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海外現地法人マネジメント担当

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外現地法人マネジメント担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【主な業務】
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務をしていただきます。
同部門のミッションは、各国の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務の推進です。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東

1）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
・各現地法人オペレーション業務改善への寄与
・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務

2）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立
・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理
・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード
・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善
・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門や関連部門との連携サポート
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務

現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間（最低6ヶ月を想定）勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とします。
労働条件 9:00～17：00（所定労働時間7時間）
休憩1時間（12：00～13：00）
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
所定時間外勤務：概ね29.7H/月程度（昨年度平均実績）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
①国内/海外における成長戦略の策定
②TOEICスコア 800点以上
③英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
④Word、Excel、Power Point
⑤財務分析能力
⑥与信管理能力

【歓迎（WANT）】

【優遇条件】
①国内/海外におけるPMI業務経験

【歓迎条件】
①グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験
②グローバル企業での新規事業創出経験
③グローバル企業の海外現地法人駐在経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/27
求人番号 6183539

採用企業情報

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