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J3042【ドローン開発企画】国産ドローンの新機体導入に向けたサービス開発・改良の企画

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J3042【ドローン開発企画】国産ドローンの新機体導入に向けたサービス開発・改良の企画
職種	新規事業企画・事業開発
業種	SIer 通信・キャリア
勤務地	埼玉県
仕事内容	■募集背景国内では従来からの少子高齢化に端を発する後継者不足、耕作放棄地の増加などにより地域を支える一次産業への課題や地域を支えるインフラの老朽化等の課題が生じており、地域の基幹産業である一次産業の振興、地域社会を支えるインフラの安心安全な維持・強靭化に関する幅広い相談を数多くいただいております。特にドローンに関連するビジネス市場においては、それらの課題を解決すべくスピード感を持ってソリューションを拡大するために、新たなドローン開発の推進や、取扱い機体の増加、特殊な機体の運用拡大、難易度の高い点検需要への対応が急務な状況です。そのためには、マーケット情報や市場ニーズ、エンドユーザ要望を踏まえつつ、ドローンによるより良いソリューションを提案し、自ら率先して飛行を実践・事例を開拓していく、即戦力が必要であると考えています。自らも高度なドローン操作技術取得に意欲があり、サービス企画や改良も可能な即戦力人材を仲間に加え、持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。 ■ポジションの魅力 NTT東日本は、「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」を目指し、地域の課題解決に取り組み、新しい事業展開、一層の成長に向けたプロジェクトに多数取り組んでおります。その中でも本ポストではNTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させた国産ドローンを起点に、社会課題に対して、真正面から取り組むことができ、NTT東日本ならではの地域課題解決活性化に真正面から取り組みことができます。高度なドローン操縦スキルを発揮し、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。2020年に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できる風土に加え、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有しており、試験飛行等が十分に実施できる環境も整えています。新たな市場で、既成概念にとらわれない新たな発想で、熱い想いを持って、パートナー会社と共に事業創造を推進できる仲間と出会えることを心待ちにしております。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要【ドローン開発企画】国産ドローンの新機体導入に向けたサービス開発・改良の企画 ■業務詳細本ポストでは地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大を目的として、「NTTe-Drone Technology」との連携によるドローンビジネスの推進業務に携わっていただきます。主に以下の業務に従事して頂きます。 ①新たなドローン機体（自社製・他社製）の導入企画・検討、機体の改良等に向けた業務　・ドローン市場における産業及び技術トレンドの把握、活用方法の企画検討　・新規調達予定機体の調達分析、試験飛行の実施、評価　・機体開発に向けた試験飛行実施による開発サイドへのフィードバック、商用化の企画検討　・商用検討および商用化したドローン機体のお客さまへの実証提案およびそのフィードバックの機体への反映 ②実機フライトによるユーザへのデモ実演や講習によるニーズ把握とサービス改良　・農業用ドローンの操縦によるお客さま圃場への農薬等の散布、フライトデモ会の実演実施、フィードバックの反映　・産業用ドローンの操縦による点検、測量及び災害発生時の復旧業務支援、そのフィードバックの反映　・ドローンオペレーター（操縦士）養成のためのスクール・講習等のインストラクター　等
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例①：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例②：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】【必要なスキル・経験】以下の①～③すべての経験・スキルをお持ちの方　①ドローンまたはそれを活用したサービスに関する業務経験（企画・開発・営業等職種は問わない・1年以上）　②ドローンの実機操縦の実務経験（例：ビジネス利用を目的としたフライト、お客さま先でのデモフライト等）　③サービス開発企画や改良を目的としたお客さま等との折衝経験（ドローンに限らない・年数は問わない）【必要な資格等】・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・ドローンまたはそれに関連する機械や電子機器等の設計・開発・保守のいづれかの経験・農業分野での農機具営業またはサポート（農薬の知識など）の経験【求める人物像】・ドローンの社会実装というチャレンジングな事業に、一緒に情熱をもって取り組んでいける方・ドローン開発や飛行試験、ログ解析等を通じて、ご利用されるエンドユーザを意識した機体の導入等に最後まで責任感を持って取り組める方・新たな技術・サービスの実装に臆することなく積極的にチャレンジできる方・日本の一次産業の維持・発展に向けた課題解決型のビジョンに共感・共鳴し、課題解決にコミットして、新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる人物
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/09
求人番号	6180786

採用企業情報

NTT東日本株式会社

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