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《フルスタック》新規事業を推進するシニアエンジニア募集【Go / React】

年収：900万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	《フルスタック》新規事業を推進するシニアエンジニア募集【Go / React】
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービスハードウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】私たちは、「運ぶを最適化する」をミッションとする物流テックスタートアップです。クラウド物流管理ソリューションや物流DXコンサルティングを通じて、企業間物流の最適化を支援しています。【私たちが向き合う社会課題】物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。私たちはクラウド物流管理ソリューションの活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。【仕事概要】不確実性の高い領域にコミットするフルスタックエンジニアを募集します。 CTO直下もしくはCTO室のチームにて、新規事業や新規プロダクトのPoCやMVP開発を牽引していただきます。顧客と近い距離で迅速に仮説検証を繰り返すため、高い実行力と推進力を発揮いただきます。 1プロダクトのグロース開発とは異なる種類の不確実性に向き合っていただきます。【業務内容】 - 新規プロダクトの開発 - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 - カスタマーサクセスや営業、事業開発といった他チームとの連携【募集背景】弊社テクノロジー本部では、クラウド物流管理ソリューションシリーズの開発・運用を通じて、企業間物流の最適化を支援しています。現在6つのプロダクトを展開しており、各プロダクトチームはグロース・安定運用を推進しています。我々がまだアプローチしていない新規領域に対しては今までCTO室を中心に向き合ってきましたが、より顧客と近いところでスピード感高くコミットするため、専任できるエンジニアが必要と判断しました。そのため、バックエンド・フロントエンド開発を総合的に推進できるフルスタックエンジニアを募集します。【本ポジションの魅力】 - 価値探索と仮説検証顧客課題の発見から解決策の検証まで、PoC（概念実証）を高速で回す役割です。新チーム「プロダクトインキュベーション部」に所属し、難易度の高いプロダクトディスカバリーに集中して取り組みます。立ち上げ期である現在は、CTO直下で迅速な意思決定のもと開発に取り組みます。 - MVP（Minimum Viable Product）のローンチ検証された事業の種を、商用利用に耐えうるプロダクトとして具現化します。新チーム「CTO室MVP部」に所属し、MVP開発を推進します。コア価値を届けるために「何を作り何を作らないか」を見極め、最速でローンチまで持っていく「0→1の立ち上げ」を担います。いずれも高い開発力や調整力が求められますが、「技術で事業の0→1を推進する」実践的な経験が得られます。【技術スタック】 - 開発言語：Go / Typescript - API：FE（OpenAPI, GraphQL）, BE（gRPC） - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： GitHub Actions, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：BigQuery, CloudComposer, LookerStudio - AI：Claude Code, Codex, Cursor, Devin, ChatGPT, Gemini, Notion AI, Miro AI, NotebookLM, GitHub Copilot, Junie, Langfuse, LangChain, LangGraph, Amazon Bedrock - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box 【テクノロジー本部について】テクノロジー本部はクラウド物流管理ソリューションシリーズの開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。【カルチャー】 - 対話を重視した全員参加型のテクノロジー本部定例（テック定例） - EMやメンバー間での1on1、CTOとのスキップレベル1on1 - スムーズなオンボーディングのためのトレーナー・バディ制度 - ペアプロやモブプロ、バグバッシュ - リモート雑談の推奨 - timesチャンネルによる個人分報【導入企業・資金調達実績】 - クラウド物流管理ソリューション　累計導入企業数850社実績例：アサヒ飲料、キリン、アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、富士フィルムなど多くの企業に導入いただいております。 - 資金調達額　56億円突破アプリケーションを起点に物流ビッグデータの構築を目指す企業は他になく、ベンチャーキャピタルのほか、アスクル、大和ハウス工業、三井不動産、野村不動産、豊田通商など多くの事業会社から出資いただき、共に物流の革新を目指しています。
労働条件	【雇用形態】正社員(期間の定め：無) 【試用期間】 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。【給与】想定年収：840万円〜1500万円想定月収：700,000〜1,250,000円 - 基本給：517,138〜924,075円 - 固定残業代：45時間分（182,862〜325,925円）を含む ※超過分は別途支給スキルご経験に合わせて優遇いたします給与は半期（6ヶ月）ごとに改定【勤務地】 - 東京本社（東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F） - その他会社が指定した場所（自宅等）【勤務時間】フレックスタイム（コアタイム11～16時）　- 標準労働時間 1日8時間　- 休憩60分　- 必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり【働き方】 - リモートワーク+出社あり - 出社頻度　- 現在は週1日～でチームごと＋月1日全社会議で全員東京本社へ出社【時間外労働】月平均残業時間：10~20時間程度【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日（年３日間の特別休暇含む）【福利厚生】 - 社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 通勤交通費支給（上限5万円） - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて） - リモートワーク手当等 - 受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 - 5年以上のWeb アプリケーション開発と運用経験 - フルスタック開発（バックエンドとフロントエンド）の経験 - 不確実性の高い中での開発経験 - 何らかの技術的意思決定の経験【歓迎（WANT）】 - インフラ〜CI/CD構築も含めたフルスタック開発経験 - プロダクトセキュリティ・可観測性・AI駆動開発に対する知見・経験 - Go、TypeScript(React)、AWSでの開発経験 - アジャイル開発経験、探索的なサービス開発・PoC開発の経験【求める人物像】 - 技術とビジネス価値の両面を俯瞰し、意思決定できる方 - 技術力や人間力で信頼関係を築ける方 - HRT（Humility・Respect・Trust）の精神を持つ方 - 弊社のMisson・Vision・Belief・Valueに共感いただける方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/27
求人番号	6178784

採用企業情報

株式会社Hacobu

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