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| 部署・役職名 | 【オムロン デジタル㈱】(京都 桂川)セキュリティ業務のプロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
■募集背景 ITソリューション事業部データイノベーション推進部では、製造業領域・鉄道領域・決済領域へDXソリューション提供に向けて取り組んでいます。その中で製造領域のお客様のDX課題を解決するソリューション事業に関して、今後、顧客への深耕を図り、新たなソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っていくにあたり、一緒に推進していく人財を募集します。 ■仕事内容 【担当業務】 ・オムロングループの社内ITインフラのセキュリティ監視業務(統合SOC) ・オムロングループの情報セキュリティ運用業務(統合SOC) ・オムロン製品・サービスの製品の脆弱性診断、セキュリティ監視業務(クラウド) ・社外顧客に対するセキュリティソリューション提供(セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断など) 【主業務】 ・プロジェクトマネジメント ・要件定義(顧客またはオムロン本社機能部門からヒアリング) ・運用設計 ・運用業務 【付随する業務】 ・新規ソリューションの創出、顧客提案業 ■期待する効果 オムロングループ内、社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと新規ソリューション創出による、事業の拡大に貢献していただきます。 ■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft365 ・SIEM(セキュリティ監視基盤)として、Splunkなど ・Microsoft Defender for Endpoint、Purview ・生成AI ■仕事の魅力 オムロングループの情報・製品セキュリティの中心で、グローバルな挑戦が待っています。ISMSやSOC運用、製品ガイドライン作成を通じ、最先端のセキュリティ技術に触れながら、ビジネスと技術の両面でスキルアップできます。さらにグループ内で培ったナレッジを基に、社外のDXを推進する企業に対しセキュリティ強化の伴走で事業を拡大させていきます。社会に貢献するやりがいある仕事で、自身のキャリアアップにつなげることができる仕事です。 ■業界動向と自社事業の特徴 企業のDX化が求められる昨今において、自社業務のDX化に課題があり、DX化が進まない企業も多くあります。弊社では幅広い業種のシステム開発等の経験から、企業のDX化推進を支援できるデジタル技術を保有しています。 ■部・チームの業務概要 オムロングループに対する情報セキュリティ、製品セキュリティの実務とオムロングループ内で培った知見を活かしたオムロングループ外に向けたセキュリティソリューションの提供実務を担っています。 ※情報セキュリティ:社内情報セキュリティ統制のためのセキュリティ運用業務 ※製品セキュリティ:オムロングループが顧客に提供する製品、サービスのセキュリティ確保 ■配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先の課は15名程度。セキュリティチームは、7名。 リモートでの業務遂行のメンバも多いです。 オムロンを守る使命感を持って対応しております。 |
| 労働条件 |
◆勤務時間 標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分) ※ 事業所や部門によって異なります。 ※ フレックス・タイム制度あり ※ 在宅勤務制度あり ◆雇用形態 正社員 ※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ) ◆給与・手当 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 超過勤務手当(会社規定による) 通勤手当(会社規定による) 別居手当(単身赴任の場合 会社規定による) ◆昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) ◆休日・休暇 年間休日125日(2024年度) 週休2日制(土日祝) 長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) 年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可) 特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) 節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) 産前産後休暇 配偶者出産サポート休暇 ◆保険 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ◆各種制度 寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による) 従業員持株会制度 休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) 退職年金制度(確定拠出年金制度) ネクストチャレンジ制度 再雇用制度 共済会 育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき) 育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り) 敷地内全面禁煙 社内研修制度 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など 自己啓発支援制度 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・プロジェクトマネジメント経験5年以上(プロジェクト規模は不問) ・セキュリティ関連業務経験 3年以上 ■スキル 社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。 【歓迎(WANT)】 ・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者・その他のセキュリティ資格保有 ・IT運用経験、情シス経験 ■歓迎する人物像 ・セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方 ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6183403 |
採用企業情報
- オムロン デジタル株式会社
- 会社規模101-500人
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会社概要
社名 オムロン デジタル株式会社
設立 1976年4月8日
資本金 3億6000万円
役員
取締役会長(非常勤) 四方 克弘 代表取締役社長 今井 照泰 取締役副社長 井上 宏之 取締役(非常勤) 立石 泰輔 監査役(非常勤) 人見 健太 執行役員 筒井 賢
売上 178.3億円(2024年4月~2025年3月)
従業員数
500名 (2025年4月)
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