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| 部署・役職名 | 【リードエンジニア／コンシューマ向けWebアプリ】グローバル大手通信キャリア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担当いたします。 本ポジションでは、同社サービスを利用するお客さま向けのWebサイトにおけるアジャイル開発のリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ・設計、実装、テスト 開発プロセス全体に関わり、システムの設計、実装、単体テスト、結合テストを実施 ・品質向上と学習促進 モブプログラミングやコードレビューを通じて、コードの品質向上とチームメンバーの学習促進に努める ・プロダクトバックログリファインメント ユーザーストーリーと受入条件の明確化を行い、プロダクトバックログを整備 ・CI/CD環境の改善 継続的インテグレーションおよびデリバリー（CI/CD）環境の最適化を図る ・スクラムイベントの実施 スクラムマスターと連携し、スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブを進行 ・AIの積極的活用 開発プロセスにおけるAI技術の活用を推進 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝） ※部署/業務性質によってはこの限りではない ・年間休日122日 【休暇】 産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇・休職、 私傷病休暇休職、生涯学習休職、リフレッシュ休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護等）など 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 各種財形貯蓄制度、社員持株会 テレワーク制度、変形労働時間制、裁量労働制、フレックスタイム制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 産前・産後休暇、出生時育児休職、育児休職、育児短時間勤務、始終業時間繰り上げ・繰り下げ、子の看護休暇、時間外労働の免除、時間外労働の制限 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模Webアプリケーションの開発・1つ以上の言語でのプログラミング └Java、TypeScript、JavaScript、Python、Go、など ・アジャイル開発の経験 ・関係者と積極的に議論できるコミュニケーションスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6179097 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 紹介コンサルタント歴：9年（IT、インターネット、エンタメ等） コンフィデンス・インターワークス⇒株式会社プロタゴニスト出向につき25年8月1日～新アカウントで支援中（前アカウントはA評価） プロタゴニストはWeb3、AI、エンタメなど、〇〇×テクノロジー企業に特化しています
- (2025/07/31)
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