ】年次に関係なく意見が通り、若手でも裁量を持って挑戦できる「第二創業期」の活気があります。　【働きやすさ】成果は正当に評価され、スピード感のある意思決定で「やりたいこと」がすぐに実行に移せます。自ら考え動き、チームで成果を目指す主体的な仲間と働けます。　●チームで支え合い、メリハリをつけて働く（Mさん）　【雰囲気の良さ】営業とサポートが密に連携し、明るく相談しやすいチームワークが自慢です。元エンジニアの視点を活かし、深い専門性で顧客に寄り添うやりがいを感じられます。　【働きやすさ】オンオフをしっかり分け、事前相談で柔軟に休みが取れるため、有給が取得しやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートも応援し合う協力的なカルチャーがあります。＼＼異例のスピードで実現するキャリアアップ事例／／ Case 01：未経験からハイレイヤー専門へ、そしてグループ長へ　未経験エンジニアの提案営業からスタートし、現在はハイレイヤー人材を扱う法人提案営業として活躍。大手開拓で実績を積み、入社9ヶ月という異例のスピードでグループ長へ昇格を果たす。 Case 02：驚異的な成果でギネス記録を更新し、組織をリード　 IoTソリューション営業からSES営業へ転身し、入社わずか4日で初成約を達成しギネス記録を更新。現在は、キャリア戦略グループのグループ長として、組織全体の成長をリード。【ADiXiの強みと実績（＝あなたと共に戦う武器）】 ◼️最強の経営・事業推進チーム　⚫︎代表取締役社長 CEO 金沢大輝　グロース上場TWOSTONE&Son社元取締役。5000人以上のITキャリア支援と、創業3年で売上14.8億円を達成した事業グロースの専門家。　⚫︎取締役副社長 CFO, Co-Founder 溝部貴暁　アクセンチュア出身。数百億円規模のプロジェクトファイナンスと財務コンサルを歴任した、米国公認会計士。　⚫︎取締役COO 金子和也　クラウドワークスで「クラウドテック」責任者/子会社社長を経て、スタートアップCOOを歴任。3社経営・9社BizDevを経験した事業開発のプロ。 ◼️投資家が認める「圧倒的な視座」ジャフコ、三菱UFJキャピタルが出資。「経営陣の圧倒的な視座と実行力」を高く評価されています。 ◼️爆発的な成長と信頼創業3期目で売上14.8億円（前期比279%）。この「業界トップクラスの成長率」が、あなたの提案を後押しします。 ◼️営業を支える「最強のリソース」業界最高水準の「平均単価76.8万円」と、月10〜20名の開発経験者を獲得する「圧倒的な採用力」。提案の「リソース」に困ることはありません。【業務内容】クライアント企業の「人手が足りない」「新しいシステムを開発したい」といった課題に対し、最適なエンジニアチームを提案し、解決に導くソリューション営業です。 ◆クライアントの本質的な課題解決に向けた「ソリューション提案」（体制構築、ラボ活用提案など） ◆インサイドセールスが獲得した商談での課題ヒアリング・商談実施 ◆クライアントとの関係構築による「商流改善」（プライムSI・ファームとの直取引拡大） ◆案件作成・人材のご提案・面談実施・契約手続き ◆参画エンジニアとの定期的なコミュニケーションとフォローアップ ◆（リーダー候補として）営業メンバーのマネジメント、OJTサポート
労働条件	■雇用区分正社員 ■給与想定年収400万円〜1000万円月額307,692円〜615,000円 +賞与 ※月30時間の固定残業代（59,000円〜117,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■勤務地東京オフィス（本社）：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F 【アクセス】「新宿駅」南口から徒歩5分【就業時間】・所定労働時間：10:00～19:00（休憩1時間）・残業：あり（月30時間を超える残業代は追加で支給）【休日・休暇】・年間休日131日・休日：土日、祝日・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他（慶弔、子の看護、介護など）【手当・保険・福利厚生】・部活動手当（2,000円/月）※シニアマネージャー以上は対象外・通勤手当：会社規定に基づき支給・インセンティブ手当：会社規定に基づき支給・その他お祝い金：結婚祝金、出産祝金、等・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・キャリア支援：Udemy受講無料
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの経験があること・営業経験1年以上（toC/toBは問わない）・提案接客 ※ かつ目標を追った経験1年以上　※提案接客のイメージ：顧客のニーズを拾い上げ、マッチした提案を行う接客営業【歓迎（WANT）】・マネジメントの経験（人数は問いません！）【求める人物像】・当事者として主体的に自ら考え行動できる自走力の高い方・相手の立場に立ち、思いやりを持って物事を考えられる方・チームワークを大切にできる方・向上心の高い方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/28
求人番号	6188178

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