転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【大阪拠点責任者候補】《独立経験者・CXO経験者優遇》厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム／設立4年目の注目企業／自社プロダクトが急成長中！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■■■ 募集要項 ■■■ ●起業家と支援者を取り巻く環境／存在意義について● 【市場背景】 2021年末、日本の家計金融資産は史上最高の2,000兆円を突破し、そのうち1,000兆円超が現預金として手付かずのまま滞留しています。また、シニア層が持つ人脈や事業ノウハウといった経営資源も十分に活用されていません。これら“眠れるリソース”の活用こそが、新たな成長企業の飛躍につながると考えています。 【起業家の視点】 スタートアップには、資金・人脈・ノウハウなど多様なリソースが必要不可欠ですが、特に初期フェーズにおいては資金調達が大きな壁となります。資金が潤沢であれば事業推進のスピードが加速し、心理的負担も軽減できます。しかし、起業経験の浅い創業者が、人脈やネットワークのみで本質的な支援者に出会うのは困難も多く、事業成長のきっかけや有益な助言を得られず、飛躍ができない状況も少なくありません。 【支援者の視点】 ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家の支援には、ビジネスモデルの新規性・成長性だけでなく、起業家の人柄・情熱を見抜く“目利き力”と高度な経験が求められます。その一方で、「応援して良かった」と思える起業家と出会える機会はごく限られています。スタートアップ投資は多数の案件から一社の大きな成功に期待する構造であり、ハイリスクです。このため、日本におけるスタートアップ投資は国内外に比して発展途上の状況にあります。 【存在意義】 日本を代表する大企業も、かつては小さなスタートアップでした。私たちは、“眠れるリソース”と成長企業を効率よくマッチングし、起業家と支援者双方の課題を解決するとともに、次世代のスタートアップと資金や知見を持つ支援者をつなぐ「架け橋」となることをミッションとしています。社会や産業の進化を促すため、持続的な成長支援を目指しています。 ■■■ 業務内容 ■■■ まずはスタートアップ支援に興味があるサポーター候補者（経営者・資産家） へのセールス業務をお任せします。ご入社後1か月ほどで大阪拠点を立ち上げ、関西圏でのサポーター候補者リード獲得や会員管理などを行っていただき、大阪拠点の組織体制確立全般をお任せします。 ※東京拠点で一連の流れを学んでいただいた後に、大阪で立ち上げを行っていただきます。 《具体的には》 ■セールス業務 ・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談（オンラインメイン） ・契約業務 ・顧客ナーチャリング業務 ※顧客からの紹介、ソーシャルセリングによるリード獲得がメインとなります ■大阪拠点責任者業務 ・拠点立ち上げ ・関西圏の既存会員管理 ・関西圏での新規会員候補リード獲得（交流会参加など）とセールス ・大阪拠点の組織体制確立とマネジメント 《5つのポイント》 （1）提案相手となるサポーター候補者は、そのほとんどが経営者。経営者に対して「こんなスタートアップ企業と出会えたら、御社の未来はこうなりますよね！」と、未来を見せる営業活動をしていただきます！ （2）界隈での知名度が急速に拡大中！加えて、営業手法もテレアポ等のプッシュ型ではなく紹介や交流会経由でのプル型。「御社のことは〇〇社長から聞いてるよ！」と言っていただけることも多く、非常に営業活動がしやすい状況です。「仕事で社長とお酒飲んだり、経営者人脈作れるって最高じゃん！」という発想の方にピッタリです！ （3）以前から大阪拠点設立の話はあったものの、既存社員は東京本社での業務で手一杯な状況。そこで今回新規採用する方に、大阪拠点の立ち上げからお任せする計画を立てました。この事実からも、「企業成長に人員拡大が追い付いていない状況」がお分かりいただけると思います。これを「チャンス」と考えられる方には、この上ない環境です！ （4）「集まるべくして集まった自慢のメンバー」が揃う会社。大手人材会社のトップコンサル、IT上場企業の海外事業開発、M＆A会社出身者、人材会社取締役など、社員数10名でここまでの成長を実現できたのは「人の力」に他なりません。刺激的なメンバーに囲まれて仕事ができる環境です！ （5）どこの会社も不安定になりがちなスタートアップ期を急成長で乗り越え、さらなる事業拡大を見据えての新規拠点設立。まさに「今」が一番面白いタイミングです！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の待遇の差異はございません。 【給与】 ●固定想定年収：500万円～900万円 ∟月給×13ヶ月（賞与含む）の合計額 ∟※ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ●インセンティブ込み想定年収：500万円～1,200万円 ∟固定給＋インセンティブ（個人・業績による） 【就業時間】 フレックスタイム制（所定労働時間7.5時間、休憩1時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※勤務時間例：10:00～18:30（休憩1時間） 【休日】 完全週休2日（土日祝） ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・イベント休暇（年間1日、半年単位で取得可） ・妊活休暇（月1回取得可、男女とも） 【社会保険】 《福利厚生》 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・婦人科健診費用会社負担 《手当》 ・通勤手当 ・リモート勤務手当 《制度》 ■スキルアップ・キャリア支援 ・書籍購入補助（上限10,000円/月） ・語学学習支援（オンライン英会話受講） ・Air Course eラーニング研修システム ■生活支援制度 ・産休、育休制度 ・一部リモート勤務制度 ・時短勤務制度 ・福利厚生アプリ ・住宅借上げ制度 ■社内コミュニケーション ・バディランチ ・歓迎会 ・Kick Offイベントクオーター開催 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・セールス経験5年以上の方・事業責任者、拠点・事業立ち上げのご経験のある方 ※対経営者営業の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします ※業界は不問です 【歓迎（WANT）】 ・ファイナンス領域の知見がある方・スタートアップ領域への興味、知見のある方 ・関西圏での営業活動の経験がある方 ※独立経験をお持ちの方、スタートアップでCXOのご経験がある方大歓迎です！ ・会社全体を見ながら必要な業務を考え、メンバーと助け合いながら業務を進めていける方 ※ご入社数か月で大阪勤務となる想定ですので、現在の生活拠点が関西圏にある方にとって最適な環境です！ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6177286 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です