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【日本の社会課題解決に挑む】予防医療・新規事業ソリューションセールス・事業開発（チーム責任者候補）
採用企業案件
株式会社キャンサースキャン
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【日本の社会課題解決に挑む】予防医療・新規事業ソリューションセールス・事業開発（チーム責任者候補） |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 【社会貢献性と事業創造を両立するミッション】 本ポジションは、「人と社会を健康に」というミッションを掲げる当社において、会社の「第二の柱」となる後期高齢者向け予防医療事業の推進を担うチームの責任者候補です。団塊の世代が後期高齢者となる日本において、医療費・介護費の増大は喫緊の社会課題であり、国も後期高齢者予防医療事業に注力しています。あなたには、この極めて社会性の高い事業において、自治体向けのソリューションセールスと事業開発をリードし、超高齢社会の健康寿命延伸と医療費適正化に貢献していただきます。事業の立ち上げフェーズであるからこそ、顧客への提案からサービス改善、組織づくりまで、「手触り感」を持って事業創造に深く関わる醍醐味を味わえます。 【採用の背景】 当社は、AI・ビッグデータ解析と最先端のマーケティング手法を駆使し、健康的な行動変容を促す予防医療支援サービスを全国の自治体へ提供しています。今回募集する後期高齢者向け予防医療事業は、日本の医療制度の持続可能性を左右する重要な領域であり、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。この成長フェーズを共に牽引し、新たなチームを率いる責任者候補として、あなたの経験とリーダーシップを求めています。 【具体的な業務内容】 ①顧客の本質的課題解決に向けたコンサルティング ・自治体（既存顧客）向けのコンサルティング、プロジェクトマネジメント、継続受注やアップセル営業。お客様の顕在的・潜在的な課題を深くヒアリングし、当社の行動変容技術とヘルスビッグデータ解析に基づいた最適なソリューションを提案します。 ・サービスの導入に繋がらない場合も、研修会などを通じてノウハウを提供し、自治体と共に課題改善に向けたアクションを実行します。 ②次世代の予防医療を創造する事業開発 ・後期高齢者向け予防医療事業における、新しいサービス・オペレーションの改善、および事業企画立案。顧客への提案・伴走を通じて得られるインサイトを元に、効果的な行動変容アプローチを考案し、事業モデルを確立・進化させていきます。 ・自治体と共に、健康寿命の延伸や穏やかな終末期の実現を支援する、具体的な施策を推進します。 ③チームと組織を牽引するマネジメント ・ご入社後、適性やご志向を鑑み、数名規模のチームマネジメントをお任せします。メンバーの育成、パフォーマンス最大化、チームの最適化に向けたアクションの企画・実行を通じて、組織全体の成長を牽引していただきます。 ※全国出張あり（20自治体程度担当、年3回程度の定期訪問。その他、報告会等で訪問）。 報告会は主に4月～6月（キックオフ）、9月～11月（翌年度向け営業）、2月～3月（期末報告）に集中します。 【チーム情報】 高齢者保健事業本部に所属し、75歳以上の後期高齢者を対象とした予防医療事業を推進しています。 「第二のキャンサースキャンをつくる」をチームミッションに掲げ、顧客への提案・伴走と事業開発を両輪で進める、少数精鋭の立ち上げフェーズ組織です。 【本ポジションの魅力】 ・社会貢献へのダイレクトな影響: 日本の超高齢社会における医療費増大という喫緊の社会課題に対し、最前線で具体的な解決策を提供し、人々の健康と国の医療制度の持続可能性に貢献できます。 ・事業創造の最前線: 会社の成長を左右する新規事業において、ソリューションセールスから事業開発、チームマネジメントまで一貫して携わることで、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に向上させることができます。 ・多様なキャリアパス: 活躍や特性に応じて、マネジメント（チーム責任者、事業部長）、事業開発、プロダクトマネージャー（PdM）、あるいは営業やカスタマーサクセスのスペシャリストとして、柔軟なキャリア形成が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F ※（雇入れ直後）本社（東京都品川区）／（変更の範囲）本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 【試用期間】 6ヶ月 【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム（出社時11:00～16:00 リモート時10:00～15:00） ※10時以前の出社時はコアタイム10:00～15:00可能 【年収】 600~1000万円 賃金形態：月給制 残業手当：有 昇給：年1回 賞与：有 ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 【休日】 ・土日祝日休み ・完全週休2日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 【その他福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・社会保険完備 ・社内表彰制度（年2回MVP賞） ・部活制度（部員1人3,000円/月、活動費補助あり） ・リモート環境構築手当（上限4万） ・年次有給休暇 - 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり - 入社から半年後に10日間付与 ・定期健康診断 - 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり ・インフルエンザ予防接種 - 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助 ・慶弔見舞金・慶弔休暇あり ・育児・介護休業取得（実績あり） ・ベビーシッター割引券の利用制度あり ・コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコ設置 ・勉強会・セミナー参加費用サポート ・資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験3年以上・自ら考え、改善、提案していく力 ・チームマネジメントのご経験 ・リモート可となりますが、メンバーマネジメントのため本社勤務可能な方 【歓迎（WANT）】 ・データを用いた分析・企画提案や営業提案の経験・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきた経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントの経験 ・営業で獲得した案件を自ら回した経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6183018 |
採用企業情報
- 株式会社キャンサースキャン
-
- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
-
会社概要
【設立年月日】2008年11月19日
【代表者】福吉 潤
【資本金】1,050万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
【事業内容】
・予防医療プロジェクト支援サービス：ヘルスデータの高度な分析技術から、住民へのコミュニケーションプランニングや制作、事業評価まで、予防医療分野における行動変容マーケティングのノウハウを自在に操る多様なプロたちが協力して、様々な予防医療プロジェクト全体を企画・運営し、結果につなげます。
・ヘルスデータ分析サービス：毎月、毎年、膨大な量が蓄積され続ける被保険者の健診・問診結果や各種レセプトから、地域や職域の本当の健康課題を明らかにするためには、医学、疫学、エンジニアリング等の様々な専門知識が求められます。弊社では、多様な専門知識を持った様々なプロが集まり、お客様の持つ大量のヘルスデータを詳細に分析し、課題解決のための保健事業の詳細までを丁寧にご提案いたします。
・調査研究・学術研究：検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業 厚生労働省等へのコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役社長 福吉 潤
慶應義塾大学総合政策学部卒業、ハーバード大学経営大学院修了（MBA） P＆G Japanでブランドマネージャーとしてマーケティング／ブランドマネジメントを担当後ハーバードビジネススクールに進学。2008年7月ハーバードビジネススクール研究員として従事したのち2008年11月株式会社キャンサースキャンを創業。
・慶應義塾大学大学院 健康マネジメント研究科 非常勤講師
・ 大阪大学大学院 超域イノベーション博士課程 特別講師
・ 中央大学大学院 戦略経営研究科兼任講師
・ 厚生労働省がん検診受診促進企業 連携推進事業アドバイザリーボードメンバー
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