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| 部署・役職名 | 【SE・インフラエンジニア・Webエンジニア】プライム案件90％以上｜大型案件あり＜副業可・リモート可＞ |
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| 仕事内容 |
要件定義をはじめとする上流工程に携わっていただけるシステムエンジニアを募集しています。 当社の開発の特徴は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しているところです。 海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。 なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションであるエンジニアの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。 ※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です 【具体的な業務内容】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・海外エンジニアの開発ディレクション ・コードレビュー、品質管理 【開発環境】※よく使う開発環境例 フロントエンド：React, Vue.js サーバーサイド：PHP（Laravel）, Ruby（Ruby on Rails）, Python （Django, Flask） DB：MySQL（Aurora）, PostgreSQL インフラ：AWS,GCP アプリ：Android（Kotlin）, iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れておりますので、未知の領域にトライしたい方を歓迎しています！ 【働き方】 ・平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし （今後も100％無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは0人です） 【当社の開発案件の特徴】 ・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100％ ・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー） ・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供 【案件事例】 ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 etc. |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■勤務時間 10:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働：有り ■勤務地 東京都台東区 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） （変更の範囲）会社の定める事業所 ■給与 600～1000万円 年俸制（年俸の1/12を毎月支給） 昇給査定年1回 昇格査定年2回 ■休日・休暇 年間休日日数：124日／ 産休育児休暇：制度あり（復帰率100％） 有給休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 ■福利厚生・制度 住宅手当（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SE経験（目安 5年以上）・何かしらの開発経験（Webアプリ・基盤、インフラ等） 【歓迎（WANT）】 ・顧客折衝経験・PM経験 ・Webサービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6177619 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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