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【CS戦略・オペレーション統括マネージャー】クロスファンクショナルに事業と組織のリード・マネジメントいただきます

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ラクスル株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,919百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【CS戦略・オペレーション統括マネージャー】クロスファンクショナルに事業と組織のリード・マネジメントいただきます
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル(印刷)の他、ノバセル(広告)、ハコベル(物流)、ジョーシス(コーポレートIT)と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業は、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM&Aを重要な経営戦略と位置づけており、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。

■ミッション
ラクスル事業本部CS部門のマネージャーおよび部長補佐として、CSオペレーション全体の統括、中長期戦略の立案・実行を主導していただきます。効率的で質の高い顧客サポート体制の構築、ナレッジマネジメントの推進、部門横断的なプロジェクトのリードを通じて、顧客体験(CX)とカスタマーサクセス指標の最大化に取り組んでいただきます。また、CS部門の組織マネジメントとして、予算管理・人材戦略・AI推進企画など、組織の成長を担う重要なミッションもお任せすることを想定しています。

■具体的な業務内容
①部門横断プロジェクトと新規事業の推進役として
・部門横断案件のリード
・新規事業立ち上げにおけるCS、カスタマーサクセス視点での要件定義、プロセスの設計
・新規顧客のオンボーディングおよび定着化支援の企画・実行
・横串でのベンダーマネジメント

②CS部門の戦略立案・組織運営担当として
・中長期軸のCS全体最適化戦略立案
・市場動向、顧客ニーズに基づいた中長期的なカスタマーサクセス戦略の企画
・組織構造、テクノロジー、プロセスなど、CS全体の最適化に向けたロードマップの作成
・CSマネージャーのスーパーバイズと組織戦略
・チームメンバーの能力開発とエンゲージメント向上施策の企画・実施
・カスタマーサクセス部の年間予算策定、予実管理、費用対効果検証
・AIを活用した顧客サポート(ボイス・チャットボット/FAQ自動応答等)の企画、導入、運用
・カスタマーサクセス業務におけるAIの活用可能性の調査と、各部マネージャーへの展開支援

③CSオペレーションの統括・改善のリーダーとして
・CS部の業務設計・オペレーション統括
・各CSグループのリーダーのマネジメント
・ナレッジベースの戦略的構築と管理
・定量データに基づいた課題特定と改善策の立案・実行 など

■ポジションの魅力
・CS部門における業務、オペレーション戦略一気通貫でオーナーシップを持つことができる
CS部門の業務設計からオペレーション構築・運営、組織人材戦略など、広範囲な課題に対して、大きな裁量権を持ち一気通貫でオーナーシップを持って統括いただけるポジションです。
・AI活用をしながら既存のあり方にとらわれない組織変革、改革をリードすることができる
CSは従来の人依存からAI活用の過渡期であり、変革を起こしながらも全社として最適解を考案し実行するリードが可能なポジションです。
・裁量大きく組織をリードすることができる
ピープルマネジメント、組織マネジメントのご経験を活かしていただきながら、特定チームにとどまらず、複数グループのマネジメントと部門全体の組織成長を目指していただくミッションのため、大きな裁量を持ってお取組みいただけます。
応募資格

【必須(MUST)】

・ECやSaaS企業、IT企業でのカスタマーサクセス・オペレーション企画などの部門におけるマネジメント経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験:複雑なプロジェクトを計画から実行まで主導し、目標達成に導いたご経験
・高度な数値管理能力: 定量的なデータに基づいた目標設定、進捗管理、課題分析、改善策立案のご経験
・上流から俯瞰できる全体構想力: 組織全体の戦略やビジネスモデルを理解し、カスタマーサクセスの観点から全体最適を考慮した戦略を立案できる能力
・経営層とのアライメント、調整力: カスタマーサクセス戦略を経営目標と整合させ、必要な調整を行うことができる能力
・部門横断的な連携: 部門横断的な連携を円滑に進めたご経験(コミュニケーション能力と調整能力の実践)


【歓迎(WANT)】

・ナレッジマネジメントシステムの構築・運用経験
・カスタマーサクセスツールの導入・運用経験


■求める人物像
・自律的かつ積極的に業務に取り組める方
・変化を恐れず、常に改善を追求できる方
・チームワークを重視し、他者と協調して成果を出せる方
・高い目標意識を持ち、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・顧客の成功を自身の成功と捉え、情熱を持って業務に取り組める方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/01
求人番号 6186488

採用企業情報

ラクスル株式会社
  • ラクスル株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,919百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2009年9月1日
    【代表者】永見 世央
    【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
    【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
    【その他事業所】京都・金沢

    【事業内容】
    当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンを掲げ、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んできました。
    印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」の4つの事業を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長しています。

    【グループ会社】
    ・ノバセル株式会社
    ・ラクスルバンク株式会社
    ・株式会社Elastic Infra
    ・ハコベル株式会社
    ・ジョーシス株式会社
    ・株式会社ペライチ
    ・株式会社ラクスルファクトリー
    ・株式会社ハンコヤドットコム
    ・株式会社エーリンクサービス
    ・ネットスクウェア株式会社
    ・株式会社メーリングジャパン
    ・ラクスルクラフツ株式会社
    ・ラクスルコワークス株式会社
    ・RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED

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