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| 部署・役職名 | ◆関西常駐・投資先の幹部として経営◆バリューアップメンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1.バリューアップ業務全般 以下のように、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与いただきます。 A社：－週3～4日勤務想定 B社：－週0.5～1日勤務想定 C社：－週0.5～1日勤務想定 ※想定キャリアパス： 入社後3～4年：上記2～3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長、もしくは幹部として転籍想定。 2.コーポレート業務 社内定例、広報活動（Youtube）等の参加 【募集背景】 関西の投資先増に伴い |
| 労働条件 |
想定年収：～1200万円（みなし残業45時間、賞与込）＋特別賞与（インセンティブプラン※） ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下のいずれかの出身者－総合商社、専門商社 －コンサルティングファーム（領域問わず可） －投資銀行等のプロフェッショナルファーム －証券や銀行などの金融業界 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 【歓迎（WANT）】 ・中小企業を対象としたビジネス経験・基本的な財務会計知識 求める人物像 ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6182262 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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