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| 部署・役職名 | 【MAX 1,500万円 / 新規事業 / 東京】[ M&A経験者枠 ] M&Aアドバイザー ◎内定・入社実績あり◎ |
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| 仕事内容 |
■■ 当ポジションへの内定・入社実績がございます! ■■ (例1)大手証券会社出身者 → 同社M&Aコンサルタント (例2)大手銀行、M&A仲介出身者 → 同社M&Aコンサルタント 同社グループ内での就業・在籍歴があり、転職支援実績を持つコンサルタントがアドバイスいたします。日頃より、人事、現場役職者の皆さまと密に連絡・連携を取りながら対応しております。ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ■概要: (1)M&Aアドバイザーとしての役割と(2)プラットフォーム事業の事業推進の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には: ・提携先(主に地域金融機関様)との関係構築と連携推進 ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M&A実行までを支援(片側FAになるケースもございます) ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ・経験の浅いメンバーの案件フォロー、指導育成 ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ■組織: 全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は20名弱で、銀行や証券、M&A仲介の出身者は勿論、業界未経験からチャレンジしている仲間も在籍しています (以下は出身企業の一例です。この他にもエンジニアやデザイナーなど、プロダクトづくりに携わる仲間も在籍しています)。 (前職) ・三菱UFJ銀行 / 法人営業 ・三井住友銀行 / 法人営業 ・みずほ銀行 / 法人営業 ・静岡銀行 / 法人営業 ・SMBC日興証券 / リテール営業 ・エスネットワークス / M&A(公認会計士資格保持者) ■担当コンサルタントからのメッセージ: 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円(営業利益 178億円)のプライム上場企業グループ 【2】M&Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動(TEL)は現状一切ございません。 |
| 労働条件 |
■勤務地: 【本社】東京都渋谷区 ■労働時間: フレックスタイム制度 ■雇用形態: 正社員 ■給与: 想定年収 800万円~1,500万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ■諸手当、福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■休日、休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇含む)、産休・育休 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件:・大卒以上 ・社会人経験 5年以上~15年程度 ・金融機関、若しくはM&A仲介会社にてM&Aの実務経験と主担当者としての成約実績を複数件お持ちの方(※実務経験目安は3年以上) ・【M&A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎要件:・M&A仲介実務における幅広い経験スキルをお持ちの方 ・メンバー指導育成経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業立ち上げフェーズ故、事業を一緒に創り上げていくことを楽しめる方、また、能動的に動ける主体性のある方 ・チームで協業して、仕事を進めたり、助け合うことが出来る方 ・学習意欲の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6177392 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- HRスクエア代表の江口と申します。 私は【M&A業界】の転職支援に特に強みを持っており、2024年の内定獲得率は100%を達成いたしました。 やみくもな応募は推奨せず、1、2社のみの厳選応募で内定・入社となった方も多数おります。当方からスカウトが届いた方はお気軽にご返信ください。
- (2025/01/06)
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