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| 部署・役職名 | 戦略広報担当課長|東京都の広報戦略を担う司令塔を募集 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 戦略広報部は、広報に関連する部門が局横断で集約され、令和4年4月に発足した新しい部署です。 都民を中心に様々な対象者に応じた戦略的な広報・情報発信を展開し、都庁全体の広報力の強化を図る司令塔であり、旗振り役・牽引役を担っています。 約17万人の都職員が取り組む、環境、スタートアップ支援、テクノロジー、街づくりや教育、スポーツ、文化、観光、経済等といった行政課題を広報し、お伝えすることがミッションです。今回はさらに都庁の広報力を高めるため、高い専門性と豊富な経験を東京都の広報に還元し、都政の幅広い分野の「伝わる」広報に向けて果敢に取り組んでいただける人材を、管理職として募集します。 【業務内容】 (1) 都の広報・情報発信全般に関する戦略策定 都の抱える広報課題に応じて、テレビや新聞をはじめとしたマスメディアでの広報展開に限らず、デジタル施策やイベント、プロモーションなど、あらゆる側面から生活者にアプローチし、都政情報を届けるための戦略を構築、企画を立案し、実施すること (2) 効果的かつ訴求力のある広報・PRの企画・実施 都が積極的に発信すべき重要施策に関し、動画・Webコンテンツの企画・作成、広告の掲出、著名人・インフルエンサーとのタイアップなど、多様な手法を組み合わせながら、効果的に発信すること (3) デジタルマーケティングを活用した情報発信企画 国内外のメディア報道やSNS、そして世論調査などを踏まえ、都として重点的に情報発信をしていくタイミングやターゲットおよび手法の選定、発信内容の改善など、オウンドメディア・ホームページ及びSNSを中心としたデジタルマーケティングを活用した情報発信の企画・実施、効果分析を行うこと (4) 国内主要メディアとのメディアリレーション構築 都民・事業者に広く情報を届けるために、マスメディア(TV、新聞、ラジオ、雑誌、Web等)の中から適切な媒体を選定し、能動的なアプローチによりメディアリレーションを構築。情報が的確かつタイムリーに届くよう、PR手法・ツールを複合的に組み合わせ、企画立案から各所調整、最終的な発信までを行うこと (5) リスクコミュニケーションの実施 SNS等における不正確な情報や、疑問・不安に起因する意見などについて、適宜適切な対応を速やかに実施すること (6) 都全体の広報力向上に向けた各局支援・啓発活動 上記(1)~(5)に関して、都各局(デジタルサービス局、生活文化スポーツ局など)の広報力向上に向けて、これまでの幅広い知識・経験を活かして提案、支援、コンサルティング、研修等を行うこと (7) その他 庁内広報をはじめ、上記(1)~(6)に属さない業務についても、戦略的な広報のために専門的な知見を活かして適宜適切な対応を行うこと 【受入体制】 ・戦略広報部は令和4年4月に新設された約150名程の部署です ・およそ2割が民間企業出身の任期付職員です ・課長級での採用となりますが、入庁時にはメンバーのマネジメント業務はございません |
| 労働条件 |
(1)給与 ア 給料は、「東京都の一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例」に基づき決定されます。 (参考例:4号給の場合) 給料月額 551,500円 イ アのほか、期末・勤勉手当、通勤手当等が支給されます。扶養手当、住居手当等については支給されません (「東京都の一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例」に基づく。)。 ※ このほかに、給料月額の20%相当の地域手当が支給されます。 なお、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ※ 条例は、東京都ホームページの「東京都例規集データベース」にて閲覧可能です。 (2)勤務時間 勤務時間は、週38時間45分で、原則として週休2日制です。 (3)休暇 休暇は、1年間に20日(初年度は採用日により異なります。)付与される年次有給休暇をはじめ、慶弔休暇、夏季休暇等があります。 (4)服務 特定任期付職員は、常勤の一般職の地方公務員であり、秘密を守る義務、営利企業等の従事制限など地方公務員法の服務に関する規定が適用されます。 ▼雇用形態:任期付正職員 ▼契約期間:令和8年4月1日または令和8年5月1日~令和10年3月30日(契約期間は5年まで延長できる場合あり) ▼試用期間:あり(6カ月) ▼就業時間:10:00~18:45(休憩1時間)※フレックスタイム制有 ▼休日:土日、祝日 ▼社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ▼その他:PC、スマートフォン貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下に記載するスキル・実務経験が一定年数(5年以上)あり、企業広報・企業宣伝やメディア対応に関する高度な専門知識と経験を有すること。プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験を有すること(BtoC、BtoBを問わず,プロジェクトの規模・内容は任意)・国内企業・外資系又はグローバル企業・メディア・広告代理店等における、広報・広告・デジタルマーケティング分野におけるストラテジックプランニング、マーケティング・コミュニケーション領域のスキル ・調査設計から効果測定、レポートまでの実務経験 ・動画等の広報制作物に係るディレクション経験 【歓迎(WANT)】 ・英語検定準1級、IELTS5.5程度の語学力(海外出張が想定される業務です)・PR戦略の策定、プレスリリース作成・メディア対応から、広告メディアプランニング・メディアバイイング、インフルエンサータイアップ、イベント企画・集客プランニング、リスクコミュニケーションの実務経験 ・IPを含むコンテンツマーケティング、IR・金融マーケティングにおける国内外への情報発信経験 ・危機管理広報などのリスクコミュニケーションに関する経験 ・オウンドメディア運営、社内広報・インナーブランディング・研修など、 啓発・社内コミュニケーションに関する経験 ・HTML、CSS、PHP、Javascript等を使用したサイト制作経験 ・GA4等の各種分析ツールの活用経験 ・ウェブ広告等におけるコピーライティングの経験 ・クリエイティブディレクター・アートディレクター業務経験 【求める人物像】 ・新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行う力を有していること ・都庁内外の関係者に対して、内容や意義を適切かつ丁寧に説明できるプレゼンテーション能力を有していること ・各局の広報力向上に向けた助言、提案コンサルティング等を行う能力を有すること ・管理職として、広い視野及び将来的な展望を持ち、明確な論拠を示した折衝力及び調整力を有すること |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6183045 |
採用企業情報
- 東京都 政策企画局 戦略広報部 企画調整課
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-8-1
【事業内容】自治体
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