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デジタル化を推進する鉄鋼業界向けソリューションコンサルタント/副業可/フルフレックス/リモートワーク可
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTデータ関西
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | デジタル化を推進する鉄鋼業界向けソリューションコンサルタント/副業可/フルフレックス/リモートワーク可 |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 NTTデータ関西は、関西地域に根ざした豊富な実績を持ち、情報技術を通じて新たな価値を創造する企業です。受注生産型製造業向けのWeb型統合基幹業務システムや、データ分析ツール、ペーパーレスソリューションなど、多岐にわたる製品を提供しています。鉄鋼業界に特化したサービスを展開し、顧客のビジネスを支援することをミッションとしています。チームは、業界の専門家や技術者で構成され、顧客との密接なコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提案します。 ▼募集背景 鉄鋼業界は急速に変化しており、デジタル化や効率化が求められています。顧客の課題解決を推進するためには、専門的な知識と技術を持った人材の確保が不可欠です。NTTデータ関西では、全社ソリューションを駆使して鉄鋼業界のニーズに応えるため、新たな専門人材を募集しています。特に、データ分析を活用したソリューション提案が急務であり、これに対応できる人材の増員を図ります。 ▼業務内容 鉄鋼業界大手企業に対し、全社ソリューションでアプローチして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ - 顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。 - Intra-martやデータ分析ツールを使用し、業務改善のためのシステム設計を行います。 - 開発ベンダーとの調整を行い、プロジェクトの進行状況を管理します。 - ペーパーレス化を推進するための具体的な施策を検討・実施し、顧客の業務効率化に貢献します。 - CFP可視化コンサルと連携し、顧客の課題解決に向けた戦略を構築します。 - プロジェクトの成果を定量的に評価し、改善策を提案します。 - 顧客満足度を向上させるための施策を立案し、実行します。 ＜ポジションメリット＞ ・鉄鋼業界の大手企業に対し、影響力のある提案を行うことができるため、やりがいのある役割です。 ・多様なソリューションを駆使し、顧客のビジネスに貢献する機会が豊富にあります。 ・業務改善やデジタル化推進の最前線で活躍できる環境が整っています。 ・専門性を活かしながらチームで協力し、成果を上げることが求められます。 ・新しい技術やトレンドに対して常に学び続ける姿勢が求められ、成長を実感できる職場です。 ▼職場環境 ・基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能です。 ・自社勤務でフルフレックス、残業も20h、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております。 ・OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。 ・社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。 ・社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。 |
| 労働条件 |
◾️就業時間 ・フルフレックスタイム制（コアタイム無） ※1日あたり所定労働時間07時間30分 休憩：60分 残業：有 ◾️休日/休暇 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季5日 年末年始6日 ・年間休日日数125日 ◾️勤務地 ・NTTDATA堂島ビル 住所：大阪府大阪市北区堂島３丁目１−２１ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ◾️給与 ・予定年収：520万円～800万円 ・賃金形態：月給制 （賃金内訳） ・月額（基本給）：280,000円～450,000円 ・昇給：有り（年1回） ・賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5か月 ・残業手当：有り ※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業20時間を含んでおります。 ＜モデル年収※イメージ＞ 30代：550～700万 40代：700～900万 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◾️福利厚生 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 ・住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり ・社会保険：NTT健康保険 ・厚生年金基金：NTT厚生年金基金 ・退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・NTTグループ統一の階層別研修 ・重点研修 ・プロフェッショナルCDP ・事業部研修 等 ＜その他補足＞ ・副業：可 ・財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度 ・企業年金制度、団体生命保険 ・NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ・住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度 ・社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入 ・定期健康診断、人間ドック ・リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当 ・子育て介護手当：1人につき月額10,120円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発のリーダー経験者・Java、PostgreSQLでのプログラム開発経験者 ・Phythonでのプログラム開発経験者 ・3年以上の開発経験を有すること。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6180083 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ関西
-
- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】2003年7月1日
【代表者】中島 弘嗣
【資本金】4億円
【売上高】416億8,100万円（2024年度実績）
【従業員数】1,264名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区堂島3-1-21
【事業内容】
■データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■データ通信システムに係るソフトウエアまたは装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
■情報システムに係る建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
■上記に付随する調査・研究・研修・コンサルティング 他
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