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| 部署・役職名 | 制作ディレクター［コーポレート領域］ |
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■サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■組織ミッション 当社理念を基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ■具体的な業務 ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ▼業務内容 ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 ┗ 各種施策の企画と実行 ┗ 社内外への効果的な情報発信 ┗ 施策の効果測定とPDCA推進 クリエイティブ制作と進行管理 ┗コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション ┗制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 ┗クリエイティブチームとの協働 ▼入社後にお任せしたい業務 配属後は以下の業務からスタートします。 各種施策の企画立案と実行 ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント） 社内外コミュニケーション施策の実施 ▼将来的にお任せしたい業務 経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています： 大規模プロモーション施策の主担当 複数プロジェクトの進行管理 部門を横断した施策の推進 ▼担当するプロジェクトの例 中途採用サイト 新卒採用サイト コーポレート関連イベント ■募集背景 事業成長による人員体制強化のため 当社は事業規模の拡大に伴い、今後さらなるブランド価値の向上が必要です。ブランド施策の増加に伴い、社内外へのコミュニケーション活動の強化、クリエイティブディレクションの強化なども検討しており、組織的なブランド活動を推進していく中でコーポレートブランディング室のディレクターを募集します。 ■組織構成 コーポレートブランディング室は以下の組織構成になっています。 広報グループ、ブランディンググループ、アドミニストレーショングループの3つのグループがあり、それぞれ マネジャーとメンバーで構成されています。3つのグループを合わせて約25名の組織です。 ■開発環境、使用するツールなど OS：macOS／Windows選択可 制作ツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator）、Google スプレッドシート、Microsoft PowerPointなど その他利用ツール：Slack、Box、Zoomなど ■本ポジションの魅力 経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 多様なクリエイターが集まる環境で、お互いの強みを生かしながら、協力して新しい価値を生み出すことができます。プロフェッショナル同士の刺激的な協働が期待できます。 新しいフェーズに入る当社で、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都渋谷区 【年収】 年収763万円～1015万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収763万の場合 月額53万（基本給42.9万＋時間外手当10.1万） 年収1015万の場合 月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 10:00－16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） 1日当たりの標準労働時間8時間 時間外労働：あり（全社平均20時間／月） 【休日休暇】 土日祝日 年末年始休暇 有給休暇 【待遇・福利厚生】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） 通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。） 社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 社内交流支援制度 住宅補助制度 平日・土日入れ替え制度 育児サポート制度 特別休暇制度 社員持株会 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 試用期間あり（6か月） 【加入保険】 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 会社の定める勤務地 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社または広告代理店・制作会社での実務経験（5年以上）社内外向けのコミュニケーション施策（PR・ブランディングなど）の企画・運用経験 Webや紙媒体など、各種クリエイティブの制作ディレクション経験 【歓迎（WANT）】 BtoBブランディングの経験複数のブランドや製品を横断的に管理した経験 デジタルコミュニケーション施策の企画・運用経験 ◆求める人物像 ブランドを通じて事業成長に貢献したい方 クリエイティブの力でビジネス課題を解決したい方 さまざまな部門の方々と協働しながら施策を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6178277 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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