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【リードエンジニア】免税システムをゼロから創り、日本の観光業を変革!

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社Ocean

  • 東京都

    • 資本金138百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【リードエンジニア】免税システムをゼロから創り、日本の観光業を変革!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■会社概要
株式会社Oceanは「日本のインバウンド体験を再発明する」ことをミッションに、日本の小売・観光業界における 免税手続き・決済・データ活用 を革新するサービスを開発するスタートアップです。

インバウンド市場はコロナ後の急回復を経て、今後さらなる拡大が見込まれており、同時に免税制度や決済基盤など、関連する制度は大きな変革期を迎えています。
Oceanは、このタイミングを「日本の小売・観光の体験価値を底上げする絶好の機会」と捉え、ゼロから新しいインフラを創り上げる挑戦に取り組んでいます。

私たちが創るサービスは、
・海外からの旅行者
・全国の小売事業者
・決済や旅行など各プラットフォーム企業
をつなぐ 新しい“インバウンド・テック”の基盤。

2026年11月の税制改正に向けて、プロダクトは本格的なグロースフェーズに入ります。
今回はその中心を担い、技術と事業の両輪を率いるリードエンジニア を募集します。


■職務内容
インバウンド市場の回復/成長と免税制度の大きな変化を背景に、日本の小売・観光業界を変革するシステムをゼロから創り上げていく中心人物です。スタートアップならではのスピードと裁量を持ち、技術と事業を同時に牽引できるポジションです。

1.技術戦略とアーキテクチャ設計
・事業戦略に基づく中長期的な技術ロードマップの策定。
・システム全体のアーキテクチャ設計・技術選定を主導し、スケーラビリティ・セキュリティ・拡張性を担保。
・最新の技術トレンドや規制動向をリサーチし、サービスに最適な技術導入を推進。
・資金移動業や免税関連法規に準拠したシステム要件の設計。

2.開発組織の統括とプロジェクト推進
・エンジニア採用・育成・評価を行い、自律的かつ高パフォーマンスなチームを構築。
・開発プロジェクトの進行管理を行い、期限・品質・コストの最適化を実現。
・プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携し、顧客ニーズを正確にシステムへ反映。
・外部開発ベンダーや技術パートナーとの協業推進。

3.セキュリティ・インフラ統括
・決済システムを含む基幹システムのセキュリティ設計・運用をリード。
・個人情報・データ保護・コンプライアンス体制の構築。
・クラウドインフラの選定・運用・コスト最適化。
・障害発生時のBCP(事業継続計画)/ DRP(災害復旧計画)の策定・運用。

4.統括技術を起点とした事業価値創造
・決済パートナー(WeChat Pay、PayPal、WISE等)や小売店システム(POS、会計等)との技術連携を推進。
・APIやデータ基盤を活用し、外部企業との協業や新規サービス開発をリード。
・将来的なAI/機械学習・データ分析の活用を見据えた基盤整備。
・経営陣の一員として、技術視点から事業戦略・経営判断を支援。

■ポジションの魅力まとめ
・日本のインバウンド産業を技術で再設計する、数十年に一度の挑戦
・制度変革 × 市場成長 × 技術革新 が同時に起こる希少な領域
・経営陣直下で、技術と事業の両面に大きな裁量
・ゼロからシステムと組織を創れるやりがい
・海外企業・大手企業との連携などスケールの大きいプロジェクト多数
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務場所
東京都中央区銀座(※2025年12月より)

■勤務時間
9:00〜18:00

■休日・休暇
・年間休日120日
・土日・法定休日
・年末年始(12/29〜1/3)
・年次有給、特別休暇 ほか

■給与
年俸制
基本給(固定割増賃金含む)+賞与(標準評価時)

■賞与
会社の業績及び個人のパフォーマンス評価を元に金額を決定し、年2回支給

■ストックオプション
会社規定により付与

■通勤手当
定期代相当額を支給

■海外旅行手当
毎年10万円を上限とした海外旅行手当を支給(実費精算)
応募資格

【必須(MUST)】

・WebサービスまたはSaaSのシステムアーキテクチャ設計・開発の実務経験(5年以上)。
・エンジニア組織のマネジメント経験(採用・育成・評価を含む)。
・クラウドインフラを用いたシステム構築・運用経験。
・セキュリティ設計や個人情報保護、コンプライアンスに関する実務対応経験。
・外部パートナー・ベンダーとの技術連携、API設計・運用に関する経験。
・プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携し、事業戦略を技術に落とし込んだ経験。
・日本語での高度なコミュニケーション能力、英語での技術ドキュメント読解力。


【歓迎(WANT)】

・決済システム、フィンテック、EC、POS、免税関連いずれかの開発・運用経験。
・スタートアップでのリードエンジニア / VPoE / Tech Leadの経験。
・資金移動業やPCI DSS等の法規制・業界標準への対応経験。
・中国語または英語でのコミュニケーション能力。
・データ基盤構築やAI/機械学習活用の経験。
・コンピュータサイエンス関連の学位、または同等の知識。


<求められる人物像>
・事業と技術をつなぐ視点を持ち、経営陣と並走しながら「技術を起点に事業を成長させる」意思のある方。
・未整備な環境でも自ら課題を見つけ、解決策を設計・実行できる推進力を持つ方。
・チームメンバーの多様な背景を尊重しながら、組織をリードし、成長を後押しできるリーダーシップを発揮できる方。
・規制対応(資金移動業・免税制度等)の重要性を理解し、セキュリティとユーザビリティの両立を追求できる方。
・スタートアップ特有のスピード感と不確実性を楽しみ、柔軟に変化へ対応できる方。
・インバウンド・小売・フィンテック領域への関心や社会的インパクトへの共感を持ち、「日本のインバウンド体験を変える」というビジョンに共鳴できる方。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/28
求人番号 6180924

採用企業情報

株式会社Ocean
  • 株式会社Ocean
  • 東京都

    • 資本金138百万円
    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2024年5月
    【代表者】星野 遼
    【資本金】1億3,804万円
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-17-1
    【その他事業所】大阪

    【事業内容】
    ■タックスリファンド事業
    ■インバウンドマーケティングプラットフォーム事業

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