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【BtoBマーケティング】〈リモート可／フレックス〉『「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残す』新ビジョンのもと、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出すデジタルマーケターを募集！

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部署・役職名	【BtoBマーケティング】〈リモート可／フレックス〉『「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残す』新ビジョンのもと、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出すデジタルマーケターを募集！
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO マーケティングコンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■募集ポジションについて私たちは「世の中から卒業をなくす」という、誰もが自律的に学び続けられる社会を本気で実現しようとしています。このミッションの実現に向け、BtoB サービスは企業の「学びの文化」を創造する中核事業です。お任せしたいのは、このミッションドリブンな事業を、デジタルマーケティングの力でグロースさせる実行推進（担当）ポジションです。あなたのWeb広告運用やBtoBマーケティングの経験を活かし、「学び続けることの価値」を社会に啓蒙し、質の高い商談を創出するプロセスを担っていただきます。 ■業務内容法人マーケティングユニットの一員として、戦略に基づきBtoB サービスのリード（商談）獲得最大化に向けたデジタルマーケティング施策の実行・推進・分析を担っていただきます。・デジタルマーケティング施策のプランニングとディレクション　－事業KGI/KPIに基づき、有料集客（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）の具体的な施策プランニングと推進。　　※実運用はパートナー企業が担当するため、戦略設計のサポートおよびパートナーマネジメントが中心です。・施策の分析と改善提案　－各種データの分析、ファネル（集客〜商談化）のボトルネック特定。　－ROI（費用対効果）最大化のための改善施策（LPOやクリエイティブ改善など）を企画し、実行に移します。・コンテンツマーケティングの企画サポート　－日本トップクラスの講師陣による「学習コンテンツ」という強力な自社アセットを活用した、ウェビナーやホワイトペーパー施策の企画・実行サポート。 ■マーケティング部門社員9名・社内にはCRM、SEO、Web広告運用など様々な専門分野を持ったマーケターが在籍しています・20代〜40代まで様々な年齢の方が在籍しています。（男女比 6:4） ■ポイント（ポジションの魅力） (1) 独自のコンテンツ資産最大の強みは、自社で制作する日本トップクラスの高品質な「学習コンテンツ」です。単なる広告クリエイティブの改善に留まらず、「学びの体験」そのものをフックにした本質的なマーケティング施策に携われます。 (2) ミッションに共感いただける方を増やすという仕事（事業の意義）私たちが売るのは機能ではなく、「人が学び続ける文化」そのものです。「世の中から卒業をなくす」という社会的意義の大きなミッションを、自らの専門性（デジタルマーケティング）で推進する誇りを感じられます。 (3) 「広告運用＋α」のキャリアパートナーマネジメントを軸に、広告運用やSEOの専門性を深めるだけでなく、Schoo独自の「コンテンツマーケティング」や「LPO」など、BtoBマーケティング全体のスキルセットを広げ、キャリアアップできる環境です。 (4) 柔軟な働き方と「受信力」のカルチャーフルリモート、フレックスなど、自律性を重んじた柔軟な働き方が可能です。役職に関わらず「受信力（建設的な思考）」を重視するフラットなカルチャーのもと、安心して業務に集中できます。 ■私たちについて「世の中から卒業をなくす」をミッションに、誰もが学び続けられる社会をつくることに取り組んでいる上場スタートアップです。学びの成功体験を持たない方にも寄り添いながら、学びの機会を広げることで、次の世代により良い未来を残していきたいと考えています。そして、一人ひとりが誰かを想い、社会をより良くするために行動する「あたたかい革命」が起こり続ける社会を残すため、私たちは挑戦を続けています。 ■4つの事業について ①法人事業社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 “みんなで学べる“ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業人口減少という社会の変化を背景に、高等教育機関・社会人教育事業者が社会でより必要とされる変革を進めるべく、DX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい“学び体験“と価値向上の実現を支援します。 ④地域創生人口減少が進む地域では、新しいスキルを身につけ、変化に適応することが求められています。しかし、学ぶ機会が都市部に比べて限られているのが現状です。当社では、地域企業や個人にリスキリング（学び直し）の機会を提供し、地域の活性化を支えています。また、多くの独自資産や文化を持つ地域には、世界の課題を解決する可能性が秘められていると私たちは考えています。学びを起点にした人づくりを中心に、地域の方々と共に持続可能な「未来の地域」をつくること。そして、それによって「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。
労働条件	■場所にとらわれない・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給・その他、月3万円までの交通費支給　┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度　┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない・フレックスタイム制（清算期間：1か月）・中抜けについても自律的に可能・週4日勤務正社員・時短勤務可能・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能） ■雇用形態にとらわれない・雇用形態による裁量や情報格差無し・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり）・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 ■学習支援・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応・Schooユニバーシティ参加 ■その他健康保険 PC貸与（Windows or Mac選択可）スマホ貸与（業務必要性があれば）慶弔休暇入社時特別有休3日間付与育児休業介護休業
応募資格	【必須（MUST）】・当社のビジョン・ミッション、そして「世の中から卒業をなくす」という思想への共感・BtoB領域におけるデジタルマーケティングの実務経験　－特に、リスティング広告やディスプレイ広告のプランニング・運用ディレクション（パートナーマネジメント含む）のご経験・データに基づいた施策の分析・改善提案の実行経験【歓迎（WANT）】・BtoB SaaSビジネスでのマーケティング実務経験・SEO（内部・外部）に関する実務経験・LPOやWebサイトディレクションのご経験・MAツール（例: Marketo）の利用経験・人事・育成領域をターゲットとしたマーケティングの実務経験・当社のミッション・ビジョンに共感し、自らの仕事としてオーナーシップを持って推進できる方・プロダクトの理解や改善などにも興味をお持ちいただける方・「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方（Schooでは「受信力」と呼んでいます）
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/27
求人番号	6176198

採用企業情報

株式会社Schoo

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