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【マネージャー候補】実需用マンション販売営業/経費会社負担/チームを作り上げる裁量大/東証STDグループ
採用企業案件
役員面接
株式会社シーラ
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- 資本金170百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産管理
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【マネージャー候補】実需用マンション販売営業/経費会社負担/チームを作り上げる裁量大/東証STDグループ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
▼ 当社について ━━━━━━━━━━━ 当社は、都内を中心にマンション開発を行っている不動産デベロッパーです。 これまで投資用不動産を中心に展開してきましたが、昨年から実需用ファミリー／コンパクトマンションの開発・販売事業を強化しており、今回募集するポジションは、その中核を担う「住宅販売チーム」のマネージャー候補です。 ▼ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━ 【業務詳細】 ・自社開発マンションの販売（プレイヤーとして数字を担う） ・営業メンバーの育成・マネジメント ・チームの数値管理、KPI設定、進捗管理 ・戦略立案から実行、クロージングまで一気通貫で担当 ・会社の成長を牽引する営業組織づくり チームをまとめながらも、自らプレイヤーとして成果を出すことで、年収2,000万円以上を狙えるポジションです。 「数字で語れる人材」にふさわしい、裁量と報酬を用意しています。 【このポジションの特徴】 ◆住宅販売チームの先頭に立ち、会社の柱を築くポジション 実需用マンション販売事業を会社の柱へと育てるため、「住宅販売チーム」の強化が社内でも重要度の高いミッションとなっています。 会社全体の成長において非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。 チームの改革を担う重要なポジションのため、裁量をもって取り組んでいただけます。 ◆インセンティブは青天井！ 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。 個人歩合やチーム歩合とは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、様々な報奨金制度を用意しています。 更に売上上位者は懸賞旅行のプレゼントも◎ ◆営業経費も会社負担◎ たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。 スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！ 【組織構成】 販売営業部：20名（うち住宅販売チームは3名） これまでは投資用不動産を中心に事業を展開しておりましたが、2024年より実需用不動産の取り扱いを開始したことに伴い、住宅販売チームを牽引していくことのできる方を募集することとなりました。 【募集背景】 事業拡大による増員 ▼ 求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━ ～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長企業～ ◎プレイヤーとして稼ぎつつ、マネージャーとしてチームを率いる両輪のやりがい ◎チームビルディングの裁量権が大きい ◎実力次第で早期昇進・高収入が狙える環境 ◎会社の新しい「事業の柱」を育てる責任とやりがい ◎東証スタンダード上場企業のグループ会社であり、「安定基盤 × 急成長中の不動産テック企業」 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社／東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F ■就業時間 10:00〜19:00 休憩：60分 ■給与 年収：400万円〜800万円 + インセンティブ 昇給・昇格：年4回 ■給与備考 給与内訳：固定給+固定残業代+歩合給 ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ★固定給+高率インセンティブ制度 ★実績を正当に評価、昇格スピードも実力次第 ■休日・休暇 ・完全週休二日制（水・木休み） ・年末年始休暇 ・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨） ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（2024年取得実績あり） ・育児休暇（2024年取得実績あり） ・介護休暇 ・有給休暇（10日～20日） ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ■諸手当 ・残業手当（固定残業代相当時間超過分） ・住宅手当：10,000～30,000円／月（規定あり） ・資格手当：宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など 10,000～40,000円／月 ・資格合格祝い金：25万円支給（規定あり） ・家族手当：配偶者 5,000円、子 10,000円／人（15歳年度末まで）、子 5,000円／人（15歳年度末後） ・愛情手当：勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給 ・慶弔見舞金：出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金 ・リファラル報酬 ■待遇・福利厚生 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育） ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ※全額会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担 ・社員旅行 ※全額会社負担 ★社内カフェラウンジあり／コーヒーでひと息つける、心地よい職場環境です。 リラックスできる社内カフェラウンジには、コーヒーメーカーを常設。 仕事の合間においしいコーヒーで気分転換しながら、同僚とのコミュニケーションも自然と生まれる空間です。 効率よく働き、気持ちよく過ごせる環境を整えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜以下いずれも必須＞・不動産源泉営業のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（課長・係長・リーダー職）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・数字に徹底的にコミットできる方・チームを率いて販売実績を伸ばした経験 ・プレイヤーとしても成果を出し続けてきた方 ＜求める人物像＞ ・チームの成果に責任を持ち、メンバーを牽引できる方 ・自ら数字をつくることを厭わないリーダーシップのある方 ・「実需用マンション事業を会社の柱に育てたい」という想いを共有できる方 ・「稼ぎ＝成果」の価値観を持ち、結果で評価されたい方 ・ハードな環境でも自ら目標を設定し、やり切る力がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 6182606 |
採用企業情報
- 株式会社シーラ
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- 資本金170百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産管理
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2010年9月29日
【代表者】湯藤 善行
【資本金】1億7,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1-1-39
【事業内容】不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング
【当社について】
株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。利回りくんを通して、今までできなかったことができるようになる。不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。
ー 今後の展望 ー
IPOを目指しています。市場で皆様に的確な評価をしていただくためには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。
＜株式会社シーラ 代表取締役／湯藤 善行＞
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