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経営企画室長候補
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社CAMPFIRE
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- 資本金7,348百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 経営企画室長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼採用背景 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大のクラウドファンディングサービスを運営しています。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングを利用したことがある方は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていくことが今の課題です。 この第二創業期ともいえるフェーズにおいて、経営の意思決定スピードと質をさらに高め、全社的なリソース配分を最適化し、強固な経営基盤を構築するため、経営陣の右腕となる「経営企画室長候補」を募集します。 ▼仕事概要 CAMPFIREのミッション実現と持続的成長に向け、経営の中枢を担うチームのリーダーとして、経営戦略の策定・実行、経営管理体制の強化をリードしていただきます。 ▼主な業務内容 ・戦略の策定と実行: 中長期経営計画を策定し、その実行を管理 ・IR（インベスター・リレーションズ）: 投資家や株主に対し、企業の価値を的確に伝達 ・ステークホルダー・マネジメント: 経営陣、各事業部門、外部関係者との間の橋渡し役 ・財務・業績管理： 予算編成、業績予測、KPIモニタリングを主導 ・IPO準備： 内部管理体制整備、証券会社等関係者との折衝 ▼チーム体制 経営企画室は、室長（本ポジション）、チームマネージャー1名、メンバー2名（＋室付1名）で構成されています。 経営陣と密に連携し、経営戦略の策定、予算策定・予実管理、経営会議体の運営、内部統制、IRなど、経営の中枢機能を幅広く担うチームです。 ▼ポジションの魅力 ◾️CFOや取締役などの経営陣と日々連携し、経営の中核で意思決定にダイレクトに関与できる環境です。 経営企画室のミッションは、経営計画の策定および実行に向けたモニタリングです。小規模な組織だからこそ経営全般を俯瞰（ふかん）し、全社的な課題解決に取り組むことができます。業務範囲は広く、事業の変革期という非常にエキサイティングなタイミングで参画いただけます。 ◾️クラウドファンディングという未成熟な市場の最前線で、事業と組織の「非連続な成長」を牽引できます。 クラウドファンディング市場の拡大に伴い、周辺領域も含めたビジネス拡大に取り組むフェーズです。新たな事業機会の検討・推進に関わることで、ご自身が提案・実行した施策がダイレクトに事業成長へ繋がる手応えを感じていただける環境です。 ◾️上場後も見据えたコーポレート機能の広範な領域に挑戦できます。 IPOに向けた内部管理体制の強化はもちろん、上場後のIR体制の整備などにも取り組んでいただけます。上場企業としての新たな組織基盤の構築という、希少な経験を積んでいただける環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京オフィス：東京都渋谷区 ※業務上、取締役会や金融機関訪問などのため、月2回程度のオフライン会議（主に都内）への参加が必須となります。 ※状況に応じ、翌日の会議参加など、柔軟なご対応をお願いする場合がございます。 【雇用形態】 正社員 雇用期間：入社日より期間の定めなし 試用期間：あり（3ヶ月）※条件変動無し 【始業・終業時刻、及び休憩時間】 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：5時〜11時、15時〜22時、コアタイム：11時〜15時） - 休憩時間60分 - 所定時間外労働：あり - 固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時以上については全額残業代としてお支払いします。 - 勤務日：月～金曜日（業務の都合による変動あり） 【休日・休暇】 - 休日：土日祝日その他 就業規則による - 休暇：年次有給休暇 及びその他休暇 就業規則による 【福利厚生】 - 確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり - 保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) - 交通費原則実費支給（上限５万円） - 在宅勤務手当：月8,000円 - 育休産休制度実績あり - PC貸与 - 屋内禁煙 - 副業可（正社員の在籍前提） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）・事業会社での経営企画、経営管理、または財務（FP&A）部門での実務経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、監査法人等での実務経験 ・IPO準備または上場企業でのIR・株式総務の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・M&A、PMI（事業統合）の実務経験・会社法に関する基礎知識、ガバナンス体制構築の経験 ・ワークフローシステム等の導入・運用経験 【求める人物像】 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードができる方 ・経営陣や各部門長を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進することができる方 ・高い論理的思考力、問題設定・解決能力、およびコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6180766 |
採用企業情報
- 株式会社CAMPFIRE
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- 資本金7,348百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立年月日】2011年1月14日
【代表者】中島 真
【資本金】73億4,814万円（資本剰余金含む）
【従業員数】268名（2025年7月時点）
【本社所在地】東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201
【事業内容】
クラウドファンディング事業の企画・開発・運営
これまでに10万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,300万件以上、流通金額は1,030億円に達しました。
▼サービス一覧
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
継続課金型クラウドファンディング「CAMPFIRE Community」
SPA（製造小売）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
▼グループ会社
Livefor株式会社
【代表プロフィール】
アクセンチュア株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社リブセンス取締役などを経て、CAMPFIREへ入社。2018年取締役、2022年取締役CEO就任を経て、2024年11月代表取締役に就任。株式会社ギフティ、株式会社スタイリィ、株式会社Inspire Highにて社外取締役を務める。
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