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| 部署・役職名 | 札幌拠点立ち上げリーダー：HR×IT事業の革新を牽引する拠点長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
人材業界とIT業界の両方の知見を深めながら、 マネジメントスキルと事業開発能力を高めることができます。 急成長するノンデスク業界のDX推進をリードすることで、 業界に大きなインパクトを与えるリーダーへと成長する道が開かれています。 【お任せしたいこと】 － 支社におけるHR事業とIT事業の戦略立案と組織構築 － キャリアアドバイザーチームのマネジメントとオペレーション設計 － ノンデスク業界向けDXプラットフォームの推進と顧客開拓 － 人材紹介とSaaS事業の営業体制整備と効率化施策の実施 － 地方拠点における採用戦略の策定と実行 【ポジションの魅力】 － 成長産業であるノンデスク業界のDX推進に携わる機会 － HR事業とIT事業の両軸で幅広いスキルと経験を獲得可能 － 拠点長候補として、経営視点でのビジネス構築スキルを磨ける － 急成長企業で、スピード感のあるキャリアアップが期待できる 【キャリアパス】 HR事業とIT事業の両面でリーダーシップを発揮しながら、ビジネス構築のスキルを磨くことができます。 将来的には他の地方拠点の統括や全社的な事業戦略立案に携わる可能性があります。 また、HR技術とITの融合が進む中、業界のトップリーダーとしての地位を確立することも期待できます。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収600万円〜1200万円（経験・能力に応じて決定） 【賞与】 年2回（業績に応じて変動） 【昇給】 年1回（評価に基づき決定） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） 【休憩時間】 1時間 【休日】 完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日128日 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・書籍購入支援制度 ・社内勉強会・外部セミナー参加支援 ・リモートワーク手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材業界またはIT業界での実務経験3年以上・マネジメント経験（9名以上のチームリーダー経験） ・事業戦略立案・実行の経験 【歓迎（WANT）】 ・HR Tech領域での事業開発経験・SaaS事業の立ち上げや運営経験 ・地方拠点の立ち上げ経験 ・ノンデスク産業に関する知見 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6182975 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 流通・小売
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