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| 部署・役職名 | 【Forbes社の”Asia 200選出企業】 ◤役員直轄セールス職（課題解決型）◢ 1000~2000万 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 様々な業界の大手クライアントに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動をリードいただきます。 ・新規開拓の営業戦略策定～実行推進 ・新規クライアント及び部署のターゲティング ・営業・アプローチ戦略の策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサル組織と連携した提案活動の推進 ・コンサルティング案件獲得後のプロジェクトチームの組成 ・既存の大手クライアント経営層とのエンゲージメント強化 ・経営層との定期接点の創出を通じたタイムリーな経営/事業/組織課題の把握と、継続的な新規案件の獲得推進 【仕事の魅力】 業界TOP企業の経営課題に入り込み、答えのないテーマに対し課題解決の構想・戦略を描き、事業の未来を共創り上げていく事が醍醐味です。 【キャリア上の魅力】 ・各業界リーディングカンパニーの経営層とのコミュニケーション機会があります。 ・業界等に垣根を設けない「ワンプール制度」により、業界・テーマを限定せず幅広い経験や活躍が可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員（期間の定め無） 試用期間 3ヶ月（変更無） 賃金形態 月給制 給与備考 月給￥642,800～（基本給￥480,000～、固定残業代￥162,800～を含む/月） 諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） 就業時間 所定労働時間8時間、休憩60分、残業有（固定残業代の相当時間：45.0時間/月） 休日休暇 年間126日（完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日） 有給休暇 初年度10日～20日（シックリーブ/有給 各10日） 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金 無 寮・社宅 無 その他制度 服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 エンタープライズ企業向けのBtoB営業経験（業界/商材不問）【歓迎（WANT）】 経営層や意思決定層への提案経験、提案型営業・課題解決型営業のご経験、営業組織におけるリーダーまたはマネジメント経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6183058 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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