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【事業推進PO】既存・新規事業の「実行責任者」／経営直下で裁量大
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社jig.jp
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- 資本金961百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【事業推進PO】既存・新規事業の「実行責任者」／経営直下で裁量大 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ライブ配信サービス「ふわっち」や新規事業プロジェクトにおいて、プロジェクトの「推進リーダー」としてオーナーシップを発揮し、企画から実行、成果創出までをリードすることがミッションです。 与えられたタスクをこなすのではなく、「どうすれば事業が成長するか」を自ら考え、開発・デザイン・マーケティング等のメンバーを巻き込みながら、プロジェクトを成功（完遂）へと導く活躍を期待しています。 【主な業務内容】 ■ 新規・既存事業のプロジェクト推進（オーナーシップ） 企画の具体化と実行リード： 抽象度の高い事業戦略やアイデアを、具体的な実行プラン（ロードマップ・要件）に落とし込み、実現に向けた陣頭指揮を執る。 チームのハブとなり推進する： 開発、マーケティング、CSなど多岐にわたる関係部門の中心（ハブ）となり、意見を調整しながらプロジェクトを停滞させることなく前進させる。 ■ 事業成長に向けたPDCAの主導 施策の立案と改善サイクル： 「ふわっち」やVTuber事業のKPI達成に向け、データに基づいた改善施策を立案。リリースして終わりではなく、結果が出るまで粘り強く改善を主導する。 課題解決と意思決定： プロジェクト進行中に発生する課題に対して、主体的に解決策を提示し、現場レベルでのスピーディーな意思決定を行う。 ■ 事業価値および組織力の最大化 グループシナジーの追求： グループ各社のリソースを活用した連携施策を企画し、会社間の垣根を越えて実行まで繋げる。 プロジェクトマネジメント： 予算管理、進行管理に加え、チームメンバーのモチベーション管理やパフォーマンス最大化を担う。 【このポジションの魅力】 ・新規事業の責任者候補として、企画から立ち上げ・運営まで主導可能 ・ライブ配信・VTuber等の既存の主力事業に関わりながら、横断的な事業企画に挑戦できる ・経営層との距離が近く、意思決定に直接関与できる裁量のあるポジション ・将来的には事業部門を統括するなど、経営に近い立場でのキャリアアップが可能です |
| 労働条件 |
【勤務地】東京本社：東京都渋谷区 喫煙環境：屋内全面禁煙 〈最寄駅〉 JR渋谷駅 新南改札口 徒歩1分 転勤：無 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 試用期間：3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無） 【給与】 650万円～900万円 ※ご経験・キャリア及び前職での給与水準等を踏まえて決定 （応相談可能） (例) 年収750万円の場合 月給制 月給515,000円～ 月給¥515,000～ （基本給¥429,500～ + 固定残業代¥85,500～/月） 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(4月・10月) 【就業時間】10:00〜19:00 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 ※ 1日の所定労働時間（8時間）を満たせば、勤務時間帯の調整が可能 （例：育児のための送り迎えに合わせ、9:00～18:00勤務にするなど、柔軟に対応しています） 残業：有 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 【通勤手当】会社規定に基づき支給 月5万円まで支給 【休日・休暇】年間125日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 育児休暇 介護休暇 特別休暇あり 有給休暇：入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後に10日間支給：前借制度あり 【福利厚生】 社会保険：健康 厚生年金 雇用保険 労災保険 リモートワーク制度（週1回利用可） 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 寮・社宅：無 退職金：無 出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り 通信手当(6,000円/月) 成⻑支援制度(5万円迄/年) 従業員持株会制度 (奨励金200%付与) 関東ITソフトウェア健保 Benefit One 部活動補助金 お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業企画、事業開発、サービス企画またはそれに準ずる経験■市場調査、競合分析、事業戦略立案の経験 ■社内外とのコミュニケーション能力、交渉力 【歓迎（WANT）】 ■新規サービスの立ち上げに携わった方■大企業の新規事業開発や事業企画・推進部等に属していた方 ■起業経験をもっている方 【求める人物像】 ■新規事業などにも積極的に携わりたい方 ■プロダクトを推進していく力がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6177397 |
採用企業情報
- 株式会社jig.jp
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- 資本金961百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2003年5月28日
【代表者】取締役社長CEO 川股 将
【資本金】9億6,100万円
【従業員数】101名（2025年2月14日時点、連結（正社員のみ））
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
【その他事業所】福井
【事業内容】モバイルを中心としたソフトウェアの企画・開発・提供
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