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| 部署・役職名 | 【海外グループ対応あり｜コンプライアンス担当】 |
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| 仕事内容 |
同グループでは、国内外の規制環境への対応と、より強固なガバナンス体制の構築が喫緊の課題となっています。グローバルに事業を急拡大させるグループの成長を、コンプライアンスの側面から支えていただける方を募集しています。 形式的なルールチェックに留まらず、事業の実態に即した実効的な仕組みづくりを推進していただきます。特に、顧客・取引先とのコミュニケーションに関するコンプライアンスを中心に、グループ全体の健全な成長とステークホルダーの信頼確保を担っていただきます。 具体的には、ベトナム、インドなどの海外グループ会社も対象に、贈収賄防止、顧客保護、苦情管理、景表法、独禁法、下請法といった広範な領域におけるコンプライアンス体制を継続的に整備し、グループ全体のコンプライアンスリスク低減に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ◎顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 ・社内規程・マニュアルの整備・浸透 ・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応 ・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営 ・事後モニタリングの企画・実施および改善提案 ◎グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営 ・海外子会社（ベトナム、インド等）を含む、グループ全体の贈収賄防止（Anti－Bribery ＆ Corrupion / ABC）体制の企画・整備 ・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート ・海外子会社とのコミュニケーション、課題把握と改善支援 ・ABCに関する教育の企画・実施 ・グローバルでの事例・規制動向の調査、内部向け情報提供 ◎コンプライアンス業務の効率化・高度化 ・コンプライアンスレビュー、モニタリング、社内報告の効率化の検討 ・AI/RPAなどの新技術の調査・導入企画・PoC推進 ・ツール導入後の運用フロー構築・改善 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【想定年収】 7,008,000 円 － 15,000,000円 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む 【福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） － 賃貸仲介 － 家事代行 － ベビーシッター － オンライン英会話スクール 【休日・休暇】 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・自分記念日 （年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます） ・代休 （プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります） ・有給休暇 【家族・家庭関連】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における企業法務またはコンプライアンス実務の経験（3年以上目安）・英語でのコミュニケーション能力（読み書き）、又は短期間で習得する意欲 【歓迎（WANT）】 ・企業法務とコンプライアンス双方の経験・上場会社での子会社管理の経験 ・海外業務、海外コンプライアンスまたは海外子会社管理の経験 ・贈収賄防止（ABC）に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安） ・法令・ガイドラインを調査し業務に適用できる法的素養がある方 ・行政処分事例・ニュース等からリスクを先読みし体制に反映できる情報収集・分析力がある方 ・形式的対応ではなく、事業実態に合わせて実効性を追求できる思考力と実行力がある方 ・多様なバックグラウンドの関係者と協働しながら合意形成できるコミュニケーション力がある方 ・新しい技術（AI等）を積極的に取り入れようとする姿勢がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6185378 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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