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| 部署・役職名 | 【54】バイオマス発電所アセットマネジメント（建中・運開後管理）（電力事業本部 再生可能エネルギー事業部 総括G） |
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| 仕事内容 |
同社子会社を通じて当社が出資するバイオマス案件のアセットマネジメントをご担当いただきます。 具体的には、 ・技術メンバーやEPC事業者等と協力して案件の工程管理 ・予実管理 ・事業計画策定 ・レンダー対応（総務的な業務も含む） ・外部税理士および監査法人と協業した会計処理スキームの策定 ・バイオマス事業における各種契約の査読および締結 ・パートナー（地権者・電力会社・行政機関）などとの折衝 他 上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。 同社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。 再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。 再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。 案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。 これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。 【募集背景】 ・同社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE＆P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 |
| 労働条件 |
標準就業時間 9:00～17:35 標準勤務時間7時間35分 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は社員が選択 在宅勤務（月10回まで） ・完全週休2日制（土・日）祝日 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・有給休暇（初年度12日、以降17～20日） ・ボランティア休暇（年間5日以内・有給）、子の看護休暇（年間5日以内・有給）、育児、看護・介護休業制度があります。 ＜福利厚生＞ ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） ・共済会 ・従業員持株会 ・独身寮、社宅完備（廉価で入居できます） ＜諸手当＞ ・地域手当（本社、北海道勤務の場合） ・ライフプラン手当 ・管理職手当 ・扶養手当 ・別居手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。 ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・普通自動車免許 以下いずれかの能力・経験をお持ちの方 ・事業会社、アセットマネジメント会社にて、再エネ案件のアセットマネジメント（建中～運開案件の運営管理）経験 ・事業会社、金融系においてリーガル担当として再エネ関連契約の査読、管理経験 ・子会社の運営管理（事業計画策定、決算策定、内部監査、規定策定等）経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトファイナンス組成案件の運営管理業務経験・TK－GKスキームを活用した案件の運営管理業務経験 ・金融商品会計（特にヘッジ会計）に関する知識及び実務経験 ・連結決算業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6183427 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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