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| 部署・役職名 | ※フルリモート可※【DevOpsマネージャー｜Fintech SHIFT】4期連続で40％成長中／働き方の自由度高／子育て世代に手厚い福利厚生 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当グループは、従来の金融サービスのあり方に大きな問題意識をもって創業したFinTechスタートアップです！ 本来、金融サービスは多くの人々の生活を下支えする存在であるべきですが、現在は一部の人しかその便益を享受できておらず、金融サービスはその社会的役割を果たしきれていません。 私たちはデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求することで、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現することを目指しています。 【フィンテックシフト事業の概要】 大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション（DX）を金融サービス事業の策定から、サービス設計、UI/UX設計、データ利活用設計、開発、運用、サービスリリース後のグロース施策・開発に至るまでご支援する事業です。ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで顧客に寄り添える金融サービスの構築を目指す精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴のチームです。 また、若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長ができる環境があります。 【募集背景】 当グループは2021年12月にグロース市場に上場し、現在、証券ビジネスサービスのプラットフォームとデジタル保険のプラットフォームが軌道に乗り始め、新たにクレジット事業を立ち上げるなど既存ビジネスの拡大・新規事業の立ち上げを双方行っているフェーズです。当グループのなかで各パートナーの課題解決に直結したソリューション事業も、個人投資家向けの新たなサービス創出や、最新のデジタルテクノロジーを活用したシステム構築のビジネスが拡大しています。 【業務内容】 構築したサービスの運用保守だけでなく、実際のユーザーからの評価や事業拡張に合わせ機能追加や性能向上に向けて改修し、クライアントと一緒にサービスを成長させるグロースエンハンス開発をリードしていただきます。 弊社のサービスは、サービスリリース後に機能追加や性能向上を随時実施することを前提に、 ・システムの拡張を阻害しない構成 ・改善・拡張のスピードを上げるための仕組み ・改善・拡張に最適化した仕組み を考慮して構築しているため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持ち、改修開発を進めることが可能です。 主に実施いただく業務は以下のとおりです。 ・サービスの運用保守・グロースエンハンスのプロジェクトマネジメント業務 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等 ・顧客との交渉・折衝、調整 【開発環境】 ・Amazon Web Services ・Terraform ・Docker ・Alpine Linux, Amazon Linux ・Go （echo） ・Kotlin（Spring Boot） ・Ruby （Ruby on Rails） ・MySQL （Aurora） ・Redis （ElastiCache） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ■勤務地 東京本社 東京都千代田区九段北 ※フルリモート可能 ■給与 年収500万円 ~ 1200万円 ■休日・休暇 年間休日日数：120日以上 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇、連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 ■福利厚生・制度 ◎奨励金50％の従業員持株会 ◎ライフサポート ・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円！！）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします ・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します ※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します ・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！ ・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ◎学習支援 ・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します ・オフサイト支援制度：オフサイト（ミーティング/コンテスト/ハッカソン等） の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準あり ・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ◎その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（上限15万円／月まで） ・ビザサポート ・屋内禁煙 ・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進 当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。 具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用（ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル）や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。 また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験がある方・金融系SIerや金融事業会社、金融機関のシステム部門、金融系スタートアップ等での体系的に運用保守・サービスエンハンスをした経験ある方、または業務委託等で同等の経験がある方 ・大規模な案件を0から立ち上げ、導入、運用保守まで実施経験されたことがある方 ・大手企業の保守運用・グロース・エンハンスを実施経験された方、または業務委託等で同等の経験がある方 ITスキル標準で以下レベルにいずれか達している方 ・仕様理解についてITコンサルタントLv2、ITアーキテクトLv2 ・グロースエンハンス企画・設計についてソフトウェアデベロプメントLv2（サーバーサイドかフロント） ・DevOps牽引についてプロジェクトマネジメント（システム開発）Lv3 ※Lv4リーダーレベル大歓迎” 【歓迎（WANT）】 ・PMP資格やクラウド資格をお持ちの方・ミッションクリティカルなシステムの初期構築、運用の経験 ・銀行・証券会社等での金融システムの開発・運用の経験 ・クライアントの要望・課題に対するソリューション提案の経験 ・大規模システム開発における開発リード経験 ・大規模システム開発でのプログラミング経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドでの開発経験 ・金融の基礎的な知識がある方、金融に対して興味がある方歓迎 ・弊社の事業内容、ビジョンに共感いただける方 ・人からの指示を待つ方ではなく、自分で考え自分から能動的にアクションを起こせる方 ・論理的思考を行い、常に問題の根本原因までヒアリングを行い問題の整理が行える方 ・最後まで投げ出さずにやり通すことができ、情熱を持って案件・課題に取り組める方 ・向上心を持ち、クライアントと一緒にゴールまで時代の変化を取り込みながらチャレンジできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6177899 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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