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| 部署・役職名 | 法務（ハイクラス） |
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| 仕事内容 |
◇◇精密プラスチック加工を強みとし、自動車／半導体／通信／ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています◇◇ ◇グローバル本社スタッフ／年休123日／フレックス／東証プライム市場／残業17h◇ ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします。 ■入社後にお任せしたい業務 ・契約書等の審査・作成業務（英文・和文契約書） ・会社のリスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化 ・株主総会等会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ・若手・中堅社員の育成 ・グローバル企業の法務陣容の構築 ＜補足＞ 当社の売上の80％以上が海外顧客からのものであり、英語による商談・契約も多く発生します。 そのため、事業部との商談に法務が同席するケースもあります。 ■キャリアコース 初めは契約書の審査・作成業務から担当していただき、スキルや経験に応じて高難度案件や全社の法務課題に取り組んでいただく予定です。 ■ポジション／会社の魅力 ・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。 ・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。 ■組織構成 コーポレート管理本部 法務部 法務グループ グループ責任者1名＋正社員2名＋派遣社員2名 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【年収について】 ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ・月給制 月給50～90万円 ・賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動あり ・残業代：残業時間に応じて別途支給 ※管理職採用の場合は支給対象外 ・通勤手当：会社規定にもとづき全額支給 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム10：00〜15：00） ※標準的な勤務時間帯 8：30~17:30（所定労働時間：8時間／休憩：60分） ※平均残業時間：17時間程度／月 【平均残業時間】 平均17時間 【休日休暇】 土・日・祝（年に2～3回出勤日有）、夏季休暇、年末年始休暇、 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇（結婚、勤続休暇、忌引等） ◇有給休暇 10～20日（毎年4月に一斉付与）※1時間単位で使用可 4月～9月入社の場合：入社時に10日付与 10月～11月入社 【諸手当】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◇制度 ・従業員持株会（奨励金率20％） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度（階層別／幹部候補／強化テーマ） ・ストックオプション ・継続雇用制度（定年再雇用（定年60歳）／ウェルカムバック） ・財形貯蓄制度 ◇ライフサポート ・団体保険制度（三大疾病保障保険、総合福祉、GLTD）※全額会社負担 ・定期健康診断 ・人間ドック（35歳～）※全額会社負担（オプションは自己負担） ◇退職金 企業型確定拠出年金 ※毎月基本給の9％を全額会社負担で支給 ◇その他 ・社内表彰制度（グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、 業績成果賞、コントリビューションアワード、新人賞、3years award（3年目社員）、 永年貢献賞（10年,20年～）／報奨金,特別休暇あり） ・誕生会（年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会） ・社内イベント（新入社員歓迎会、年末パーティーなど※任意参加） ・クラブ活動（野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等） 【選考プロセス】 1次面接（WEB）→適性検査（性格診断）→最終面接（対面：丸の内グローバル本社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法務実務経験（英文契約書の審査・作成）、かつビジネスレベルの英語力をお持ちの方【歓迎（WANT）】 グローバル企業／メーカーでの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6180637 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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