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| 部署・役職名 | 【フロントエンドエンジニア】◆病院経営高度化のプロ集団◆医療機関の経営健全化をサポート◆年休125日◆土日祝休み |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 医療機関を支援するプロダクトの開発全般をお任せします。 現在、開発中もしくはこれから開発予定のプロダクトがいくつかあるため、それのいずれか、もしくは横断的に携わっていただきます。 ・新規機能開発／既存機能改善などの要件定義 ・プロダクトのアーキテクチャ設計 ・チームで協力をしながらのフロントエンド／サーバサイドの開発実装 ・要件定義／設計／実装／レビュー／テスト／検証／リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応 ・ユーザーの行動分析と改善案の提案 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・同社独自の豊富な医療データ 【本ポジションの魅力】 ・プロダクトの実証先が豊富：医療業界でプロダクトを開発する際に一番ボトルネックになる実証の開拓が不要 ・プロダクト価値のエビデンス取得がしやすい：医療業界のプロダクトグロースでむずかしいファーストユーザーの獲得や価値のエビデンス作りがやりやすい環境 ・現在、様々な開発予定のプロダクトがあるため、初期フェーズから参画できる機会が多い |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し） 【勤務地】 ■東京本社 東京都千代田区霞が関 【給与】 応相談 賞与：年1回（2月）／業績連動型決算賞与 諸手当：固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込） ※それぞれ超過分別途支給 給与改定・昇格：年1回（1月） 交通費：会社規定に基づき実費支給（上限10万円／月） 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ※時差出勤制度あり ■時間外労働 有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り） 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】 ・近距離手当 ※対象等級のみ（居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給） ・社員交流会補助金 ・歓送迎会補助金 ・資格取得支援 ・書籍購入費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続報奨金 ・各種祝金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金） ・慶弔見舞金 ・所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） ・産前産後休業／育児休業 ・介護休業 ・パートナーシップ制度 等 【退職金】 なし（ただし企業型確定拠出年金制度有り） 【休日休暇】 年間休日 約125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか2つ以上必須■言語・フレームワーク Vue.js（2.6） （3年） Next.js（13.1） （1年） Nuxt.js （3年） figma（不問） webpack（不問） Strorybook（不問） ■開発経験 Gitを使ったチーム開発の経験 backlogなどチケット管理での開発経験 フレームワークを用いたwebアプリケーション開発経験 業務におけるwebアプリケーション開発経験 API開発経験 クラウドプラットフォームを利用したプロダクトの開発経験 CI/CDの実施経験 【求める人物像】 ・コードを読んで仕様を理解して開発できる方 ・動作から修正箇所を見つけて、改修できる方 ・テストコード（ユニットテスト）をかける、修正できる方 ・メンバーあるいは関連部門の方々とコミュニケーションを取り協働して業務を遂行できる方 ・エンジニア領域だけでなく事業成長にのためにどんなことでも取り組んでいきたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6179884 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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