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| 部署・役職名 | 法務部長/部長候補【都内/再エネ風力発電国内トップクラス/海外案件◎】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【所属部署のミッション】 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） 【具体的な業務】 ①部長 ・下記の部門業務の統括 （1） 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M＆A）） （2） （1）の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査 （3） グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応） （4） コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法） （5） 海外法務チーム（サンディエゴ・アムステルダム）との連携 （6） 訴訟・仲裁対応 ②部長候補 ①記載の業務全般（主に、（1）、（2）の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施 【入社後のキャリアパスイメージ】 ご経験に応じて、法務部長、あるいは将来の部長候補として1～2年マネージャーののち、法務部長 |
| 労働条件 |
・所定時間9:15～17:30 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） ・休憩1時間（12:00～13:00、時差許容） ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（12～22日） ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①部長・企業の法務部門でのマネジメント経験 ・海外との契約等交渉経験 ・エネルギー関連の事業投資における経験 ・語学力（英語） ※会話も含めビジネスレベルの方 ②部長候補 ・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル 【求める人物像】 ①部長 ・ポジティブにチームメンバーをリード、あるいはサポートできる方 ・依頼部門の担当者との能動的なコミュニケーションが取れる方 ・専門以外領域（経営、技術、操業、ファイナンス）の基本的な理解をお持ちの方 ・課題達成や問題解決のために、他のコーポレート部門（企画、経理、投融資管理、財務、人事総務）との連携ができる方 ・チーム内で助け合う姿勢を促進できる方 ・TPOに応じた、法令・契約等に基づく、冷静な分析、説明能力をお持ちの方 ・業務の優先順位付けのできる方 ②部長候補 ・①同様 【歓迎（WANT）】 ①部長・日本又は海外の弁護士資格 ②部長候補 ・①と同じ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6183406 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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